この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やることが多すぎて、給料面と合わないので、そういった退職理由が多い感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面、仕事へのやりがいが...続きを読む(全88文字)
ネッツトヨタゾナ神戸株式会社 報酬UP
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【良い点】
やることが多すぎて、給料面と合わないので、そういった退職理由が多い感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面、仕事へのやりがいが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給休暇が、容易に扱えること。
プライベートと、仕事の時間はある程度分けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職ではな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新入社員に対してはきっちりした教育方針がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はとにかく、ロールプレイングが好きだ。常に、ロー...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
営業職なので、もらえるお金は毎月変動してやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針とマッチしないと、続ける...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
営業職はインセンティブで社員の気持ちを持ち上げさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに高い車を販売しても、インセンティ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
全ての販売店が全車種を扱うようになった今、他社との違いを出していく事をしなければならないと思うが、それができなくても、兵庫トヨタグループである...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
当然かも知れないが引き止めも行われないので退職はすぐにさせて貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する事で顧客には担当変更とい...続きを読む(全271文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ全ての事業において親会社の意思が絡んであるのが見え隠れしており、親会社の意向になるため、会社独自のものがとても...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由のところにも記載した分にはなりますが、月の手取りが圧倒的に足りなかった部分が多く、毎月で換算すると常に赤字...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたきっかけとしては残業代が出なかった部分と、人間関係が主にあり、残業代に関しては今は改善されたように思わ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業は自動車保険を九割負担してくれる所
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は自分の新車をお客様に代車で出したり、試乗車にするので車を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
たくさんの人とコミニュケーションをとるので会話が好きな人にとってはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が会社の悪口などを平気で言...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
車の売り方によって貰える報酬が代わりローンで売るとローン手数料の3%貰える仕組み
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな高い車を売った...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日107日で定休日が火曜日と第二週の水曜日であとはシフト制になっている。しかし基本は平日しか休めないのが現状...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今年の5月からトヨタの販売店が全車種併売化される為、これから経営の方針とサービスの差別化を図らなければならない現状...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修が全くなく、最初にマナー研修が2,3日した後にすぐ店舗配属され基本的にOJTである。しかしほぼ放置で時間が...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果が出ていれば比較的自由に行動でき、その成果までの過程もあまり問われない。また好き嫌いがはっきりしている会社であるため、嫌われる人には厳しい...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
10年以上在籍していたが、理不尽な待遇や環境でも我慢できるようになる。これは必要な力で転職先で些細なことが起きても、どうとも思わない精神が養え...続きを読む(全242文字)
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兵庫トヨタと同じ評価制度を用いている。自己採点をした後に上司と再度、自己の点数を決める。(半年に一度)
しかしその採点結果は昇給や賞与に全く反映されず、...続きを読む(全374文字)
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やりがいなんてあったもんじゃない。
その時に本部勤務している偉い人に嫌われると徹底的にボーナスを下げられたり、嫌がらせのような支持を受ける。
あまり会...続きを読む(全187文字)
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他ネッツ店にくらべ、競争力に欠けると思う。
全国ネッツ店のなかでも常に下位にいる。
社員全員が同じほうを向いて仕事をしている実感はなく、一体感はなかっ...続きを読む(全164文字)
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全てにおいて後手後手である。他社の真似をしても真似しきれず、中途半端の状態で、また違う他者の真似をする。これの繰り返しでまともに定着することがない。
住...続きを読む(全154文字)
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同業他社に比べ、給料は安く、休日は少ない
昇給昇格は、結局上の者に気に入られるかどうかで大きく左右される。
若いうちは比較的昇給もよく、評価もゆるく感...続きを読む(全151文字)
会社名 | ネッツトヨタゾナ神戸株式会社 |
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フリガナ | ネッツトヨタゾナコウベ |
設立日 | 1979年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 280人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂戸秀彰 |
本社所在地 | 〒651-0084 兵庫県神戸市中央区磯辺通4丁目2番12号 |
電話番号 | 078-242-1188 |
URL | https://zona-kobe.jp/ |
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