ユーアンドアールホテルマネジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はほとんどありませんでした。大きな会社ではないので仕方ないかもしれませんが。一応ホテル事業部が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境はあると思います。アルバイトは女性ばかり、社員も女性の数はそれなりにいて、皆さん活躍していました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
カスタマーサポートの部署はともかく様々な連絡を受けるので対応力がつく。
初めは分からないことだらけで、ある程度自ら調べて知識を増やすことが必要...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすい。
10日以上等の長期休暇はシフト制のため厳しいが、数日であれば比較的自由に出せる。嫌な顔をされたこともない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
男女関係なく仕事の出来る人が出世していく。ただ突発的なトラブルにより残業になる事が多いので、時短勤務はできるが、小さい子供のいる方は大変かもし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価は年功序列ではなく実力主義。
やる気があって、積極的に仕事を取りに行けば評価してくれるので、やりがいがある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
チームワークは良かったので、何か困ったことがあっても皆が助けてくれる安心感があった。またある程度経験を積むと、この業務を離れたいということも比...続きを読む(全185文字)

【良い点】
リゾートホテルの優待券が使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特段なし。
ホテル利用だけという感じ。
長い会社の割には社...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業代を削減する為、残業はほぼありませんでした。出来ないと言った方が正解かと。その為、プライベートは保てました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全175文字)

【良い点】
退職金は3年以上勤めれば出るみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、皆んな長くありませんでした。やはり待遇面が低く...続きを読む(全162文字)

【良い点】
カレンダー通りの休みで、営業職は担当エリアや隣接エリアの大型案件や新規開設時の土日対応で出勤要請に対応することがあるが、振替休日は確実に取れる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業が多いのは、12月/3月くらいで他の月はあまりなく10時間いくかどうか
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人と比べる事にあまり意...続きを読む(全114文字)

【良い点】
GW、お盆、正月には長期休暇を貰える為、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の残業が多く、年間休日も他業種と比較して少な...続きを読む(全107文字)

【良い点】
休日の出勤などは平日に振替の休日をほぼ強制的に取らされるため休みは確保されている。また残業に関しても厳しくチェックされており、申請しなければ1...続きを読む(全214文字)

【良い点】
部署によるが、ほぼ残業はなく定時で帰れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職においては残業が常態化しており退職理由にもよく挙...続きを読む(全87文字)

【良い点】
忙しい営業所でなければ、休みは容易に取れます。
子供が熱をだしたり、休まないといけなくても、いい営業所ならフォローに入ってくれます。
【気にな...続きを読む(全135文字)

【良い点】
有休休暇などはかなり取りやすい環境でした。また午前休・午後休も取れるので、自分のプライベートな時間を作りやすかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフノーバランス。一日中駅前に立って看板持って「お家どうですか？」という。それを、毎日繰り返す。
休みの日...続きを読む(全135文字)

【良い点】
土日出勤がありますが、その分好きなところで休めるので、プライベートに時間をたかあなたができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
うまくスケジュール調整ができる人であれば、ある意味柔軟に休みはとれるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
規定では土日祝休み...続きを読む(全214文字)