シーエーシーの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私が貴社を志望する理由は、人々が安心して働ける環境を根幹の部分から支えたいと考えたからです。私がそのように考えるきっかけはアルバイト先でバイドリーダーを行った際に、アルバイトの人や社員の方が安心して働いてもらえるサポートをすることに非常にやりがいを感じたからです。 貴社では経営には欠かせない部分を根幹から支えており、その中でも労災の特別加入制度は、経営者に安心して働いてもらえる環境を提供し、人々の生活を豊かにしているという点に非常に魅力を感じました。こうしたお客様に安心感を与え続け、成長してきた貴社でならば、多くの人々に安心して働くことのできる環境を提供することができると強く確信し、志望させていただきました。

A. 私がシーエーシーを志望する理由は事業内容に学生時代に力を入れた簿記の知識を活かしていきたいと思ったからです。私は大学の学業では会計学を専攻しており、簿記の知識を基礎として会計にまつわるあらゆる事を学んでいます。ゼミナールでは、企業の財務情報を用いながら企業分析を行っています。具体的には企業の財務情報を安全性、収益性、生産性などの観点から対象の企業の財務分析を行い分析結果からどのような問題があるのかなどを研究しています。また1つの企業だけでなく同業他社や異業種の企業との企業比較を行い、他企業との違いは何かを分析しています。御社では実際にも企業の経営に対して経理、人事、労務の観点からサービスを提供しており、そこで自分の学んできた知識をアウトプットしていきたいと思い、志望しました。

A. 私が貴社を志望する理由は、人々が安心して働ける環境を根幹の部分から支えたいと考えたからです。貴社では「人」「お金」とい った経営には欠かせない部分を根幹から支えており、その中でも企業の総合病院として行われておられる労災の特別加入制度は、経 営者でも労災保険を加入することができるので、経営者の方に安心して働いてもらえる環境を根幹の部分から支え、人々の生活を豊 かにしているという点にとても魅力を感じました。こうしたお客様の事を第一に考え成長してきた貴社でならば、多くの人々に安心 して働ける環境を提供することができると強く確信しました。貴社に入社しました際には、私の強みである問題解決能力を活かして お客様のお困り事や不安に思われている事に親身に向き合い、問題解決を行うことで安心して働ける環境を提供していきたいです。

A. 自分の夢である「成長を続ける企業で、強みの向上心を活かしお客様をサポートすること」ができると考えた為です。貴社に惹かれた点は2つあります。1つは企業の総合病院として、中小企業が本業に専念できるよう寄り添ったサポートをしている点です。例えば、労災の特別加入制度では経営者へ安心感、初年度特別割引制度では人事・労務・経理を委託する不安に寄り添ったサービスを提供しています。2つ目は自己成長できる制度です。昇格試験は自己申告制で、積極的なキャリアアップが可能です。業務の幅も広がり、よりお客様に貢献できると考えます。貴社ならば、強みの向上心を活かし、日々変化する知識を意欲的に学習できると考えます。私の努力で、人を支えたいと考える為です。またお問い合わせ対応では、ボランティアで培ったニーズを汲み取る力で貴社に貢献したいです。以上から、成長し続ける貴社で、強みの向上心を活用し働けると考え志望しました。

A. 私が就職活動の軸として立てていることは、多くの人々がイキイキとして働くことのできる環境の創造に携われることです。私は飲食店のアルバイトでバイトリーダーをしていた経験があるのですが、人々がイキイキと働けるよう様々なサポートを行ってきました。その結果同じアルバイトの人や店長から感謝されることも多く、非常にやりがいを感じました。そこで、多くの人々にイキイキと働くことのできる環境を創造できる仕事に携わりたいと考えるようになりました。貴社では経営を行なう全ての方に安心して働けるように様々なサポートを行い、多くの人々に安心感を与え続けられています。そのため、貴社でならば多くの人々の経営をサポートし、安心してイキイキとして働くことのできる環境を創造できると強く感じ、私も貴社で多くの人々の働く環境に貢献していきたいなと思い、志望しました。

A. 当社は企業経営に欠かせない経理、人事、労務の観点からさまざまなアウトソーシングサービスを提供している専門コンサルティング業の会社です。アウトソーシング業を行っている会社は他にもありますが、このサービスがなぜ企業の社長さんにとても利用されているのかというと、まずは事務処理時間の削減が出来るからです。特に従業員が少ない会社さんは本業に力をいれることに集中してしまって、税金対策や経理業務に関してまでは手が回らないと思います。そんなときに経理業務のアウトソーシングをすることで事務処理能力の手間が省け、本業に集中できます。また、もうひとつの理由は社長さん自身が労災保険に加入できる点です。労災保険は本来、社長さんや役員は加入できませんが、アウトソーシングサービス業務を利用すると加入できます。以上の理由から当社は企業の経営を縁の下の力持ちとしてサポートしている会社です。