この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制作は完全に個人の裁量と責任において業務推進を任せられているため、自分から貪欲に何でもスキル吸収するため行動していかなければならない。
【気に...続きを読む(全226文字)
株式会社フラッグ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
制作は完全に個人の裁量と責任において業務推進を任せられているため、自分から貪欲に何でもスキル吸収するため行動していかなければならない。
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【良い点】
給与面や人間関係などにおいて、男女差別はない。在籍していたのが昔になるため当時の話ではあるが、トップは変わっていないと思うので、つまり企業理念...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
映像コンテンツの企画・制作・納品までを一気通貫で行うことを強みとし、当時から右肩上がりで事業を成長させていたと記憶している。また、それぞれの専...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
10年前の話なので参考にならないとは思うが、当時は立ち上げ間もないベンチャーだったため徹夜は当たり前。また、ワークライフバランスという言葉も世...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時は事業部の上長とのカジュアルな面談があり、そこで日々の業務での評価内容、向上が必要な点、業務で気になることなどをざっくばらんに話し合える環...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
社長以下若い社員で構成されたベンチャー企業のため、古い考えや派閥といった政治面を気にする必要はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
フレックス制で、コアタイムもないので、割と朝の出勤時間は緩い。早い人は9時台、遅い人は11時台に出勤。男女ともに、産休も取りやすく、実際に休み...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
加入している健康保険の福利厚生が割と良かったです。
全国で安く利用できる、宿泊施設や、様々なスポーツジムでの法人利用が可能でした。ジムでは、都...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は自由なので、よくある古い会社の体制はあまり見受けられませんでした。中途入社されてる方はテレビ業界からきてる方も多いのですが、多く...続きを読む(全281文字)
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最近では企業側が残業を積極的に減らそうとしていますので、よほどおかしな案件が舞い込んでこない限り定時で帰れます。とは言え、映像・Web業界特有の特急案件は...続きを読む(全211文字)
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昇給は、年4回の面談査定時に告知されます。評価には定量評価と定性評価の2つがあり、面談前には自ら評価点と反省点を記載して上長に提出します。上期・下期・第一...続きを読む(全154文字)
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本社勤務です。社員は全体的に仲がよく、ある程度連携もとれているので業務の振り分けも融通がきく印象があります。管理職に関しても、社員と同年代で人柄は良い方だ...続きを読む(全186文字)
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制作部署に在籍していました。
なんだろう、やりがいや達成感を感じたことは一度としてありませんでした。日々、上司から指示のあった案件を機械のようにこなすだ...続きを読む(全228文字)
会社名 | 株式会社フラッグ |
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フリガナ | フラッグ |
設立日 | 2004年1月 |
資本金 | 2400万円 |
従業員数 | 129人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 久保浩章 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目29番3号 |
電話番号 | 0422-29-7855 |
URL | https://www.flag-pictures.co.jp/ |
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