トヨタカローラ横浜の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
女性でも働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも問題なく働けると思います。社員の人数自体は少ないので、距離感...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが急に無くなる。
残業してもカットされる。
無理矢理クルマを買わされる。
パワハラ当たり前。
女子社員にスト...続きを読む(全155文字)

【良い点】
基本給は安いが歩合が大きい。
売れて利益を出せば、年収1000万は貰える。
だが休みは無い。
休みの予定も決めれない。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

【良い点】
売れば売るほど他のディーラーに比べて報奨金がたくさんもらえるので金が必要な人にはやりがいがあります。若い社員でも、売りやすい環境を作ってくれ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
非常に社員の仲が良い
教育制度もしっかりしており
自分自身の成長につなげることができる。新しいことに挑戦し続ける会社でもありいろいろなことを...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ仕事中心の生活になると思ってもらった方が良い。営業会社なのでノルマはもちろんあるが、一度達成するとノルマがど...続きを読む(全171文字)

【良い点】
売った分だけインセンティブがつく。しかし現金の購入の場合だとほとんどインセンティブはつかないので、営業マンは皆ローンにする努力をする。実力社...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生に関してはＫＴグループが統括していることもあり多少しっかりしてきていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ＫＴグループ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
休みは一般的な自動車のディーラーと同じぐらいである。残業などは厳しく管理されているため、定時というものに効力がしっかりあるようなイメージにな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業なのでとにかく数字に追われる事が多い。自動車を売るだけではなく、そのほかの数字にもこだわりをもちながらやらなければいけないため、大変だが...続きを読む(全221文字)

【良い点】
インセンティブ制度が存在していた
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
年...続きを読む(全106文字)

【良い点】
コンベックスとかいう無駄な展示会を頻繁に行う。企業理念のない会社、
今時あいさつの練習してるってここは幼稚園かなにか？
【気になること・改善...続きを読む(全160文字)

【良い点】
どこの店舗も話しやすい人が多く割と
人間関係が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い
長年働き毎月のように売上目標達成し...続きを読む(全203文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり退職日を伸ばされたと感じています。退職の原因も上司の態度でした。呼び方も気持ち悪かっ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
上長も本部もちゃんと面談の日を設けて話は真剣に聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れなくなったた...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の店長によってお店のカラーが全く違い、当時の配属先の店長が最年少でバリバリ営業タイプだった為、毎月、毎日のノ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
配属先や個人の感じ方に左右されるとは思うが、全体的に人当たりの良い方が多く、人間関係としては”当たり”な会社（店舗）だったため、退職を切り出...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性があまり感じられなかった。
車の需要がまだ下がっていて、売れにくくなる中、基本的には売れという指示しかない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
陰口、チーフのパワハラ、セクハラが酷いそれを上司に話しても改善されない
問題事はみんなでスルー
上層部に専門部署...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず肉体労働であること。結構な重労働であり、特に冬の繁忙期は忙しく日夜体の疲れが抜けません。その上店長や先輩から...続きを読む(全287文字)