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株式会社松原組

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松原組のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松原組のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社松原組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松原組の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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松原組の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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松原組の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社松原組の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は比較的少なく、毎日1時間程度の残業で帰宅できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が家に帰りたくなくて毎日残っており、...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    松原組の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社松原組の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料だけは地元中小の中でも高かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が高いため、いやでも在籍している人が多く、会社の雰囲気を悪...続きを読む(全89文字)

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    株式会社松原組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    JFEの協力会社のため安定はしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    JFE以外での収益は下がりつつあり、他業種に手を伸ばしている...続きを読む(全97文字)

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    株式会社松原組の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出産祝い金が特徴。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出産祝い金以外の福利厚生が全くと言っていいほどない。続きを読む(全62文字)

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    株式会社松原組の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は良かったので退職は悩んだ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場では会話がほぼなく、誰かの陰口や説教の声が聞こえる程度。そこを...続きを読む(全91文字)

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    株式会社松原組の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力ではなく社長に気に入られれば昇進できる風潮なのでそこは楽。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職が人を育てようとする気がないの...続きを読む(全87文字)

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    株式会社松原組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は多くあり、そういうのが好きな人はいいのかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職のご機嫌伺いの仕事が多く突発で入り...続きを読む(全98文字)

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    株式会社松原組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が多くあるので、自分で成長しようとすれば成長できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が多く開催されるが同じような内容が多い...続きを読む(全88文字)

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    株式会社松原組の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員が少ないため、必然的に優しくはしてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性を総合職にしようとする動きがなく、むしろ軽...続きを読む(全88文字)

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    株式会社松原組の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    建設業が好きな人には向いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の仕事は基本的に評価されず、良いところは上司の手柄、失敗すれば...続きを読む(全85文字)

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    株式会社松原組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年10月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    教育体勢もしっかりしており入社1年~3年までは上司がマンツーマンで付き指導・教育を行っています。
    入社の子に対して放置することなく熱心に教育...続きを読む(全142文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    日鉄物産システム建築株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    書類作成作業が激減し有休もしっかりとれるようになりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだまだ土曜日祝日の仕事がありますが、代...続きを読む(全113文字)

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    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    事務員はとても働きやすいと思います。フレックス、時短勤務されている方もいました。また、残業はほとんどありませんでした。なので、周りの目を気に...続きを読む(全148文字)

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    奥村組土木興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝は基本的に休み
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当する顧客や現場都合によっては、土日祝出勤する場合がある。
    また、電話などで...続きを読む(全82文字)

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    株式会社フジタの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によってですが、働きやすさ、環境がいい。体調不良や家族などの事情でテレワークも可能。残業時間もほとんどなく、やり切れる業務量だった。
    【...続きを読む(全152文字)

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    ミザック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業に関しては部署によります。少ないところは繁忙期以外はほとんど残業はありませんが場所によっては毎日残業しておられる方もいました。
    有給に関...続きを読む(全256文字)

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    株式会社オンテックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の時間が作りやすい
    移動時間が多いため、運転が好きならめちゃくちゃいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場数が多く、余...続きを読む(全102文字)

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    三井海洋開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 経営企画 非正社員 正社員

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    【良い点】
    働き方は、プロジェクト型ビジネスの特性を強く受けており、残業時間は部署や案件のフェーズによって大きく変動する。平均的には月30〜40時間程度...続きを読む(全438文字)

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    株式会社関電工の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雨や風、台風などの自然災害が起きた際には休日を返上してまで現場に向かわなければならない日が...続きを読む(全101文字)

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    エクシオグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスについては、部署や時期によって差はあるものの、全体としては一定の調整が可能な環境だと感じました。私が在籍していた際は、月...続きを読む(全564文字)

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    戸田建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内勤部署は個々の予定が立てやすい
    フルフレックスであるためかなり融通が利く
    連休前後は有給取得推進日に設定されている続きを読む(全64文字)

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    松原組の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社松原組
    フリガナ マツバラグミ
    設立日 1961年11月
    資本金 4800万円
    従業員数 199人
    売上高 76億8961万5000円
    決算月 12月
    代表者 松原宏林
    本社所在地 〒721-0942 広島県福山市引野町7649番地11
    電話番号 084-941-0066
    URL https://matsubara-gumi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1466016

    松原組の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。