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株式会社フラッグ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フラッグの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フラッグの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フラッグで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フラッグの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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退職理由
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2.8

フラッグの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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フラッグの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社フラッグの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 制作・技術 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職も多く、女性は働きやすいのではないかと思います。
産休後に復帰している方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フラッグの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ディレクター・AD 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休は勿論、時短勤務の女性スタッフが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性育休取得者はまだまだ少ないので、人によっては白い...続きを読む(全83文字)

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株式会社フラッグの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員は非常に多いです。むしろ男性より女性の方が活躍していた印象もあります。女性でも働きやすい環境といえます。続きを読む(全62文字)

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株式会社フラッグの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これから結婚、出産などライフイベントがある方にはとても良い制度が揃ってる。
結婚すると特別休暇が支給される。
長期休暇も調整すれば取得可能。...続きを読む(全150文字)

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株式会社フラッグの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育てと両立している社員もチラホラいるので、それなりに女性でも働きやすい環境かなとはおもいます。女性の管理職が多い点もポイント高いです。続きを読む(全74文字)

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株式会社フラッグの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性、男性共に育休を取ることが可能です。女性が会社の比率的にも多く働いているので女性ならではの悩みなどは相談しやすく、育休後復帰してからでも...続きを読む(全100文字)

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株式会社フラッグの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 制作・技術 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面や人間関係などにおいて、男女差別はない。在籍していたのが昔になるため当時の話ではあるが、トップは変わっていないと思うので、つまり企業理...続きを読む(全273文字)

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株式会社フラッグの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の上長は多く、産休育休をしっかり取って復職する女性社員も多い。
社内の様子を見ていても、性別で損をする場面は無いように思う。続きを読む(全70文字)

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株式会社フラッグの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いので、自然と働きやすい雰囲気が醸成されています。古いタイプの働き方をする人は少なく、反対にそういう方は形見の狭い思いをされているよ...続きを読む(全186文字)

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株式会社フラッグの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く、お子さんのいらっしゃる方もいるので育休や遅め出勤の理解はとてもあると思います。時短出勤になっている方もいるので、都度相談で解決で...続きを読む(全182文字)

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株式会社フラッグの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休~育休は、職種にもよりますが希望する期間取得可能です。復帰後も基本的には以前の職種および役職に戻れます。本人の希望により配置転換も可能です。
特別...続きを読む(全152文字)

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11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フラッグの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フラッグの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤手当も、残業手当もしっかりいただいておりました。賞与も途切れたことがございませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社フラッグの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思いがけず映画を鑑賞するための優待券をいただく機会がございました。
【気になること・改善したほうがいい点】
某動画サービスのコンテンツに深く...続きを読む(全345文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フラッグの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員一人一人のレベルは高いので、そういう意味では将来性はある。一つの業界に依存せず柔軟に方向転換できるのはいいと思います。続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
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株式会社フラッグの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しい時期は波があるが、繁忙期は激務で朝まで働いたり休日出勤もしばしば。だからと言って待遇や福利厚生がいいわけではないので、エンタメが好きと...続きを読む(全146文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社フラッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
段階的に現場に出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途であっても下積みは長いので、最初から裁量を持って働きたい人にはあま...続きを読む(全89文字)

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株式会社フラッグの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量労働制なので、日々の業務量によってコントロールはきく
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり効率化を推奨する文化ではない。時間を...続きを読む(全129文字)

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株式会社フラッグの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 制作・技術 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引き留めもあったが、前向きな退職ということでスムーズに手続きを進められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社交辞令もあるのでしょう...続きを読む(全121文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社フラッグの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 制作・技術 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社したばかりの頃は査定の機会が何に4回あり、昇給のチャンスが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は査定の機会が年に...続きを読む(全243文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社フラッグの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 制作・技術 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な企業の案件を担当でき、また納期も比較的短期なので飽き性の自分には相性が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいえ...続きを読む(全123文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社フラッグの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 制作・技術 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークを認められていたので、その点は休み時間に家事を出来たので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が増え、...続きを読む(全155文字)

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メーカー・製造業(電子・電気機器)の女性の働きやすさの口コミ

日本ルメンタム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アメリカ企業ですので、女性の活躍については非常に力を入れています。女性の採用にも力を入れていたようでした。全社的な偉い役職者に女性もいました...続きを読む(全222文字)

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日亜化学工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年7月11日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 11年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性には優しい企業だと思う。産休や育休は充実してる。
結婚出産でやめる人はほぼいない。勤務時間や内容も相談に応じてもらえてた。
男女関係なく...続きを読む(全249文字)

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リンクステックYGA株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 電子部品設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
間接職は特に女性が活躍する場が多いと思われる
製造現場も工程によっては検査工程もある為、鋭い視点で不良を見つけられる方は活躍できると思う続きを読む(全74文字)

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株式会社明電舎の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても女性に優しい会社だと思います。
子育てしていて時短勤務ですが時間に配慮してもらえています。子供の病気で急に休むことがあっても理解しても...続きを読む(全113文字)

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株式会社TERADAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
女性の管理職も当時はいた。産休や育休もとっている人もいて、時短等もあり働きやすい印象。相談すれば時短の時間も変更してくれたり、柔軟な働きかた...続きを読む(全87文字)

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株式会社ヒサダの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さんきゅう、育休制度はとても充実している。でも出世するかどうかは、本人のやる気次第。役職を持ちたいって人がいるなら、相談すればなれると思う。簡単に続きを読む(全79文字)

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TDK株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別に問わず成果を出すことはできる。産休・育休制度も整っており、人事部からのサポートもある。復帰時期に関しても周囲からのプレッシャーがない。...続きを読む(全155文字)

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株式会社ベルテックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも実力主義のため、できる人は評価してもらえていた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ないため、最初は馴染めないかなと思う...続きを読む(全91文字)

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日本電機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇から復帰後、短時間勤務が可能。しかも期間が無期限なのでありがたい。また女性の管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

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イビデン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 通訳・翻訳 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術職においては男女差は感じられない。特に海外拠点では男女差がないため、その風土が逆輸入されているかもしれない。
また、技能職、いわゆる現場...続きを読む(全228文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

フラッグの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フラッグ
フリガナ フラッグ
設立日 2004年1月
資本金 2400万円
従業員数 129人
決算月 9月
代表者 久保浩章
本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目29番3号
電話番号 0422-29-7855
URL https://www.flag-pictures.co.jp/
NOKIZAL ID: 1389226

フラッグの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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