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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
シーエーシーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全19件)
株式会社シーエーシーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーエーシーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーエーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
シーエーシーの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
シーエーシーの 職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
シーエーシーの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
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シーエーシーの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
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シーエーシーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与に関しては、夏冬と基本給の6ヶ月分でますので多い方だと思います。但し、基本給がかなり低いので一般の企業と変わらないです。
【気になること・...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年に2回の賞与あり
他は特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・固定残業(月30時間程度)取り入れていて月給に1円たりとも変動なし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は世の平均程度支給されていると思います。新入社員であっても、他の社員と一律同月数の賞与が支給されていることから、若いうちは高く支給されてい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
気の合う上司にあたれば、毎年順調に昇給していく。
自己評価より高い水準で評価してもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格を取ると毎月の手当がつきます。中にはファイナンシャルプランナーやdcプランナーなど比較的取りやすい資格もあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣社員なので昇給はなし。正社員の人は、少しずつあるらしい。あとは役職手当とか、資格手当とかはあった。資格をめざしている人も多くいた。べつに無...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
賞与は毎年2回しっかり支給されます。基本的に年功序列です。収入をふやすにはには役職に就くか資格手当しかないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代はしっかり全額出るのは良かった。(部署によってはみなし残業代が含まれる)ボーナスも年2回は必ずもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
よくも悪くも安定している点
残業代が出るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
「保証給」とかいうわけのわからない「第2の基本給」的な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
初任給は他社と比べて悪くないと思います。しかし長年在籍していても大幅にはあがらないようです。ボーナスも年2回出ますので、年収としては若い頃は悪...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現在はわからないが、少なくとも当時は非常に硬直した組織で、仕事はやりずらかった。上司の機嫌を取らなければ、まったく仕事がすすまない。今はどうか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ボーナスはちゃんと年2回出るし私の所属する部署は残業代も全額出たので、その点は安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業部は固定給は非常に低い金額に設定されているが、営業歩合が多く付くので、たくさん契約を取れば、かなりの金額を報酬として受けとることが出来る。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給与は新卒や中途の採用広告に書いてある通りで、月給は23万強に年齢加算給とわずかながらも商材を売れば歩合が付いています。
また賞与も通年で80...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
会社から残業をしないように、休日出勤をしないようにと言われるので、プライベートの時間がつくりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
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事務職の残業なしでこの金額は悪くないと思います。残業代はしっかり付くので、残業が多い時では月の手取りが26万位はありました。賞与は基本給の7カ月分支給され...続きを読む(全156文字)
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評価制度については、至ってあいまい。
一応配属部署の経験数や転勤回数で役職昇進の規定はあるようでした。
ただ、社風だと思いますが、上司に気に入られると...続きを読む(全177文字)
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一般社員には良い人が多いが、幹部は酷い。
特に営業部の東西の部長は普段何してるか分らない
にも関わらず、成績が悪いといきなりクビだと言い出す。
関東...続きを読む(全164文字)
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シーエーシーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
労働保険事務組合、社会保険労務士法人の両方があるため、労働保険、社会保険の手続きはもちろん、年金事務所調査、労働基準監督署調査の立ち会いや、就...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有給は取得しやすく、ワークライフバランスを考える方にとっては最高の環境だと思う。
有給とは別にリフレッシュ休暇もあるので、休みには困らない。
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
事務所が全国にあり社会保険、労働保険 顧問の件数が多い。助成金、コンサルティング、就業規則などいろいろな案件を経験できる。
その一方でクレーム...続きを読む(全186文字)
育児などを理由に、短時間しか勤務できない人を対象とした「短時間正社員制度」や、子連れ出勤制度があるそうです。このような制度を設けている会社はなかなか無いと...続きを読む(全104文字)
年に2回の昇格試験があり、この試験を受けることで、係長やマネージャー、部長などに昇格することが出来るそうです。また、異動したい部署も年1回の自己申告制度に...続きを読む(全92文字)
残業は少なく、遅くても20時には退勤するそうです。また、一日の仕事が落ち着いたらその時点で早退しても良いそうなので、プライベートとの両立はしやすいと思います。続きを読む(全79文字)
人事や経理業務専門のアウトソーシングをしており、これらの事業は中小企業にとって必要性が高いそうです。中小企業には人事部や経理部がないため、ニーズが安定して...続きを読む(全90文字)
社内販売があり、この会社のオリジナルグッズや、取引先の商品を特別価格で購入できるそうです。その他にも資格講座割引制度など様々な福利厚生があり、充実している...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
既存顧客へのアフターフォロー(外回り)をしていた。売り上げの目標は特にない。訪問と訪問の間が、時間が空くことが結構ありる。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
【社員から聞いた】助け合う風土があったり、挨拶を大切にされているみたいです。
【イベントや選考を通して感じた】質問界に参加した際に、会社を訪れたので...続きを読む(全136文字)
サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
様々な案件があるため、仕事に困ることはない。
営業さんが人柄がいい人が多く、親身に寄り添ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本給が高いがエリアにより評価基準が曖昧なため採用エリアにより差がある
【気になること・改善したほうがいい点】
全国規模に展開しているのだから...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特に何もしていなくても給与が上がっていく。が何もしないと一定のラインで止まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の評価次第。より明...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
良い成績が取れれば、それなりの収入が得られる点は良いと思います。
また、サポートはそこそこ手厚く、業務での不満や不安はすぐにキャッチアップして...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては上司の評価次第な点。相性の良い店長やマネージャー、課長に当たれば昇給も昇進も見込める。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
未経験での入社であればある程度決まった年収帯からのスタートとなる。経験者採用であれば前職の年収を加味してのスタートとなると聞いたことあり。
未...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒から3年目までの給与は標準と比較すると少し高いです。そこからは主任にならない限りは微増で、部の目標達成次第でボーナスが変動するイメージ。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
正直特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
夏のボーナスはなく、冬のボーナスは月の半分ほど
昇給もほぼなく、リーダーに昇格しても手当...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
冬の賞与が実質的にカットされ、詐欺まがいの報酬制度になった。経営や人事からは制度変更の際に、冬のボーナスは翌年の夏...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準はよくわかりませんがほとんどの人が辞めていくため続けていればどんどん昇進するかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全136文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
シーエーシーの 会社情報
会社名 | 株式会社シーエーシー |
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フリガナ | シーエーシー |
設立日 | 1968年6月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 87人 |
代表者 | 高橋正知 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号新宿住友ビル内 |
URL | https://www.cacgr.co.jp/ |
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