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株式会社松原組

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松原組のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松原組のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社松原組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松原組の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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松原組の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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松原組の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社松原組の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は比較的少なく、毎日1時間程度の残業で帰宅できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が家に帰りたくなくて毎日残っており、...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    松原組の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社松原組の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料だけは地元中小の中でも高かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が高いため、いやでも在籍している人が多く、会社の雰囲気を悪...続きを読む(全89文字)

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    株式会社松原組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    JFEの協力会社のため安定はしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    JFE以外での収益は下がりつつあり、他業種に手を伸ばしている...続きを読む(全97文字)

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    株式会社松原組の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出産祝い金が特徴。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出産祝い金以外の福利厚生が全くと言っていいほどない。続きを読む(全62文字)

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    株式会社松原組の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は良かったので退職は悩んだ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場では会話がほぼなく、誰かの陰口や説教の声が聞こえる程度。そこを...続きを読む(全91文字)

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    株式会社松原組の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力ではなく社長に気に入られれば昇進できる風潮なのでそこは楽。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職が人を育てようとする気がないの...続きを読む(全87文字)

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    株式会社松原組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は多くあり、そういうのが好きな人はいいのかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職のご機嫌伺いの仕事が多く突発で入り...続きを読む(全98文字)

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    株式会社松原組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修が多くあるので、自分で成長しようとすれば成長できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が多く開催されるが同じような内容が多い...続きを読む(全88文字)

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    株式会社松原組の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員が少ないため、必然的に優しくはしてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性を総合職にしようとする動きがなく、むしろ軽...続きを読む(全88文字)

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    株式会社松原組の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建設業が好きな人には向いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の仕事は基本的に評価されず、良いところは上司の手柄、失敗すれば...続きを読む(全85文字)

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    株式会社松原組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年10月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体勢もしっかりしており入社1年~3年までは上司がマンツーマンで付き指導・教育を行っています。
    入社の子に対して放置することなく熱心に教育...続きを読む(全142文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社企画ビルディングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は定時過ぎて毎日19時から売上や見込みなど社内会議があり、どんなに早くても20時か21時に帰れるかどうか。
    ...続きを読む(全138文字)

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      実際の働き方
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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    20時半でPCが切れるのでそれ以上は残る人が少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客に予定を合わせることが多い為、不規則な部分...続きを読む(全110文字)

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    株式会社シンデンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全週休二日制
    夜勤は夜勤手当が出て、土日祝での出勤は代休か上乗せ手当が出る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の部署は休日出勤が...続きを読む(全80文字)

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    清水建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず一番でかいのは、繁忙期の長時間労働。現場は工程が命や。天候、地盤トラブル、資材...続きを読む(全739文字)

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    パナソニックEWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時上がりや有給をとれていて、部署によってはいい会社だと感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍部署は忙しく、休日関係なく業務に...続きを読む(全122文字)

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    株式会社大氣社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスはないものと思ってよいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全週休二日制を謳っているのに、現場では週休2日が...続きを読む(全122文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点は、外回りの営業なので個人の裁量で働ける点であったり比較的数字を出せば自由なので結果を出せば何も言われないところ。また、成果を出せば上...続きを読む(全503文字)

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    ジャパンエレベーターサービス城西株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取れます。休日出勤はあるが、代休がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多すぎる。自分の業務が終わっても、現場に...続きを読む(全189文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職種柄どうしても業務量が多くなる時期もあるが、月間の残業時間は平均30時間程度に収まるよう努力している。これは、会社全体で生産性向上に力を入...続きを読む(全259文字)

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    千代田化工建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ある意味で個人の裁量がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職は共働きでの勤務にハードルあり。どれだけ個人でうまく調整できるか...続きを読む(全98文字)

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    松原組の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社松原組
    フリガナ マツバラグミ
    設立日 1961年11月
    資本金 4800万円
    従業員数 199人
    売上高 76億8961万5000円
    決算月 12月
    代表者 松原宏林
    本社所在地 〒721-0942 広島県福山市引野町7649番地11
    電話番号 084-941-0066
    URL https://matsubara-gumi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1466016

    松原組の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。