フラッグの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が欲しいです。
また、裁量労働制ということで、深夜22時以降しか残業代が出ないです。早朝などの時間外手当も...続きを読む(全87文字)

【良い点】
OJTで最初は教えてくれる人が多い印象。
新卒の場合は教育担当が割り当てられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアステップは個...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ポスト不足で昇給・昇進の限界を感じたため。
尊敬できる人がいなくなったため。
ネガティブな発言をする人が多くなって...続きを読む(全82文字)

【良い点】
毎年何かしらの新規サービスや事業？のようなものをリリースしているので、どれかが大きく当たれば、更なる成長が見込めると思う。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良い反面、「上長に対して遠慮なく意見を物申す俺・ワタシかっこいい！」になってしまっている厄介な人が部署によ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
大手企業のクライアントと直接やりとりできて、自分で仕事を進められるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、同じクライア...続きを読む(全112文字)

【良い点】
産休育休は勿論、時短勤務の女性スタッフが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性育休取得者はまだまだ少ないので、人によっては白い目...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若手ほど昇給しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の人事評価制度が導入される以前の中途入社社員が給料もらいすぎな人が多い点。
...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休みのスケジュールを自分の裁量で決められるのは良いところだと思います。
有休や代休なども取得しやすい傾向にあります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
個人が立てた目標に対して上司がしっかりフィードバックをくれる。高望みを要求されるわけではなく、現実的なラインで承認してくれる。
【気になること...続きを読む(全139文字)

【良い点】
半導体業界は間違いなく伸びると思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にOB訪問などで営業手法の確認を行っておくべきだと感...続きを読む(全96文字)

【良い点】
仕事がないずっと暇遊んでいられる
ノンストレスでお金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
工場のような建物で汚い
裏に自転車が捨...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外から見ている分にはホワイトな会社だと思われがちであるが実際はそんなことも無い。ライン作業者に至っては正直酷いと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社理由は、妥当だと感じます。しかし、会社規模が大きいので、どんな分野に生かされるかはわからないです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
怒鳴り散らしてくる上司が居なくてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給料が全く上がらなかったです。
今は知らないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
大学の研究室のような感覚抜けないビジネスに取り組んでいる社員がいない。部長も含め。事業計画も計画になっていない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
創業者の著書に書いてある事を本当に実行しているのでギャップが感じない。入社を考えるのであれば本を数冊読めば雰囲気は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部署に依存すると思いますが、人間関係は部内外ともに良好だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業量で判断する風潮もあります。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用情報では『東京勤務』と記載されていましたが、実際に面接の場で『宮城の地方勤務』が条件だと突然伝えられました。面...続きを読む(全209文字)

【良い点】
自分の希望部署には入りずらい。私自身も望んでいない激務の部署に配属された。
【気になること・改善したほうがいい点】
岐阜や栃木に飛ばされた同期...続きを読む(全135文字)