杢目金屋の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
星評価制度という制度がある。
評価をあげるための指標も設定されており、達成のためにどうするかなどを定期的に上司と話し合う機会もある。
【気に...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年齢や学歴などを見ずに、スキルと成果だけを見て評価してくれているイメージがあり、昇進は難しくないなと思った。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)

【良い点】
頑張ればジュエリーをもらえる機会がある。(売上に応じて)
【気になること・改善したほうがいい点】
販売実績が多い先輩でも、なかなかお給料が上...続きを読む(全101文字)

【良い点】
評価項目がしっかり決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まってるのはいいが技術は1日2日で得られるものではないので項目も...続きを読む(全172文字)

【良い点】
とても優しく新卒をサポートとしてくださる。
伝統のリングを取り扱っているので誇りある商品を売ることができる。
お客様も喜んでいただけやりがい...続きを読む(全271文字)

【良い点】
明確にランクづけされた表を渡されるので自分がどの辺りか分かる
【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会などの場でその表を使って賞与の計...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ジュエリー制作職の中では給料は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数で評価する側面が強く、雑な作業なのに評価はそこそこな方...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は販売職の中でも少ない方。
店舗内で実力があり売っている社員でもあまり給与に反...続きを読む(全90文字)

賞与はノルマを達成していないと出ない。昇給もほぼない。続きを読む(全27文字)

【良い点】
いつかは忘れましたが、数年前に給与がベースアップした事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒での入社だとなかなか給与が上がらな...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標予算を達成してもインセンティブなどは一切なかったため、モチベーションの保ち方が分からなかった。
給与は決して...続きを読む(全190文字)

【良い点】
月給になりますが接客業にしてはいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について。入社後は研修生として業務に取り...続きを読む(全231文字)

【良い点】
毎月の面談にあわせて、評価シートを作っていきます。それがボーナスを決める際の指針になるようです。数字である程度は見える化してるので、全く何も...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的な給与は、業界の中では平均からそれ以上かと思います。GWなど各種手当もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはそ...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長と上司のお気に入りの人がどんどん昇格しています。
あとは数字ですがそれも本当に紙の上だけのこと。
どれだけ頑...続きを読む(全175文字)

【良い点】
主任クラス以上になるとそれなりにもらえます。年功序列ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になると裁量労働となります...続きを読む(全185文字)

【良い点】
役職がつかないと給料がなかなか上がらないと思うが、やる気があれば任せてもらえるため、チャンスがある。内定者研修に参加することで手当てが出る。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
言われたことをこなしていれば普通以上の評価にはなる。役職に就かなければ、日々同じ仕事をこなし、売り上げもある程度取れれば1番良い評価になる。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
月給は20万円で業界だと高い方。
頑張り次第でどんどん上をめざせる。
店長クラスだとプラス2-3万円。
店長の中でもランクがあり、実績は賞与...続きを読む(全229文字)

【良い点】
評価制度はあります。その評価によってボーナスが決まります。全くないということはたりません。そういった点は良かったのかもしれませんね。
【気に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
一応評価制度はあり、自己評価と上司の評価をすり合わせて成績を査定される事になっている。
一見、公平な仕組みがあるようだが、実際には社長やマネ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
元々年収が高い業界ではないので、こんなものかなという印象でした。
年に1回か2回、表彰された方には少しボーナスもあった気がします。
ただ、結...続きを読む(全202文字)

細かい評価制度があり定期的な面談や提出物を求められるが、
それが実際の評価につながっているのかどうかはっきりしなかった。
販売スタッフはどんどん人が...続きを読む(全158文字)

給与・賞与ともに、業界水準以上との説明が管理部よりありました。
残業申請がしずらく残業代はほぼ手当なし、
賞与に関しては1回につき0.5か月分というと...続きを読む(全155文字)

満足している点はひとつもありません。
ただ、肩書きだけ欲しいのであればやる気さえ見せればどんどん仕事は増えていきステップアップします。しかし給料は上が...続きを読む(全159文字)