ユーアンドアールホテルマネジメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はほとんどありませんでした。大きな会社ではないので仕方ないかもしれませんが。一応ホテル事業部が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境はあると思います。アルバイトは女性ばかり、社員も女性の数はそれなりにいて、皆さん活躍していました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
シフト制で休み希望が出せる。平日休めるのが個人的にはすごく良かった。病院やら役所やらに行きやすいし、どこにお出かけするにも混んでいない。
また...続きを読む(全192文字)

【良い点】
チームワークは良かったので、何か困ったことがあっても皆が助けてくれる安心感があった。またある程度経験を積むと、この業務を離れたいということも比...続きを読む(全185文字)

【良い点】
カスタマーサポートの部署はともかく様々な連絡を受けるので対応力がつく。
初めは分からないことだらけで、ある程度自ら調べて知識を増やすことが必要...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすい。
10日以上等の長期休暇はシフト制のため厳しいが、数日であれば比較的自由に出せる。嫌な顔をされたこともない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
男女関係なく仕事の出来る人が出世していく。ただ突発的なトラブルにより残業になる事が多いので、時短勤務はできるが、小さい子供のいる方は大変かもし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価は年功序列ではなく実力主義。
やる気があって、積極的に仕事を取りに行けば評価してくれるので、やりがいがある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
退職金は3年以上勤めれば出るみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、皆んな長くありませんでした。やはり待遇面が低く...続きを読む(全162文字)

【良い点】
強みは広告費を莫大に投資している為、反響は多い。
競合他社に比べて安くしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
安くしている分、やは...続きを読む(全160文字)

【良い点】
成長できる。
チャレンジできる環境が整っている。
年功序列でなく若いうちから成果をあげれば、役職もあがる。
成果をあげれば働きやすい環境だとい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
想像していたよりも、発言を求められて、率直な意見を言うと聞き入れてもらえたり、検討してもらえる雰囲気があったこと。もう少し年次ファーストの会社...続きを読む(全96文字)

【良い点】
入社後は任せられる裁量が非常に多いため、ミスマッチは感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はデフォルト化されている労...続きを読む(全113文字)

【良い点】
非常に高い年収を見込める点。
専門スキルが無くても入社出来る点。
学歴を問わない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
大半の人が思う様...続きを読む(全106文字)

【良い点】
本社付近での知名度があるため、はじめて会うお客様からの信頼は獲得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社間での異動を含...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入職。不動産営業＝稼げるの志向のもと入職いたしまいたが、
実際は稼げるようになるまで相応の時間がかかります...続きを読む(全188文字)

【良い点】
様々なことが学べるので、有意義な時間を過ごしたと感じる。
他社に比べてやることが、多く問題にぶつかることも多い。そのため、経験として他の営業職...続きを読む(全196文字)

【良い点】
話を聞いてもらいやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にトップダウンの指示が多い。会議等でも建設的な話し合いが進んでいないこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生や研修体制はしっかり整っていたので、そこは安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
詰められる。上司にとにかく詰められる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社前に「男性社会」である旨を伝えられていましたが、今は女性の活躍を推進しているようなので、やる気のある女性は上を目指すこともできます。続きを読む(全74文字)