ユーアンドアールホテルマネジメントの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はほとんどありませんでした。大きな会社ではないので仕方ないかもしれませんが。一応ホテル事業部が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境はあると思います。アルバイトは女性ばかり、社員も女性の数はそれなりにいて、皆さん活躍していました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
シフト制で休み希望が出せる。平日休めるのが個人的にはすごく良かった。病院やら役所やらに行きやすいし、どこにお出かけするにも混んでいない。
また...続きを読む(全192文字)

【良い点】
カスタマーサポートの部署はともかく様々な連絡を受けるので対応力がつく。
初めは分からないことだらけで、ある程度自ら調べて知識を増やすことが必要...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすい。
10日以上等の長期休暇はシフト制のため厳しいが、数日であれば比較的自由に出せる。嫌な顔をされたこともない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
男女関係なく仕事の出来る人が出世していく。ただ突発的なトラブルにより残業になる事が多いので、時短勤務はできるが、小さい子供のいる方は大変かもし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価は年功序列ではなく実力主義。
やる気があって、積極的に仕事を取りに行けば評価してくれるので、やりがいがある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
チームワークは良かったので、何か困ったことがあっても皆が助けてくれる安心感があった。またある程度経験を積むと、この業務を離れたいということも比...続きを読む(全185文字)

【良い点】
退職金は3年以上勤めれば出るみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、皆んな長くありませんでした。やはり待遇面が低く...続きを読む(全162文字)

【良い点】
強みは広告費を莫大に投資している為、反響は多い。
競合他社に比べて安くしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
安くしている分、やは...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員同士は仲良い。プライベートまでは踏み込まずドライ。個人商店的なところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間となると仕事の...続きを読む(全114文字)

【良い点】
店舗によってさまざまなコミュニケーションの場がありますが、店舗全員で仕事に取り組むことができるので、楽しく働けていると思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社長が親会社と戦う姿勢を見せている点はよかった。管理会社は建築主導ありきのところはありますが、対立構造がないと先は見えないのでいい点でした。た...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本的に優しい上司が多いです。社員同士仲良いし、そこそこいい付き合いが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては付き...続きを読む(全97文字)

【良い点】
住宅営業として、土日は新しいお客様の接客を中心に行い、平日は業者さんとの打ち合わせや事務作業、フォロー業務などをしています。一条には、これを言...続きを読む(全330文字)

【良い点】
社員は全体的にはいい人、柔らかい人が多いと思う。一部を除けば、聞いたらよく教えてくれる人も多い。それはもう部署による。運しかない続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員と中途入社の方で会社の決まり的なものが聞いてる内容が違う
離職率が激しい分細かいルールまでは店舗事に差が出...続きを読む(全102文字)

【良い点】
管理職になるハードルは低い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はあまり尊敬できる人は多くない。どこの会社でも一定はあるが馴れ合いが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
個人商店の集まりなのでまともに管理ができていない
管理職になっても結局は何の裁量も持た...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時は契約社員で入るが、なかなか次のステップの準社員や正社員と言ったものになかなかなれない。
また、ハラスメ...続きを読む(全102文字)