この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代が1分単位で支給されるのは良かったと思います。
有給も比較的取りやすいかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善...続きを読む(全182文字)
株式会社シーエーシー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
残業代が1分単位で支給されるのは良かったと思います。
有給も比較的取りやすいかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の管理職もいており、産休から復帰した人もいる。自分の仕事をきちんと線引きして、持ち分の仕事量を増やさなければ自分のペースで休みも取れ、働き...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
仕事の内容の割りに時給が高かったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
来るもの拒まず、去る者追わずの姿勢。人事の印象はよいが、現場の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人事労務の知識がつくという点。就業規則がしっかりあり、最低限のことは守られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職率が高...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業代はしっかり全額出るのは良かった。(部署によってはみなし残業代が含まれる)ボーナスも年2回は必ずもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
労務はどこの会社でも役に立つ知識だと思い入社。実際社会保険、労働保険の手続き、給与計算などの仕事を大量にやったのである程度知識がつく。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
現在の部署については、大半が女性であることを考えると、満足度は高めだと思う。年齢層も様々で、特に偏りを感じるようなところもないと思う。ポストに...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
就業時間や休日等は、ある程度顧客に合わせてというのは、止むを得ないと思うが、それでも職員同士で声を掛け合って休暇を取る習慣があって、公私のバラ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
BPOということで、自社が強みとしている専門的な業務の請負がメインとなる。
必然的に、大手や一流といった企業が顧客となるため、自身が関わる業務...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
労働保険、社会保険はもちろん部署によっては経理等についての専門的な知識が学べる点。うまくいけば部署のローテーションもできて様々なことが身につく...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代が100パーセント全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務別に部署が分かれており、知識が偏ってしまう。
問い合わせを頂く...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険業務を部署ごとに分けている為、知識が偏ります。
また、社内の連携が取りづらく、担当部署宛の連絡が来ても、別...続きを読む(全219文字)
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このままでは体が持たないと思い退職しました。他部署は比較的定時や早い時間に帰ることが出来ている印象でしたが受電と事務処理を行っている会員様センターのフロン...続きを読む(全982文字)
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事務センター配属。業務が細分化されている。
新しいことに取り組もうという姿勢はいいのだが、検討をきちんと行わずに業務フローを変更するため、混乱が生じる状...続きを読む(全298文字)
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事務センターでは、電話でのやりとりがほとんどでしたが、
直接中小企業の事業主の方とお話することができるので、
業務を行う上で、色々な相談を受けることが...続きを読む(全177文字)
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評価制度については、至ってあいまい。
一応配属部署の経験数や転勤回数で役職昇進の規定はあるようでした。
ただ、社風だと思いますが、上司に気に入られると...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社シーエーシー |
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フリガナ | シーエーシー |
設立日 | 1968年6月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 87人 |
代表者 | 高橋正知 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号新宿住友ビル内 |
URL | https://www.cacgr.co.jp/ |
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