この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手ほど昇給しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の人事評価制度が導入される以前の中途入社社員が給料もらいすぎな人が多い点。
...続きを読む(全85文字)
株式会社フラッグ 報酬UP
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【良い点】
若手ほど昇給しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の人事評価制度が導入される以前の中途入社社員が給料もらいすぎな人が多い点。
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大手企業のクライアントと直接やりとりできて、自分で仕事を進められるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、同じクライア...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休育休は勿論、時短勤務の女性スタッフが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性育休取得者はまだまだ少ないので、人によっては白い目...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
毎年何かしらの新規サービスや事業?のようなものをリリースしているので、どれかが大きく当たれば、更なる成長が見込めると思う。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ポスト不足で昇給・昇進の限界を感じたため。
尊敬できる人がいなくなったため。
ネガティブな発言をする人が多くなって...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みのスケジュールを自分の裁量で決められるのは良いところだと思います。
有休や代休なども取得しやすい傾向にあります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
OJTで最初は教えてくれる人が多い印象。
新卒の場合は教育担当が割り当てられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアステップは個...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
若手・女性が多く、楽しく働けることはとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を降りても給料が降給しない…という都...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良い反面、「上長に対して遠慮なく意見を物申す俺・ワタシかっこいい!」になってしまっている厄介な人が部署によ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が欲しいです。
また、裁量労働制ということで、深夜22時以降しか残業代が出ないです。早朝などの時間外手当も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
個人が立てた目標に対して上司がしっかりフィードバックをくれる。高望みを要求されるわけではなく、現実的なラインで承認してくれる。
【気になること...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育という点では、しっかりしている印象はなかったので、ある程度、自走できる力が求められると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社内の部署異動を申請して、異動する人も少なくなかった。自分が興味ある分野の部署に異動できる可能性があるのは、プラスだと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
受託案件は、びっくりするような大手の企業や案件をやっているので、継続的に仕事がある印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、受...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
色々な案件があるので、仕事の幅は広がりそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託がメインになるので、クライアントによっては、スケ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
裁量労働制をとっていたので、自分のペースで仕事を行えていました。上下関係も、フラットな関係で、風通しは良い社風だったと思います。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性社員は非常に多いです。むしろ男性より女性の方が活躍していた印象もあります。女性でも働きやすい環境といえます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
1年に2回、1ヶ月分のボーナスあり
業績賞与はあるが、ここ数年業績がよくないため出ていない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クリエティブやクオリティにこだわり持つスタッフが少なくなっている
スタッフも減ってきているのに、小規模の案件の量が...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年、組織として一体感がなく、上も改善するように感じない
質より量の方向性に切り替わったのもあり、更なる成長のため...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
案件忙しいくない時は比較的に休みがとりやすい
有給も申請すれば簡単に通ります、当日に案件に動きがなくなった場合でも有休消化が可能(上から仕事が...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
様々な案件に関われますが、基本的に作業系、バラエティー系が多いかなと思う。クオリティ評価は上層部の好みで判断される傾向があるので、一貫性にかけ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
有名企業の広告に携わる仕事が出来て技術的に学べる事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化している。フレックスといえば聞...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
四半期ごとに評価面談があり、給与改定のチャンスがあった。昇給すると下がることはほとんどなく、年齢給ぐらいはもらえていたように思う。給与水準は業...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
まだ世に出る前のサービスや商品にいちはやく触れられる、知らなかった業界や商材の知識が得られる。
映画関連のプロモーション案件を多く扱っているた...続きを読む(全215文字)
会社名 | 株式会社フラッグ |
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フリガナ | フラッグ |
設立日 | 2004年1月 |
資本金 | 2400万円 |
従業員数 | 129人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 久保浩章 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目29番3号 |
電話番号 | 0422-29-7855 |
URL | https://www.flag-pictures.co.jp/ |
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