回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年順当に給料が上がっておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレートが上がると裁量労働繊維なり、そのタイミングになると給料...続きを読む(全92文字)
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株式会社フラッグ
株式会社フラッグの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フラッグの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フラッグで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
毎年順当に給料が上がっておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレートが上がると裁量労働繊維なり、そのタイミングになると給料...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休日出勤手当も、残業手当もしっかりいただいておりました。賞与も途切れたことがございませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社したばかりの頃は査定の機会が何に4回あり、昇給のチャンスが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は査定の機会が年に...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
給与の査定は年2回半期ごとにあります。人事評価制度がありそれに従い査定を行う形でした。
中途社員の給与水準は比較的高めの水準かと思います。
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【良い点】
若手ほど昇給しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の人事評価制度が導入される以前の中途入社社員が給料もらいすぎな人が多い点。...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
個人が立てた目標に対して上司がしっかりフィードバックをくれる。高望みを要求されるわけではなく、現実的なラインで承認してくれる。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
やる気があれば若手でも昇進しやすいのでチャンスはたくさんあると思う。入社2年目にしてチーフの役職についている人も数人かいた。
【気になること...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
1年に2回、1ヶ月分のボーナスあり
業績賞与はあるが、ここ数年業績がよくないため出ていない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
四半期ごとに評価面談があり、給与改定のチャンスがあった。昇給すると下がることはほとんどなく、年齢給ぐらいはもらえていたように思う。給与水準は...続きを読む(全241文字)
【社員から聞いた】入社数年はあまり変動ないが、その後は頑張り次第でどんどん上がる。成果を見ていると感じた。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
チェック用シートがあり、どの部分をどのように伸ばせばよい、など点数方式で給料の査定が決まる。また、自分の担当案件でこれが良かったから査定して...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当時は事業部の上長とのカジュアルな面談があり、そこで日々の業務での評価内容、向上が必要な点、業務で気になることなどをざっくばらんに話し合える...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
年4回の人事考課があり、頑張り次第で給与のアップが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価指針がないため、評価者のさじ加減...続きを読む(全182文字)
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年に2回~4回ほど社長面談があり、昇進昇給のチャンスがたくさんありました。
上場を目指している様で、私が在籍していた頃はあまりピンと来なかったのですが...続きを読む(全160文字)
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昇給は、年4回の面談査定時に告知されます。評価には定量評価と定性評価の2つがあり、面談前には自ら評価点と反省点を記載して上長に提出します。上期・下期・第...続きを読む(全154文字)
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ボーナスは業績問わず最大一カ月分しか出ません。
評価に関しては、典型的な「気に入られるかどうか?」「上司と同じマインドかどうか?」に限ります。
一定...続きを読む(全173文字)
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特になし。思ったよりも楽しい。でもまだ分からないことがいっぱい。仕事内容が複雑。あとは本当に難にも無い。イメージとはほぼ重なっていたけれど、自分自身の進...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
いろんなジャンルの仕事に挑戦できるのはとても魅力的で、手を挙げれば任せてくれる点はもちろん、案件のネームバリューが高いのところはとてもモチベ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては自分から声をあげないと同じような業務ばかりやらされる可能性もあるが、そこは自分次第で目指す将来像や高めたいスキルを考慮...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
リモートワークを推進しており、通勤時間が浮いた分趣味に時間を使える環境ではあると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモー...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
思いがけず映画を鑑賞するための優待券をいただく機会がございました。
【気になること・改善したほうがいい点】
某動画サービスのコンテンツに深く...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
社員一人一人のレベルは高いので、そういう意味では将来性はある。一つの業界に依存せず柔軟に方向転換できるのはいいと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
忙しい時期は波があるが、繁忙期は激務で朝まで働いたり休日出勤もしばしば。だからと言って待遇や福利厚生がいいわけではないので、エンタメが好きと...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
段階的に現場に出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途であっても下積みは長いので、最初から裁量を持って働きたい人にはあま...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
裁量労働制なので、日々の業務量によってコントロールはきく
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり効率化を推奨する文化ではない。時間を...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
様々な企業の案件を担当でき、また納期も比較的短期なので飽き性の自分には相性が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいえ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
リモートワークを認められていたので、その点は休み時間に家事を出来たので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が増え、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
私は47歳で月給26万円、賞与 2.5倍
で入社した。だが他の人は月給は22万円ぐらいのようでした(中途入社)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品を売れれば、賞与に反映されるがなかなか売れる商材でもなく、賞与が少ない社員も多々いる。昇給もそこまで期待でき...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が必ずしも明確ではなく、実際の業務内容や成果が十分に評価に反映されていないように感じます。また、上司によ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ほとんどの人が毎年昇給して年収は上がっていく。
評価次第では下がる人ももちろんいるが、上長がどうにか下げずにいてくれるのでほとんど聞いたこと...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
給与水準はかなり良い方で、努力しなくても一定層まではグレードもあがり、給与もあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が適正かに...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
地方の企業としては、賞与の支給額は比較的多い方だと思います。業績や個人の頑張りにもよると思いますが、賞与はしっかり支給される印象です。地方で...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
メーカーの中でも年収水準が高い会社だと感じます。基本給に加え、業績に応じた賞与も比較的充実しており、安定した収入を得られる環境です。昇格や評...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年収は普通くらいだと思う。賞与はかなり多い方だと思うので働き続けれる人は稼げると思う。
評価方式も上司との話し合いをしながらできる業務などを...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により昇進スピードが異なる。
営業などと比べるとコーポレートなどは昇進スピードが遅く、昇進可能な枠が限られて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業代は全額支給され、家族手当・住宅手当・勤務地手当などの手当も充実していました。賞与は年2回あり、夏の賞与が特に大きかったです。昇給は毎年...続きを読む(全332文字)
| 会社名 | 株式会社フラッグ |
|---|---|
| フリガナ | フラッグ |
| 設立日 | 2004年1月 |
| 資本金 | 2400万円 |
| 従業員数 | 129人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 久保浩章 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目29番3号 |
| 電話番号 | 0422-29-7855 |
| URL | https://www.flag-pictures.co.jp/ |
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