この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
四半期ごとに評価面談があり、給与改定のチャンスがあった。昇給すると下がることはほとんどなく、年齢給ぐらいはもらえていたように思う。給与水準は業...続きを読む(全241文字)
株式会社フラッグ 報酬UP
株式会社フラッグの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フラッグの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フラッグで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
四半期ごとに評価面談があり、給与改定のチャンスがあった。昇給すると下がることはほとんどなく、年齢給ぐらいはもらえていたように思う。給与水準は業...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
チェック用シートがあり、どの部分をどのように伸ばせばよい、など点数方式で給料の査定が決まる。また、自分の担当案件でこれが良かったから査定して欲...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当時は事業部の上長とのカジュアルな面談があり、そこで日々の業務での評価内容、向上が必要な点、業務で気になることなどをざっくばらんに話し合える環...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
年4回の人事考課があり、頑張り次第で給与のアップが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価指針がないため、評価者のさじ加減で...続きを読む(全182文字)
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年に2回~4回ほど社長面談があり、昇進昇給のチャンスがたくさんありました。
上場を目指している様で、私が在籍していた頃はあまりピンと来なかったのですが
...続きを読む(全160文字)
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昇給は、年4回の面談査定時に告知されます。評価には定量評価と定性評価の2つがあり、面談前には自ら評価点と反省点を記載して上長に提出します。上期・下期・第一...続きを読む(全154文字)
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ボーナスは業績問わず最大一カ月分しか出ません。
評価に関しては、典型的な「気に入られるかどうか?」「上司と同じマインドかどうか?」に限ります。
一定額...続きを読む(全173文字)
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特になし。思ったよりも楽しい。でもまだ分からないことがいっぱい。仕事内容が複雑。あとは本当に難にも無い。イメージとはほぼ重なっていたけれど、自分自身の進む...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有名企業の広告に携わる仕事が出来て技術的に学べる事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化している。フレックスといえば聞...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分の好きを公言している人が多い印象。入社前からそういう空気感があることはなんとなく知っていたが、自分の好きを公言してきた結果その分野に関連す...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
精神的な病気になった時に、こちらの意向を尊重してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は社員数が増えてるのに人員は据え置き。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新しいことへの挑戦、導入は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の気持ちはついていってない。
上場を目指しているので変革期で退職...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
これから結婚、出産などライフイベントがある方にはとても良い制度が揃ってる。
結婚すると特別休暇が支給される。
長期休暇も調整すれば取得可能。
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【良い点】
悪質な人が居ない。
そういう人はいずれは淘汰されていってると思うので、人間性は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
有休も普通に取得できる。
男性も育休取得が問題なくできる。
時短勤務など社員の要望に沿った対応をしてくれる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
東京のオフィスだと前までは社内カフェでのランチがあったが、今はどうか分からない。
東京以外のその他のオフィスは特に何もない。
その他のオフィス...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
稼働中の案件のスケジュールさえクリアできれば有給はほぼ確実に取得できた。
夏期休暇なども一斉に休むことはなく個別に調整するため、早いうちに周囲...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
まだ世に出る前のサービスや商品にいちはやく触れられる、知らなかった業界や商材の知識が得られる。
映画関連のプロモーション案件を多く扱っているた...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
実質年功序列。
生活はできるが余裕ではないレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の強さで昇進速度は決まる。
若手のうちはとくに...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
個人個人の努力やスキルによって評価されます。
わかりやすいし納得できる指標になっていると思います。
派遣先の評価がきちんともらえて、その内容も...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域性から見るとと水準は高いかもしれませんが、あくまでも地域性を考慮しての話です。総合的な判断はできかねますが、も...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
業界のなかではかなり基本給が多い。売れば売っただけ評価してもらえて、それが給料にきちんと反映される。昇給についても分かりやすく、資格等も積極的...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
4月に年度目標を作り、翌年の4月に上長と面談して、達成度合い等を確認する。評価に関しては、全社員をS~Cに分類し、S評価になるほど給与も高い。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年収はそれなりに貰えているので不満はなかった。ボーナスも安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価ポイントが曖昧な部分がある...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
大企業ゆえの安定感は申し分ない。賞与は個人だけでなく事業部や部署などの業績も加味される。管理職になればより高いとも言われる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年収は入社2年目で250万弱で地方勤務だったので特に困ったりしなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法は相対評価だったので自...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、研修制度もある、社員には良い会社であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックに統合されたので、現状...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は良い。新卒でも500万以上はもらえる。基本給は低いが残業代とボーナスがしっかりでるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社フラッグ |
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フリガナ | フラッグ |
設立日 | 2004年1月 |
資本金 | 2400万円 |
従業員数 | 129人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 久保浩章 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目29番3号 |
電話番号 | 0422-29-7855 |
URL | https://www.flag-pictures.co.jp/ |