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【社員から聞いた】企業文化として、バレンタインデーやホワイトデーを社内では廃止されているみたいで、年賀状も廃止されているそうです。理由はお返しに困らないた...続きを読む(全85文字)
株式会社シーエーシー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーエーシーの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーエーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】企業文化として、バレンタインデーやホワイトデーを社内では廃止されているみたいで、年賀状も廃止されているそうです。理由はお返しに困らないた...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年6月13日【良い点】
よく飲みに連れて行ってくれる。
人によってはかなり面倒見がよい。
結婚した時や家建てた時に祝ってくれたのは個人的にすごく嬉しかった覚えがある。...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月21日【良い点】
新卒で入社した際は周りの人より多い給料をもらっていたと感じる。
基本給が高いため、残業をせずに働ける環境が魅力的である。
ボーナスが年3回ある...続きを読む(全371文字)
【良い点】
みんなそれなりにスキルがあるので将来性は高いと思わないでもないこともない。しかし海外勢からの攻勢により陥落の危険あり。それを防ぐ術たるやあるや...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年9月27日【良い点】
メーカーのSEとして上流工程から下流工程までの経験をある程度積める。また声をあげれば若手でも顧客との接点や海外出張などもできるので、チャンスを...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2018年8月24日【良い点】
年間カレンダー通りに休日は取得できた。急な休日出勤はなく仕事とプライベートはしっかりと分けれていたので、休暇の計画はしやすかった。また、年間カ...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児介護休業の女性の取得率はかなり高いと思います。また復帰後もライフプランにあわせて、短時間勤務なども選べます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給付金の申請や労働保険(雇用保険・労災保険)、社会保険の手続きに必要な実務的な知識を得られたこと。
求人サイトにて「実務経験*年以上」を条件...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
社員同士の仲がよくて、相談などはしやすかったです。しかしそれぞれが忙しそうで、クレーマーなどの対応でも上司を出せと言われるとこも多々あるが、...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
副業が可能で申告不要なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが基本給が安すぎるため
住宅補助をたして普通の給与額にな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多く育休もとりやすいし時短勤務も可能である。
役職が付いていても取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあるため...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
注意はあまりされない
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに上司が助けることや問題に対し改善案を設けることはなく放置している点
本当...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
賞与は決まった額で支給される
減給などはない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はするが1000円〜2000円未満ほどなので期待し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みは取りやすく充実している
お盆がない代わりにリフレッシュ休暇で5日自由に取れるところが良いと考える
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界トップな点
初年度無料で顧客を掴んでいるため顧客は多いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が続かないため人員不足である...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
思ってたよりも会社の規模が大きかった
オフィスがとても綺麗で環境がよいところが良いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
覚える範...続きを読む(全84文字)
少数精鋭で質の高い仕事をするといった印象を受けた続きを読む(全24文字)
社風や人柄として、外見は柔和であるが、内心に挑戦心のある野心家が多い。DNAにも表れている通り、変革志向の人材が集まっている。続きを読む(全63文字)
転職の後押し、またカムバックすることも応援してくれる風土がある。続きを読む(全32文字)
従業員数約8,000人規模の中でも、チーム単位での連携を重視する文化があり、個人主義よりも協働を大切にしている印象だった。社員の方も穏やかな人が多く、日系...続きを読む(全130文字)
落ち着いた雰囲気の中にも論理性を重視する文化があると感じた。社員の方も物事を構造的に捉えて話す方が多く、思考力が求められる環境だと感じた。また、比較的フラ...続きを読む(全128文字)
若手から任せてもらう環境が整っていると思う。3年目の社員が実際にプロジェクトを動かすこともあるらしく、実力がある社員にはしっかりと裁量権を与えてくれる社風...続きを読む(全84文字)
企業の成長支援に真剣に向き合う姿勢が強く、課題解決に主体的に取り組む文化があると説明会を通して感じた。続きを読む(全51文字)
過去の失敗から理念を考えるなど、過去を顧みながら成長している企業であり比較的風通しはよい。続きを読む(全45文字)
社員さん同士もとても仲が良く、自由な社風であるということも伺った。続きを読む(全33文字)
社風としては、かなり理念ドリブンな会社だという印象を受けた。抽象度の高い言葉が多い分、共感できる人には非常に刺さるが、逆にそこに納得できないと温度差が出や...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社シーエーシー |
|---|---|
| フリガナ | シーエーシー |
| 設立日 | 1968年6月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 87人 |
| 代表者 | 高橋正知 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号新宿住友ビル内 |
| URL | https://www.cacgr.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。