この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
待遇は、配属先の番組によりけり。ロケは緊張感でピリピリしていますが、最後に、自分が携わった番組が放送されることは、自慢できるかも(スタッフロールにも名前が...続きを読む(全191文字)
テレコムスタッフ株式会社 報酬UP
テレコムスタッフ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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待遇は、配属先の番組によりけり。ロケは緊張感でピリピリしていますが、最後に、自分が携わった番組が放送されることは、自慢できるかも(スタッフロールにも名前が...続きを読む(全191文字)
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社員一人一人の人間関係は良好。
仕事は波があるが、ピーク時はどこの制作会社でも同じだが寝れないし帰れない。約半数が契約スタッフもしくは契約社員のため、正...続きを読む(全159文字)
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女性は辞めても戻ってきたり,出産のあと復職している人が多かった.働きやすい雰囲気で,かなりゆう優秀な人が多い印象である.学歴が高い人が多く,学歴がない人は...続きを読む(全151文字)
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担当する番組によって経験できることや、人脈の作り方が大きく変わってくるように感じました。要するに、担当番組によって、その後の方向性が決まってきます。しかし...続きを読む(全158文字)
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「時間いくら」の仕事ではないので、たとえばレギュラー番組なら1本完成すればあとは休むことができるが構造的にそういうことはありえない。逆に完成しないと放送ギ...続きを読む(全388文字)
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テレビ番組制作では、地上波民放のミニ枠、NHK、民放BSではマニアックだったりニッチなところで勝負。テレビだけでなく、規模は小さいながら、ドキュメンタリー...続きを読む(全151文字)
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とてもフレンドリーで知的な会社で、自分とはとても相性が良かったです。ロケに行っていろんなことを学ぶ一方、スタジオ収録のノウハウを蓄積することで、テレビ番組...続きを読む(全159文字)
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どの番組につくかにより業務量が異なる。多い場合は残業、休日出勤も頻繁にある。 少ない場合は週休2日で割と安定したワークライフバランスを保てると思う。
育...続きを読む(全158文字)
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よくも悪くも自分次第。編集等が続き、徹夜作業になることもありますが、9時ー18時と時間を決めてきっちり作業する人もいるので、ワークライフバランスは取りやす...続きを読む(全160文字)
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契約社員からは福利厚生はしっかりはしていると思う。住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援などはない。休暇は、基本ほとんど取れない。労働時間...続きを読む(全172文字)
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やはりプライベートの時間がほとんどなくなることだ。どの番組を担当するかにもよるが、基本はほとんど休みがない。 その時に取り組んでいる番組が生活の全てになっ...続きを読む(全155文字)
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女性が多い会社であると感じた。子供が小さい場合は、交渉次第で早く帰らせてもらっている人もいた。管理職はやはり男性の方が多い感じがしたが、女性も少しづつ増え...続きを読む(全167文字)
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部署にもよるが企画、制作に一からかかわれるのはやりがいだと思う。ただプロデューサーの意向により内容は大幅に左右される。様々な業界の多くな人と関わり、いろん...続きを読む(全177文字)
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旅番組、ドキュメンタリーに関わりたいと思い入社した。しかし、配属されたのは情報系番組で、会社の意向で全て決められていた。いろんな番組作りを経験させようとい...続きを読む(全169文字)
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部署にもよるが、多くの場合3日間徹夜とか1週間泊まり込みとかはざらにある。それはADもディレクターも変わらない。 子供が小さい場合の時は、社員によっては朝...続きを読む(全167文字)
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優秀なディレクター、プロデューサーは社内にいると思います。自分自身で吸収しようと頑張れば、学べることはたくさんあると思います。ただ現在長い時間のレギュラー...続きを読む(全168文字)
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時期を問わず、各局からの企画募集がメールで社内に回されるので、やる気があればいつでも自分の企画を提案できる。新番組の企画を積極的に数多く出す人はあまり多く...続きを読む(全158文字)
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若いうちは経験すること何もかもが楽しくてしょうがないが、ある時期から人生の負け組であることを実感させられる業界というかテレビ制作会社。
不況により制作費...続きを読む(全239文字)
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時間外労働手当てがない(新入社員募集時に提示されている給与額には、時間外労働の分も含まれている)ので、どれだけ長時間働いても給与額に反映されません。土日の...続きを読む(全155文字)
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非正規社員の福利厚生については皆無といっていいほど酷かったこと(現在はいくらか改善された模様)。非正規社員が正社員になるには、気が遠くなるほど時間がかかる...続きを読む(全402文字)
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産休、育休制度はあります。社内も女性率が高く、意外に男尊女卑なこの業界の中では、男女平等の感覚が高い方だと思います。ただ仕事の特性上(時間や仕事量が不規則...続きを読む(全164文字)
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アシスタントの場合は、プライベートが犠牲になるのは当たり前、の業界なので、それに対して本人も周りも、公私のバランスを調整するという感覚がないです。でもテレ...続きを読む(全210文字)
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自分がテレビの番組を作っている、シンプルにそれがやりがいです。番組制作を目指している人であれば、仕事に対するやりがいは必ず得られるはずです。この会社は特に...続きを読む(全240文字)
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番組制作業界の中では待遇や環境は、恵まれている方みたいです。
入社して感じたのは、
サラリーマン的な働き方をしている人が多いなということです。
ディ...続きを読む(全223文字)
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「世界の車窓から」やNHKなどの旅番組が好きな人にはこのうえないテレビ制作会社。あと数は少ないけどドキュメンタリー番組も手掛けている。極めて文科系の人が多...続きを読む(全162文字)
会社名 | テレコムスタッフ株式会社 |
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設立日 | 1992年9月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 162人 |
売上高 | 35億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐川泰宏 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目1番22号 |
電話番号 | 03-5467-2911 |
URL | https://www.telecomstaff.co.jp/ |
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