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株式会社フラッグ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フラッグの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全16件)

株式会社フラッグの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フラッグの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フラッグで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フラッグの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

フラッグの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

- -

- - 万円

フラッグの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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退職理由
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フラッグの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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フラッグの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社フラッグの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤手当も、残業手当もしっかりいただいておりました。賞与も途切れたことがございませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
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    株式会社フラッグの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 制作・技術 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社したばかりの頃は査定の機会が何に4回あり、昇給のチャンスが多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    近年は査定の機会が年に...続きを読む(全243文字)

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    株式会社フラッグの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与の査定は年2回半期ごとにあります。人事評価制度がありそれに従い査定を行う形でした。
    中途社員の給与水準は比較的高めの水準かと思います。
    ...続きを読む(全310文字)

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    株式会社フラッグの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ディレクター・AD 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手ほど昇給しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の人事評価制度が導入される以前の中途入社社員が給料もらいすぎな人が多い点。...続きを読む(全85文字)

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    株式会社フラッグの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人が立てた目標に対して上司がしっかりフィードバックをくれる。高望みを要求されるわけではなく、現実的なラインで承認してくれる。
    【気になるこ...続きを読む(全139文字)

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    株式会社フラッグの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気があれば若手でも昇進しやすいのでチャンスはたくさんあると思う。入社2年目にしてチーフの役職についている人も数人かいた。
    【気になること...続きを読む(全161文字)

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    株式会社フラッグの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年に2回、1ヶ月分のボーナスあり
    業績賞与はあるが、ここ数年業績がよくないため出ていない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒と中...続きを読む(全162文字)

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    株式会社フラッグの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    四半期ごとに評価面談があり、給与改定のチャンスがあった。昇給すると下がることはほとんどなく、年齢給ぐらいはもらえていたように思う。給与水準は...続きを読む(全241文字)

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    株式会社フラッグの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2023年6月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】入社数年はあまり変動ないが、その後は頑張り次第でどんどん上がる。成果を見ていると感じた。続きを読む(全53文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社フラッグの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チェック用シートがあり、どの部分をどのように伸ばせばよい、など点数方式で給料の査定が決まる。また、自分の担当案件でこれが良かったから査定して...続きを読む(全189文字)

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    株式会社フラッグの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2022年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 制作・技術 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は事業部の上長とのカジュアルな面談があり、そこで日々の業務での評価内容、向上が必要な点、業務で気になることなどをざっくばらんに話し合える...続きを読む(全294文字)

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    株式会社フラッグの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年4回の人事考課があり、頑張り次第で給与のアップが可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    明確な評価指針がないため、評価者のさじ加減...続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年に2回~4回ほど社長面談があり、昇進昇給のチャンスがたくさんありました。
    上場を目指している様で、私が在籍していた頃はあまりピンと来なかったのですが...続きを読む(全160文字)

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    株式会社フラッグの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昇給は、年4回の面談査定時に告知されます。評価には定量評価と定性評価の2つがあり、面談前には自ら評価点と反省点を記載して上長に提出します。上期・下期・第...続きを読む(全154文字)

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    株式会社フラッグの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ボーナスは業績問わず最大一カ月分しか出ません。
    評価に関しては、典型的な「気に入られるかどうか?」「上司と同じマインドかどうか?」に限ります。
    一定...続きを読む(全173文字)

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    株式会社フラッグの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    特になし。思ったよりも楽しい。でもまだ分からないことがいっぱい。仕事内容が複雑。あとは本当に難にも無い。イメージとはほぼ重なっていたけれど、自分自身の進...続きを読む(全166文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    フラッグの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社フラッグの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思いがけず映画を鑑賞するための優待券をいただく機会がございました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    某動画サービスのコンテンツに深く...続きを読む(全345文字)

