回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度ぬるい感じです。そのため、自分で考えて頑張る分、成長出来る部分はある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考え、行動しない...続きを読む(全199文字)
ユーアンドアールホテルマネジメント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユーアンドアールホテルマネジメント株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にユーアンドアールホテルマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ある程度ぬるい感じです。そのため、自分で考えて頑張る分、成長出来る部分はある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考え、行動しない...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
カスタマーサポートの部署はともかく様々な連絡を受けるので対応力がつく。
初めは分からないことだらけで、ある程度自ら調べて知識を増やすことが必...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
お客様の喜ぶ声、表情を感じられること。
営業部しかり商品部しかり接客サービス業であるので、お客様の声や表情は身近です。
また設立から10年程...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業は成果が給与に反映されるのでやりがいがある。休日出勤などはほぼなかった。一緒に働いた人たちは良い人ばかりだった。希望等は聞いてくれる方...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
インバウンド営業となり、お問い合わせいただいたお客様(電話、メール)へ物件のご案内をするので、飛び込みなどはありません。また、在籍中は常に1...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
やりがいがある。お客様対応では入居者の延長の管理、賃料の督促、はたまた不法滞在者への退去対応など、お客様サポートと言う名の総合対応部署。他部...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
お客様の希望にピッタリあうお部屋を探し出せると自分も嬉しくなります。
あまり電話で喜ばれるということもないのですが、たまに喜んでくださるお客...続きを読む(全235文字)
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経験者を率先して常に求人募集しているが、教育や方針に難があり、社員が定着していなかった。上司が教育することを上層部が教えていないため、「あなた経験者でし...続きを読む(全109文字)
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仕事のやりがいはまったくないです。繁忙期しかいませんでしたが朝の6時から22時まで毎日はたらきひどいときは休憩なしでした。
ただし調理部のみだと思いま...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
申請すれば、残業代は1分単位で出る点はキチンとしていると思います。ただ。申請すれば!ですが‥。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境はあると思います。アルバイトは女性ばかり、社員も女性の数はそれなりにいて、皆さん活躍していました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
シフト制で休み希望が出せる。平日休めるのが個人的にはすごく良かった。病院やら役所やらに行きやすいし、どこにお出かけするにも混んでいない。
ま...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はほとんどありませんでした。大きな会社ではないので仕方ないかもしれませんが。一応ホテル事業部...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい。
10日以上等の長期休暇はシフト制のため厳しいが、数日であれば比較的自由に出せる。嫌な顔をされたこともない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
男女関係なく仕事の出来る人が出世していく。ただ突発的なトラブルにより残業になる事が多いので、時短勤務はできるが、小さい子供のいる方は大変かも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
評価は年功序列ではなく実力主義。
やる気があって、積極的に仕事を取りに行けば評価してくれるので、やりがいがある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
チームワークは良かったので、何か困ったことがあっても皆が助けてくれる安心感があった。またある程度経験を積むと、この業務を離れたいということも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職金は3年以上勤めれば出るみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、皆んな長くありませんでした。やはり待遇面が低...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
強みは広告費を莫大に投資している為、反響は多い。
競合他社に比べて安くしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
安くしている分、や...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
高額商材を扱える点
【気になること・改善したほうがいい点】
高額商材が故に成約がなかなか難しい。
経験の浅い社員も多いためあまり頼りにならな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
所属部署によって異なると思います。立地の良い商業施設やオフィスタワーのため都会で働きたい人には向いてると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
いろいろな物件が見れてたくさんの部屋を見れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はサービス残業が当たり前でどこの店舗の社員もサー...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自ら率先すれば勉強のしがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任が全て平社員のものとなっており、上長が出て来る事は基本的にない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
客室清掃だが、長期のクレーム発生日数ゼロを達成すると表彰されささやかなボーナスがある。ミスのない仕事をするきっかけにはなる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
お客様の健康に貢献できる。自分の指導でお客様の体が健康的になっていくのを間近で見れる。新規顧客獲得のためのマニュアルがあり、研修で叩き込まれ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業として、提案営業を担当しています。
自分が携わる仕事が、企業の制度設計や社員の生活に直結していることを実感できるため、非常にやりがいを感...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
お客様からの信頼を勝ち取れれば、何の問題もなく働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
コミニュケーション能力か計画立案能力がないと厳しい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若手にも大きな裁量が与えられ、新しいプロジェクトや改善提案を積極的に実行できる点にやりがいを感じます。自分の意見やアイデアが採用され、それが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
コンスタントに売り上げがあれば歩合が入るので嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポが苦手な人は合わない。他の手法もあるが...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | ユーアンドアールホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーアンドアールホテルマネジメント |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 206人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小檜山隆 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目7番26号 |
| 電話番号 | 03-3227-4221 |
| URL | https://www.urhm-inc.co.jp/ |
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