ユーアンドアールホテルマネジメントの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
観光客が増えたり、海外からの移民が増えてくれば一時的な需要が起こるのでそういった社会情勢にとても影響も受ける。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ホテルの運営を中心に事業を行っている会社で、観光需要の回復やインバウンドの増加といった流れを考えると、今後も一定の成長余地はある会社だと感じ...続きを読む(全937文字)

【良い点】
申請すれば、残業代は１分単位で出る点はキチンとしていると思います。ただ。申請すれば！ですが‥。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全539文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は年金手帳や雇用保険被保険者証を
入社時に取り上げ、退職後も強く言わないと
返却しないので、今から入社さ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休日124日と有給休暇は問題なく取得出来る。会社としても月1日は有給休暇を取るように推奨している。また残業も部署によるが40時間もやるような...続きを読む(全243文字)

【良い点】
お客様の喜ぶ声、表情を感じられること。
営業部しかり商品部しかり接客サービス業であるので、お客様の声や表情は身近です。
また設立から10年程...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業部は数字を取ればとるほど年収に反映されている。一方で商品部は具体的に利益につながったという数字が出しにくく評価にも繋がりにくい印象。
賞...続きを読む(全214文字)

【良い点】
営業は成果が給与に反映されるのでやりがいがある。休日出勤などはほぼなかった。一緒に働いた人たちは良い人ばかりだった。希望等は聞いてくれる方...続きを読む(全221文字)

【良い点】
新しいことをどんどん取り入れようとするのは前向きで非常に良いと思う。普通の不動産業ではやらないようなことにチャレンジし、全員で一丸となって向...続きを読む(全179文字)

【良い点】
退職はきちんと会社として受け止めてくれる。強制的に残されたりはしないが、退職してほしくないためか色々と条件提示はしてくる。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業職は歩合制などはないが、やったらやった分だけしっかり評価はされる。その評価を元に賞与が決まるので、結果たくさん営業で取ってる人はそれなり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
完全週休二日制で土日祝日は休みをしっかりとれる。
繁忙期などは土日の出勤がたまにあるが、別の日で必ず代休を取ることができるためワークライフバ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
土日に関してもシフトで月に2〜3回出ることになりますが、基本は平日、土日休み、残業も月20時間もないので、比較的自分の時間は取りやすいかもし...続きを読む(全201文字)

【良い点】
件数は電話に出れば獲得できますので、件数とやる気を見せて、アピールし、上司に気に入られれば若くしてチームリーダーなどになれます。若手が多いで...続きを読む(全212文字)

【良い点】
インバウンド営業となり、お問い合わせいただいたお客様（電話、メール）へ物件のご案内をするので、飛び込みなどはありません。また、在籍中は常に1...続きを読む(全225文字)

【良い点】
ワークライフバランスが良い。
休日も129日はとることが出来て、有給の消化率もほぼ100パーセントである。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

経験者を率先して常に求人募集しているが、教育や方針に難があり、社員が定着していなかった。上司が教育することを上層部が教えていないため、「あなた経験者でし...続きを読む(全109文字)

仕事のやりがいはまったくないです。繁忙期しかいませんでしたが朝の6時から22時まで毎日はたらきひどいときは休憩なしでした。
ただし調理部のみだと思いま...続きを読む(全295文字)

ホテルで働くすべてのスタッフの挨拶がとにかく気持ちよかった。些細な事でも必ず「有難う」と言う挨拶がごく普通に交わされるホテルでした。
また組織上、上司...続きを読む(全160文字)