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    株式会社フラッグの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    忙しい時期は波があるが、繁忙期は激務で朝まで働いたり休日出勤もしばしば。だからと言って待遇や福利厚生がいいわけではないので、エンタメが好きと...続きを読む(全146文字)

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    株式会社フラッグの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員一人一人のレベルは高いので、そういう意味では将来性はある。一つの業界に依存せず柔軟に方向転換できるのはいいと思います。続きを読む(全67文字)

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    株式会社フラッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    段階的に現場に出してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途であっても下積みは長いので、最初から裁量を持って働きたい人にはあま...続きを読む(全89文字)

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    株式会社フラッグの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量労働制なので、日々の業務量によってコントロールはきく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり効率化を推奨する文化ではない。時間を...続きを読む(全129文字)

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    株式会社フラッグの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 制作・技術 その他 正社員

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    【良い点】
    引き留めもあったが、前向きな退職ということでスムーズに手続きを進められた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社交辞令もあるのでしょう...続きを読む(全121文字)

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    株式会社フラッグの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 制作・技術 その他 正社員

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    【良い点】
    リモートワークを認められていたので、その点は休み時間に家事を出来たので良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量が増え、...続きを読む(全155文字)

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    株式会社フラッグの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 制作・技術 その他 正社員

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    【良い点】
    様々な企業の案件を担当でき、また納期も比較的短期なので飽き性の自分には相性が良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆にいえ...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社フラッグの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 制作・技術 その他 正社員

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    【良い点】
    女性管理職も多く、女性は働きやすいのではないかと思います。
    産休後に復帰している方も多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お子...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フラッグの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤は少なく、ある程度自分の裁量で休みを、コントロールできます。
    また、上司によってはプライベートを尊重してくれる人もいたので、有給につ...続きを読む(全276文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社デンソーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ライン作業で年収500万円を超えるところはなかなか無い。
    残業や休日出勤があるところは青天井になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

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    浜松ホトニクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全年功序列なので、安心して仕事に没頭できる。意外にこの安心感のおかげで、一人一人のアイデアが実り、会社がどんどん成長していった。続きを読む(全71文字)

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    キヤノン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与などは比較的高い、安定していると思う。部署により、残業の有無が大きく違うので都市部(川崎や下丸子)で残業がない場合、若干生活が苦しいと感...続きを読む(全508文字)

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      実際の働き方
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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    評価されれば年収は業界平均以上で、高収入が期待できる。評価される人材は自律性があり主体的に行動し、結果を残せる人。続きを読む(全63文字)

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    富士電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(半導体) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    平社員は企3、2、1の3つに分けられる。年収としては残業含まずに500,700,900万円ぐらいのイメージ。残業を含めると平社員でも1000...続きを読む(全505文字)

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    株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員ではなく派遣の話で恐縮ですが、コールセンターはひっきりなしに修理依頼やらクレームやらの電話が入ってきて対応が...続きを読む(全173文字)

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    住友電装株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業他社よりは多くもらえているのではないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は形式的であり、必ずしも成果を出している...続きを読む(全131文字)

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    アオイ電子株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事できなくてもある程度職位は上がっていきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社の管理職は部下のマネジメントをする気がない...続きを読む(全190文字)

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    コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちからかなりの額貰える。評価制度も上司と何回もコミュニケーションを取り、いい評価が貰いやすいように設定させてくれる。続きを読む(全67文字)

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    株式会社遠藤照明の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 マーケティング・企画系管理職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    開発はいいのでは。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    公平公正な側面での評価法とは言い難いと。特に間接部門や製造部門は部署係数らしき指...続きを読む(全155文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    フラッグの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フラッグ
    フリガナ フラッグ
    設立日 2004年1月
    資本金 2400万円
    従業員数 129人
    決算月 9月
    代表者 久保浩章
    本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目29番3号
    電話番号 0422-29-7855
    URL https://www.flag-pictures.co.jp/
    フラッグは2004年1月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は129人です。
    NOKIZAL ID: 1389226

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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