ユーアンドアールホテルマネジメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
観光客が増えたり、海外からの移民が増えてくれば一時的な需要が起こるのでそういった社会情勢にとても影響も受ける。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ホテルの運営を中心に事業を行っている会社で、観光需要の回復やインバウンドの増加といった流れを考えると、今後も一定の成長余地はある会社だと感じ...続きを読む(全937文字)

【良い点】
申請すれば、残業代は１分単位で出る点はキチンとしていると思います。ただ。申請すれば！ですが‥。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全539文字)

【良い点】
ある程度ぬるい感じです。そのため、自分で考えて頑張る分、成長出来る部分はある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考え、行動しない...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はほとんどありませんでした。大きな会社ではないので仕方ないかもしれませんが。一応ホテル事業部...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境はあると思います。アルバイトは女性ばかり、社員も女性の数はそれなりにいて、皆さん活躍していました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
シフト制で休み希望が出せる。平日休めるのが個人的にはすごく良かった。病院やら役所やらに行きやすいし、どこにお出かけするにも混んでいない。
ま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
カスタマーサポートの部署はともかく様々な連絡を受けるので対応力がつく。
初めは分からないことだらけで、ある程度自ら調べて知識を増やすことが必...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすい。
10日以上等の長期休暇はシフト制のため厳しいが、数日であれば比較的自由に出せる。嫌な顔をされたこともない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
男女関係なく仕事の出来る人が出世していく。ただ突発的なトラブルにより残業になる事が多いので、時短勤務はできるが、小さい子供のいる方は大変かも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
経歴で判断されなかったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が採用されたのは34歳でした。
入社後、中途採用の募集をしていま...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性でも述べたが、新規事業が軒並み撤退していくことはつらかった。地方創生の事業をやりたいと思い入社したが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
希望の仕事は出来ている事がありますね。
とりあえずそれは当てはまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めに説明されている事との...続きを読む(全215文字)

【良い点】
初めに想像していた事に合致する点がありますね。
なのでそれは助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き始めて複数の点において...続きを読む(全205文字)

【良い点】
求めている事がある程度は出来ている事ですね。
これからもやりたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠落している説明が目立ち行き...続きを読む(全217文字)

【良い点】
企画から実施まで一貫して業務に関われる点に魅力を感じ、入社を決めました。同業他社と比較して補助や勤務体制などの福利厚生なども充実していた点も...続きを読む(全160文字)

【良い点】
入社の決め手は、中途採用の面接を受けた翌日に採用の連絡を頂いたこと。応募をして社長面接をして頂いて採用連絡までの期間が短かった。社長の即断即...続きを読む(全265文字)

【良い点】
入社の決め手は、未経験からでも挑戦できる教育体制の厚さと、同年代と比較しても高い給与水準に惹かれたことでした。 入社後に感じたギャップとして...続きを読む(全225文字)

【良い点】
若い世代も多い点。比較的横のつながりができるので残業が多くなっても励まし合ってなんとかなることもあった。支店の異動があるためなかなか馴染めな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特にギャップはなく、自分のやりたいと思えることは積極的にどんどん行っていける環境です。新たに提示や推進も気軽にどんどん提案していけます。もち...続きを読む(全197文字)