フラッグのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
思いがけず映画を鑑賞するための優待券をいただく機会がございました。
【気になること・改善したほうがいい点】
某動画サービスのコンテンツに深く...続きを読む(全345文字)

【良い点】
休日出勤手当も、残業手当もしっかりいただいておりました。賞与も途切れたことがございませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員一人一人のレベルは高いので、そういう意味では将来性はある。一つの業界に依存せず柔軟に方向転換できるのはいいと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
忙しい時期は波があるが、繁忙期は激務で朝まで働いたり休日出勤もしばしば。だからと言って待遇や福利厚生がいいわけではないので、エンタメが好きと...続きを読む(全146文字)

【良い点】
裁量労働制なので、日々の業務量によってコントロールはきく
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり効率化を推奨する文化ではない。時間を...続きを読む(全129文字)

【良い点】
リモートワークを認められていたので、その点は休み時間に家事を出来たので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が増え、...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性管理職も多く、女性は働きやすいのではないかと思います。
産休後に復帰している方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子...続きを読む(全146文字)

【良い点】
様々な企業の案件を担当でき、また納期も比較的短期なので飽き性の自分には相性が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいえ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
入社したばかりの頃は査定の機会が何に4回あり、昇給のチャンスが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は査定の機会が年に...続きを読む(全243文字)

【良い点】
引き留めもあったが、前向きな退職ということでスムーズに手続きを進められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社交辞令もあるのでしょう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
評価制度は半年ごとにあるのでアピールタイムはある
【気になること・改善したほうがいい点】
正直スキルアップのフォローはほとんどない、将来のビ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
40代以降は完全に切り捨てられる。
社内・社外研修などが一切なくなるため、全て自費と独学でスキルアップを図るしか...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がそもそもない。キャリアアップをしたいのであれば会長のイエスマンになることを重視した方がいい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
半年おきに通信講座を受けられる。合格すればポイントとなり、昇級に役立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社が無料で受けられるとこ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
資格を取りたい場合など、申請すれば会社負担で受験可能です。（年間で使える金額の上限あり）
またキャリアアドバイザーとの面談なども申請すれば可...続きを読む(全153文字)

【良い点】
とりたいしかくやスキルはしゃちょうにうまいこと言えば取らしてもらえる
じゅけんりょうもはらってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

【良い点】
研修制度は充実している。日立グループ全般を対象としている研修専門の子会社がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は強い...続きを読む(全122文字)

【良い点】
年功序列の要素は大きいように感じます。
最速でも課長になるのは30代後半だと思いますが、ベンチャーなどと比較すると昇進は遅いと感じます。
ま...続きを読む(全258文字)

【良い点】
e-Learningなど定期的に研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、どこでどう役立つのか、自分自身の評価に繋がるのか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
スキルアップについては会社もサポートしてくれます。
研修等も参加しやすいです。
資格試験の受験料を補助してもらえる場合があります。続きを読む(全71文字)