ユーアンドアールホテルマネジメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
観光客が増えたり、海外からの移民が増えてくれば一時的な需要が起こるのでそういった社会情勢にとても影響も受ける。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ホテルの運営を中心に事業を行っている会社で、観光需要の回復やインバウンドの増加といった流れを考えると、今後も一定の成長余地はある会社だと感じ...続きを読む(全937文字)

【良い点】
申請すれば、残業代は１分単位で出る点はキチンとしていると思います。ただ。申請すれば！ですが‥。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全539文字)

【良い点】
ある程度ぬるい感じです。そのため、自分で考えて頑張る分、成長出来る部分はある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考え、行動しない...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はほとんどありませんでした。大きな会社ではないので仕方ないかもしれませんが。一応ホテル事業部...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境はあると思います。アルバイトは女性ばかり、社員も女性の数はそれなりにいて、皆さん活躍していました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
シフト制で休み希望が出せる。平日休めるのが個人的にはすごく良かった。病院やら役所やらに行きやすいし、どこにお出かけするにも混んでいない。
ま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
カスタマーサポートの部署はともかく様々な連絡を受けるので対応力がつく。
初めは分からないことだらけで、ある程度自ら調べて知識を増やすことが必...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすい。
10日以上等の長期休暇はシフト制のため厳しいが、数日であれば比較的自由に出せる。嫌な顔をされたこともない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
男女関係なく仕事の出来る人が出世していく。ただ突発的なトラブルにより残業になる事が多いので、時短勤務はできるが、小さい子供のいる方は大変かも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
売上を挙げると歩合給が付き、高収入も目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の売上を積み上げないと歩合給が付かないため、成...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社全体で賃金アップがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年2000円程度,人事評価は最終的には現場に来ない本部長が決め...続きを読む(全175文字)

【良い点】
事務にしては比較的給与がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与基準がよくわからないため、突然昇給していただけることもあれば...続きを読む(全111文字)

【良い点】
良くも悪くも固定給。売上を上げる人にとっては稼げない会社。
ボーナスに反映されるが、割に合わない金額だと思う続きを読む(全60文字)

【良い点】
単独での業務の習熟度は比較的に見られています。
つまりそれは大事になりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く流れにおいてまだ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
慣れてきてから任される単独での仕事ぶりは、見られています。
目安としては分かりやすいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少...続きを読む(全214文字)

【良い点】
PM業界の中では高い方だと思う。
またボーナスの変動もなく、安定している。ただ、なかなか若手のうちから給料が急に上がるということはないため、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
単独での対応能力は比較的に見られています。
なのでそれは意識して働きますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
自らが所属する部署にお...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近隣の介護施設と大差ない。
夜間手当や残業手当ありきの月収。昇給がほとんどない。微々たる額。
ここだけ見ると長く...続きを読む(全86文字)

【良い点】
前職の成果が給与に正当に反映されていないと感じていたため、満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が公開されていて、...続きを読む(全113文字)