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株式会社松原組

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松原組の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松原組の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社松原組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松原組の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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松原組の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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松原組の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社松原組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は多くあり、そういうのが好きな人はいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のご機嫌伺いの仕事が多く突発で入り...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
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    松原組の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社松原組の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料だけは地元中小の中でも高かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が高いため、いやでも在籍している人が多く、会社の雰囲気を悪...続きを読む(全89文字)

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    株式会社松原組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    JFEの協力会社のため安定はしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    JFE以外での収益は下がりつつあり、他業種に手を伸ばしている...続きを読む(全97文字)

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    株式会社松原組の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出産祝い金が特徴。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出産祝い金以外の福利厚生が全くと言っていいほどない。続きを読む(全62文字)

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    株式会社松原組の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は良かったので退職は悩んだ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場では会話がほぼなく、誰かの陰口や説教の声が聞こえる程度。そこを...続きを読む(全91文字)

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    株式会社松原組の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力ではなく社長に気に入られれば昇進できる風潮なのでそこは楽。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職が人を育てようとする気がないの...続きを読む(全87文字)

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    株式会社松原組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間は比較的少なく、毎日1時間程度の残業で帰宅できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が家に帰りたくなくて毎日残っており、...続きを読む(全127文字)

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    株式会社松原組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が多くあるので、自分で成長しようとすれば成長できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が多く開催されるが同じような内容が多い...続きを読む(全88文字)

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    株式会社松原組の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員が少ないため、必然的に優しくはしてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性を総合職にしようとする動きがなく、むしろ軽...続きを読む(全88文字)

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    株式会社松原組の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    建設業が好きな人には向いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の仕事は基本的に評価されず、良いところは上司の手柄、失敗すれば...続きを読む(全85文字)

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    株式会社松原組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年10月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    教育体勢もしっかりしており入社1年~3年までは上司がマンツーマンで付き指導・教育を行っています。
    入社の子に対して放置することなく熱心に教育...続きを読む(全142文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住友林業のデザインが好みかつ大規模リフォームに憧れて入社。入社歴が浅い頃は住宅設備や外装といった家電量販店のような仕事が多く営業一色だったが...続きを読む(全113文字)

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    株式会社シンデンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    可もなく不可もなくというのが正直な所
    昔から務めている人間は頑固な職人という感じ
    転職などで入ってきた人は色々な...続きを読む(全96文字)

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    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手の会社なので決めました。
    営業は大変だけど大丈夫かと面接で聞かれた。実際にその通りだったと思います。
    また研修制度等やOJTもしっかりし...続きを読む(全179文字)

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    田中土建工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社のある新宿や、藤沢・さいたまなどの各拠点に根差して働くことができ、家族との時間や地元のコミュニティを大切にしながらキャリアを積むことがで...続きを読む(全145文字)

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    田中土建工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全週休二日制が徹底されていたため、建設業界の中でも非常に休みが多い環境だと感じていました。しっかりと休息を取ることで、月曜日からの業務に集...続きを読む(全166文字)

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    パナソニックEWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の部署は人の目につきやすい仕事が多いのでやりがいはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    綺麗な面しか紹介されず、いざ現場に行く...続きを読む(全95文字)

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    株式会社オンテックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    入社前は稼げる会社だと思っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    稼げる会社ではあるが、仕事のやる気がなかったり中々契約がもらえな...続きを読む(全94文字)

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    創新工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    にゅうしゃ出来たのは、かいしゃがじょせいきんをもらえるからというりゆうを、ちゃんといってきてお...続きを読む(全204文字)

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    日本住宅株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    丸ビルで働く事が出来るところは良いと思います。が、他は全くと言って良いほど良い点はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は...続きを読む(全509文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の「建物の一括借り上げ」というビジネスモデルに魅力を感じ、入社した。建設だけでなく、長期の管理までを担うことで、オーナー様に対して永続的...続きを読む(全289文字)

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    松原組の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社松原組
    フリガナ マツバラグミ
    設立日 1961年11月
    資本金 4800万円
    従業員数 199人
    売上高 76億8961万5000円
    決算月 12月
    代表者 松原宏林
    本社所在地 〒721-0942 広島県福山市引野町7649番地11
    電話番号 084-941-0066
    URL https://matsubara-gumi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1466016

    松原組の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。