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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くてもやる気があれば店長・副店長クラスを任せられやり甲斐があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスは遠方への他...続きを読む(全106文字)
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株式会社杢目金屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社杢目金屋の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社杢目金屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
若くてもやる気があれば店長・副店長クラスを任せられやり甲斐があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスは遠方への他...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
起業メンバーが主任だったが制作能力は新人以下で現場に入っても迷惑なだけだった。管理能力もそれを教わる機会がなかっ...続きを読む(全89文字)
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良くも悪くも気に入られた社員が活躍しているイメージがある。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
変な人や、パワハラをするような人はいませんでした。比較的穏やかな人や明るい人が多かった印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社後1〜2年で店舗店長など任される。仕事内容はほとんど変わらないが、週に一度スカイプでの早朝会議・就業後会議があったりした
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
言われたことだけをやっていればある程度は評価される。いかに正確に実行できるかが重要。全てが仕組み化されているので自分で考えて行動するのが苦手...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
販売職は、女性ばかりだが基本的に皆さん良い人で人間関係では悩まなかった。ただ地域や店舗にはよると思う。教育に関しては厳しく指導されることも多...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
みんな若い世代の女性で、爽やかで明るい子が多いです。プライベートで仲良くなる事もあり、互いに高めあっていける関係になれる人がたくさんいます。...続きを読む(全190文字)
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やる気をうまくアピール出来ればすぐにチーフになれる。店舗管理はほぼ自己責任でやれるので、ある程度、自分のスタンスで仕事が進められる。若いスタッフが多いせ...続きを読む(全173文字)
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同業種の中では、こんなに高収入なんだとパワーポイントを使って人事が説明する会があった。平社員、入社直後の私は、新卒での初任給並だと感じていた。周囲の人た...続きを読む(全161文字)
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人柄はいい方が多いが、トップダウン方式なので苦労しているのが
目に見えてわかる。最終的にはトップが判断をするので、
特に管理職がそのあおりを食らって...続きを読む(全156文字)
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若い社員が多く、年齢も比較的近いため社員同士の仲がいい。
比較的話しやすい。
飲み会等では学生のような雰囲気になる。
どちらかというと内向的な性格...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の自分の理解不足や未熟さも大きかったと思いますが、入社前に持って
いたイメージとのギャップがあったためです。...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
職人の業界の中では比較的もらえる給料だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はとにかくスピードと量産数です。多少雑な...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で中止になって以降はどうなったか不明だが、福利厚生に"飲みニケーション"があり、月一で店舗スタッフで食事...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の目がエリアまで行き届いておらず、エリア内での人事的問題が解決されないため退職者が続出した印象だった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰れるかどうかは店舗による。ただし忙しい店舗は担当する顧客が多い分、賞与の評価にも直結しているはずなので、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションを利用できるので、映画や遊園地が安くなります。
店舗によっては、ベネフィットステーションでレンタカーを借りて日帰りの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
コロナ禍以降はほぼゼロに近くなりました。
システム化が進んでますので1人に業務が偏ることが少ないです。
また、会社的にも残業を減らしていくス...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
教育制度が変わったので特に制作部は厳しいように感じます。
教えてもらうよりも、背中を見て覚えろのスタンスです。
ただ、教育担当者が必ず1人...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
中途入社の場合は入社後にすぐ店舗配属になり、店舗で研修がスタートします。
また、ジュエリーコーディネーターの資格取得を目指すことになります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
役職についているのは女性のほうが多かったです。
昇進スピードは分かりませんが、数字や顧客管理が細かにできる方や人柄重視で行われている印象でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
管理職の方々は、現場感覚を大切にしているという点で話しやすい雰囲気があります。上司に相談しても頭ごなしに否定されることはなく、こちらの状況を...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
上司との距離感が近く相談しやすい雰囲気がありました
直属の店長は褒めることと指摘のバランスが上手で育て方が丁寧だったと思います
年次に関わら...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
一緒に働く人たちは丁寧に教えてくれる人が多く入社してすぐの頃から困ったことがあれば声をかけやすかった
管理職もそれほど距離感がなく現場の話を...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
店舗規模が一定あるため、関わるスタッフの数も多く、それぞれのキャリアや前職が違う人が集まっていた。
管理職については、現場経験を積んだ人が多...続きを読む(全157文字)
女性の管理職の方がかなり少ないと聞いた。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
現場の店長は接客も技術もレベルが高いです。
間近で見て学べることがたくさんあると思います。
質問しやすい柔らかい雰囲気を作ってくれます。
困...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
店舗の店長は技術面と接客面の両方において高いスキルを持ち合わせています。間近で見て日々の業務から学べる要素が多い存在です。何でも気軽に相談で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店長や先輩スタッフの技術と接客はともに高水準。間近で見て学べる要素が数多く存在する職場。質問や相談をしやすい関係性が構築されており、チームと...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
優しいおだやかな方が多かったです。
現場から本社への異動も比較的しやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員の方は皆いい人で和気あいあいと働けた。
困ったことがあってもみんなで助け合いながら働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社杢目金屋 |
|---|---|
| フリガナ | モクメガネヤ |
| 設立日 | 2003年12月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 売上高 | 20億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 髙橋正樹 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2丁目4番2号シャロンビル |
| URL | https://www.mokumeganeya.com/ |
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