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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内テストで良い点を取り手を上げ審査に受かれば可能だか業務外の任意会議への参加なども必要
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社シーエーシー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーエーシーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーエーシーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内テストで良い点を取り手を上げ審査に受かれば可能だか業務外の任意会議への参加なども必要
【気になること・改善したほうがいい点】
覚える範囲...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格学校の講座を正規価格より割引された額で講座を受けることができる。社会保険労務士や税理士など会社が定める資格を受験する場合は会社が受験料を...続きを読む(全179文字)
年に2回の昇格試験があり、この試験を受けることで、係長やマネージャー、部長などに昇格することが出来るそうです。また、異動したい部署も年1回の自己申告制度に...続きを読む(全92文字)
【社員から聞いた】事業に積極的に参加すると評価され、キャリアアップに繋がるそうです。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
資格取得支援制度として、学校の受講費用の割引があるところ。資格取得をすると会社指定の資格であれば手当がでるところ。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
受けたい研修や資格について、費用等の面で上司にきちんと説明すれば、会社負担としてくれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
国家資格を必要とする業種故、様々な国家資格の取得を推奨しており、自身の努力次第でスキルアップが見込めます。各専門家が多く在籍しており、仕事お...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分としては特にありません。ただ、個人の裁量が最初からとても大きいので、チャレンジ精神や好奇心旺盛な方でしたら面白いと感じるのかもしれません...続きを読む(全201文字)
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毎月社外向けのセミナーを開催しており、ほぼ強制的に参加させられる。もちろん残業手当はでない。中には断って不参加の人もいるが…。
仕事終了後に勉強会があ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
育児介護休業の女性の取得率はかなり高いと思います。また復帰後もライフプランにあわせて、短時間勤務なども選べます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給付金の申請や労働保険(雇用保険・労災保険)、社会保険の手続きに必要な実務的な知識を得られたこと。
求人サイトにて「実務経験*年以上」を条件...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
社員同士の仲がよくて、相談などはしやすかったです。しかしそれぞれが忙しそうで、クレーマーなどの対応でも上司を出せと言われるとこも多々あるが、...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
賞与は決まった額で支給される
減給などはない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はするが1000円〜2000円未満ほどなので期待し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
注意はあまりされない
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに上司が助けることや問題に対し改善案を設けることはなく放置している点
本当...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
副業が可能で申告不要なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが基本給が安すぎるため
住宅補助をたして普通の給与額にな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みは取りやすく充実している
お盆がない代わりにリフレッシュ休暇で5日自由に取れるところが良いと考える
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業界トップな点
初年度無料で顧客を掴んでいるため顧客は多いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が続かないため人員不足である...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
雇用保険社会保険の知識が得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
任される業務量が多く、社内試験も毎年あり負担となっている。
部署異...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性が多く育休もとりやすいし時短勤務も可能である。
役職が付いていても取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあるため...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一生使えるスキルが身についた。特にコミュニケーション。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分含めて属人化しているスキルの分類。属人化...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
成長は個人のやる気次第で、いくらでもあると思う。小さい会社なので手を上げれば、いくらでもチャレンジさせてくれる。
加えて、週次で研修を行って...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
研修や学ぶ環境はは常に充実しています。全社員向けの研修もあれば部署ごとにオリジナルで実施している研修もあります。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全にOJT型で教育というよりまずはクライアントと接して学ぶスタイル。クライアントには丁寧に伝えることを求められ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
要望は叶いやすいのでうまく伝えられれば問題ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は無いため
あまり成長できた実感は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし。力技の会社で学ぶことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップすることはない。あらゆる意味で成長することができない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
戦略から実行まで幅広いプロジェクトを遂行しており、伸ばしたいスキルや知見が明確であれば、当該情報を入手しやすい環境が整っている。前向きに仕事...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修制度が非常に充実している。入社時や昇格時などの節目に加えて、自主的にインプットを増やす機会はたくさんある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハンドスキル研修(Excel、PowerPoint)があるが、悪問ばかりで、実務力が身...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で、実際には社長の判断や好みに左右される部分が大きいと感じました。
教育体制やキャリア支援も弱く...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 株式会社シーエーシー |
|---|---|
| フリガナ | シーエーシー |
| 設立日 | 1968年6月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 87人 |
| 代表者 | 高橋正知 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号新宿住友ビル内 |
| URL | https://www.cacgr.co.jp/ |
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