トヨタカローラ横浜のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
女性でも働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも問題なく働けると思います。社員の人数自体は少ないので、距離感は...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが急に無くなる。
残業してもカットされる。
無理矢理クルマを買わされる。
パワハラ当たり前。
女子社員にストー...続きを読む(全155文字)

【良い点】
基本給は安いが歩合が大きい。
売れて利益を出せば、年収1000万は貰える。
だが休みは無い。
休みの予定も決めれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
売れば売るほど他のディーラーに比べて報奨金がたくさんもらえるので金が必要な人にはやりがいがあります。若い社員でも、売りやすい環境を作ってくれて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
非常に社員の仲が良い
教育制度もしっかりしており
自分自身の成長につなげることができる。新しいことに挑戦し続ける会社でもありいろいろなことを経...続きを読む(全181文字)

【良い点】
売った分だけインセンティブがつく。しかし現金の購入の場合だとほとんどインセンティブはつかないので、営業マンは皆ローンにする努力をする。実力社会...続きを読む(全197文字)

【良い点】
店舗だけではなく、ショッピングセンター等の集客施設での展示販売を積極的に行っており、販売台数はそれなりに稼げます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
福利厚生に関してはＫＴグループが統括していることもあり多少しっかりしてきていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ＫＴグループと...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が消化できない。店舗の規模によって差があるが小さい店舗だと厳しい。
車の台数、自動車保険、その他付帯項目の数字...続きを読む(全192文字)

【良い点】
営業なのでとにかく数字に追われる事が多い。自動車を売るだけではなく、そのほかの数字にもこだわりをもちながらやらなければいけないため、大変だが達...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもお客様や上司からの連絡は来るので社用携帯は肌身離さず持つ必要がある。あまり休めた気はしない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サブスク労働契約により自由な時間も確保出来ず、手取りも少ない為、仕事の為に生きている状態になる為プライベートはほぼ無い続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業をさせない動きをしているみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が欲しいのか日中に無理くり予定を詰めた結果溢れたものが定時後...続きを読む(全120文字)

【良い点】
家族の事情などを汲んでシフト作成をしてもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、休日は店長や社員などのシフ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
例え休日でもお客様に呼ばれてしまうと行かないといけないので、休めない事の方が多い。それも出勤扱いではないので本当に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
指定休で好きな日に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
指定休で他の人は勤務中にお休みを取ることも多いため、休日に連絡があることもある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
シフト制なので希望休で休みは取りやすい。有給も取りたいと言えば取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みもお客様の対応はします。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業はほぼなく、シフト制のためプライベートに合わせて休みを入れられたりできる。年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みなどの休みも充実している。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
残業を減らそうという努力はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく仕事が回らないので残業が多く基本的に定時で帰れること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
最近は世間の風潮を鑑みて、休みはかなり増えている。また、繁忙期以外ほとんとの部署では定時後すぐの帰宅が可能。
就業地が京都に限られるため、退勤...続きを読む(全232文字)