トヨタカローラ横浜の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
女性でも働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも問題なく働けると思います。社員の人数自体は少ないので、距離感は...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが急に無くなる。
残業してもカットされる。
無理矢理クルマを買わされる。
パワハラ当たり前。
女子社員にストー...続きを読む(全155文字)

【良い点】
基本給は安いが歩合が大きい。
売れて利益を出せば、年収1000万は貰える。
だが休みは無い。
休みの予定も決めれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
売れば売るほど他のディーラーに比べて報奨金がたくさんもらえるので金が必要な人にはやりがいがあります。若い社員でも、売りやすい環境を作ってくれて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
非常に社員の仲が良い
教育制度もしっかりしており
自分自身の成長につなげることができる。新しいことに挑戦し続ける会社でもありいろいろなことを経...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ仕事中心の生活になると思ってもらった方が良い。営業会社なのでノルマはもちろんあるが、一度達成するとノルマがどん...続きを読む(全171文字)

【良い点】
売った分だけインセンティブがつく。しかし現金の購入の場合だとほとんどインセンティブはつかないので、営業マンは皆ローンにする努力をする。実力社会...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生に関してはＫＴグループが統括していることもあり多少しっかりしてきていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ＫＴグループと...続きを読む(全216文字)

【良い点】
休みは一般的な自動車のディーラーと同じぐらいである。残業などは厳しく管理されているため、定時というものに効力がしっかりあるようなイメージになっ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業なのでとにかく数字に追われる事が多い。自動車を売るだけではなく、そのほかの数字にもこだわりをもちながらやらなければいけないため、大変だが達...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ショールームスタッフはほぼ昇進しない。主任になったとしても対してお給料は変わらないので転職を考えた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休職するか迷っていたところ、店舗ではなく本社に移って仕事をしたり週休３日の提案をしてくれたりしました。休職から退職することになってしまいました...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の今後のキャリアを考えたときに早めに行動した方がいいと考え、退職いたしました。3年は続けろという言葉もあり...続きを読む(全159文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に退職の相談をしても中々話を聞いてもらえない。相談しにくいので、話をしやすい方に相談して...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属する店舗の店長によって仕事が全然異なる。放任主義で車を売ってくれば問題ない店長と、自分の考えを押し付け売れてな...続きを読む(全146文字)

【良い点】
2ヶ月前に意向を伝えて、特に問題なく受理されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぐことがたくさんあるのを管理職の方が知らな...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度が名ばかりになっているため、モチベーションが維持しづらい環境であった。上層部と個人の話し合いの機会がもっ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
販売職にしては年収が良い
2024年の会社規定改正により茶髪と副業が可能になった。
業界最大手なため会社の未来は明るいかと思われる。
【気にな...続きを読む(全146文字)

【良い点】
福利厚生は最低限整っている。
外から見ると大手のような認識の傾向があり、損はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的な働き方を...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ボーナスは良い
月々は安い
ネームバリュー　名前
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業　ある一定以上は残業代出ない残業してもそ...続きを読む(全94文字)