回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は決まった額で支給される
減給などはない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はするが1000円〜2000円未満ほどなので期待し...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社シーエーシー
株式会社シーエーシーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーエーシーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーエーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
賞与は決まった額で支給される
減給などはない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はするが1000円〜2000円未満ほどなので期待し...続きを読む(全82文字)
月給は大卒の場合だと216,000円で、この中に2万円の住宅手当も含まれているそうです。事務職にしては、良い待遇だと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
賞与に関しては、夏冬と基本給の6ヶ月分でますので多い方だと思います。但し、基本給がかなり低いので一般の企業と変わらないです。
【気になること...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年に2回の賞与あり
他は特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・固定残業(月30時間程度)取り入れていて月給に1円たりとも変動な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は世の平均程度支給されていると思います。新入社員であっても、他の社員と一律同月数の賞与が支給されていることから、若いうちは高く支給されて...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
気の合う上司にあたれば、毎年順調に昇給していく。
自己評価より高い水準で評価してもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格を取ると毎月の手当がつきます。中にはファイナンシャルプランナーやdcプランナーなど比較的取りやすい資格もあります。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣社員なので昇給はなし。正社員の人は、少しずつあるらしい。あとは役職手当とか、資格手当とかはあった。資格をめざしている人も多くいた。べつに...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
賞与は毎年2回しっかり支給されます。基本的に年功序列です。収入をふやすにはには役職に就くか資格手当しかないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代はしっかり全額出るのは良かった。(部署によってはみなし残業代が含まれる)ボーナスも年2回は必ずもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
よくも悪くも安定している点
残業代が出るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
「保証給」とかいうわけのわからない「第2の基本給」的...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
初任給は他社と比べて悪くないと思います。しかし長年在籍していても大幅にはあがらないようです。ボーナスも年2回出ますので、年収としては若い頃は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現在はわからないが、少なくとも当時は非常に硬直した組織で、仕事はやりずらかった。上司の機嫌を取らなければ、まったく仕事がすすまない。今はどう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ボーナスはちゃんと年2回出るし私の所属する部署は残業代も全額出たので、その点は安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業部は固定給は非常に低い金額に設定されているが、営業歩合が多く付くので、たくさん契約を取れば、かなりの金額を報酬として受けとることが出来る...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給与は新卒や中途の採用広告に書いてある通りで、月給は23万強に年齢加算給とわずかながらも商材を売れば歩合が付いています。
また賞与も通年で8...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
会社から残業をしないように、休日出勤をしないようにと言われるので、プライベートの時間がつくりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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事務職の残業なしでこの金額は悪くないと思います。残業代はしっかり付くので、残業が多い時では月の手取りが26万位はありました。賞与は基本給の7カ月分支給さ...続きを読む(全156文字)
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評価制度については、至ってあいまい。
一応配属部署の経験数や転勤回数で役職昇進の規定はあるようでした。
ただ、社風だと思いますが、上司に気に入られる...続きを読む(全177文字)
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一般社員には良い人が多いが、幹部は酷い。
特に営業部の東西の部長は普段何してるか分らない
にも関わらず、成績が悪いといきなりクビだと言い出す。
関...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
育児介護休業の女性の取得率はかなり高いと思います。また復帰後もライフプランにあわせて、短時間勤務なども選べます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給付金の申請や労働保険(雇用保険・労災保険)、社会保険の手続きに必要な実務的な知識を得られたこと。
求人サイトにて「実務経験*年以上」を条件...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
社員同士の仲がよくて、相談などはしやすかったです。しかしそれぞれが忙しそうで、クレーマーなどの対応でも上司を出せと言われるとこも多々あるが、...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性が多く育休もとりやすいし時短勤務も可能である。
役職が付いていても取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあるため...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業界トップな点
初年度無料で顧客を掴んでいるため顧客は多いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が続かないため人員不足である...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
とくに引き止めることなどせず淡々と進めてくださる有給も消化しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の質があまり良くないため電話...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
副業が可能で申告不要なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが基本給が安すぎるため
住宅補助をたして普通の給与額にな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みは取りやすく充実している
お盆がない代わりにリフレッシュ休暇で5日自由に取れるところが良いと考える
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
雇用保険社会保険の知識が得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
任される業務量が多く、社内試験も毎年あり負担となっている。
部署異...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
思ってたよりも会社の規模が大きかった
オフィスがとても綺麗で環境がよいところが良いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
覚える範...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業代はしっかり還元されるので、働いた分だけ返ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、夜間対応などに追われるなかで忙し...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収・福利厚生は手厚い方ではない。昇給も一年で数千円程度。実家暮らしだったためなんとか生活できたが、一人暮らしの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収は人によるがかなり良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上層部の評価が乖離しており、現場から良い評価をもらっている...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
20代で1000万を超えるため、給与面の満足度は高い
若手はどんどん挑戦するチャンスをもらえて、評価も高くつけてもらいやすい
【気になること...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
同業他社と比べて給与水準は高めで、特にコンサル職のマーケットに合わせたレンジ感。仕事量に対して納得しやすい。
昇格時の給与インパクトがわかり...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
パフォーマンスの良い人には報いようとする仕組み
【気になること・改善したほうがいい点】
結果となる報酬をメインとしたフィードバックであり、詳...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年功序列の評価制度ではなく、実力主義である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系は一見、成果がダイレクトに反映される「実力主...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
年俸制で月額は年俸の12分割。ボーナスはシニアコンサルタント以上で支給。同ランクでも中途と新卒で年収に差がある印象。評価は年1回、上長との面...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
相場に比べても非常に低い。
コストセンター的な見られ方をされているため、自社で売り上げを上げないと改善は厳しい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
営業の昇格基準は明確であること
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスの昇格基準は不明確。
同業他社に比べインセンティブが圧...続きを読む(全211文字)
| 会社名 | 株式会社シーエーシー |
|---|---|
| フリガナ | シーエーシー |
| 設立日 | 1968年6月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 87人 |
| 代表者 | 高橋正知 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号新宿住友ビル内 |
| URL | https://www.cacgr.co.jp/ |
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