回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経験に関わらず、見込まれたらスキルアップ可能。育成の研修も整っており、
未経験者であっても念入りに教われる。
能力に応じて仕事量を調整するな...続きを読む(全180文字)
株式会社未来設計
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社未来設計のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社未来設計で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
経験に関わらず、見込まれたらスキルアップ可能。育成の研修も整っており、
未経験者であっても念入りに教われる。
能力に応じて仕事量を調整するな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入職後の研修が手厚く、そこでの同期とのコミュニケーションが入職後とても役に立ちます。
またエリアマネージャーときちんと関わる機会があるため現...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
現在は本社で、入社後3日間の研修があるようです。2日間は座学で介護に対する心構えや認知症、看取りに対する対応で残り1日は身体介護に対する実践...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキルアップの制度があり、望めば本社で研修ができ自分を磨くことができる為、やる気のある人ならば多くのスキルを学ぶ機会がある。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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役員直下の研修部がある。施設からのたたき上げの人たちなので、リアリティのある研修が受けられる。現場にも指導班という担当者が巡回しており、様々な助言を受け...続きを読む(全209文字)
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研修部という独立した、様々な研修のプロフェッショナルが所属する部がある。
現場に必要な研修をうけることが出来るのでスキルアップに力を入れている会社どと...続きを読む(全163文字)
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研修部立上げ以降、社長以下、オーナー以外が色々な研修を受ける機会がある。但し、研修時間が休日に取られ、また評価対象として点数も付けられる。基本的に業務時...続きを読む(全151文字)
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スタッフ指導(食事介助時におけるアドバイス、歩けなかった方が歩けるようになった、トイレで排泄できるようになったなど)や、勉強会、研修の拡充に力を入れてい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
楽しく仕事ができます。年齢はバラバラでも、助け合いながら休憩室では会話もぼちぼち、気取らず過ごせます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
働きやすい。仕事はルーティンなので無理なく働けます
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣や単発の方は簡単に休むので、現場の
フォロー...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
経験なしで施設長採用されることが有ります。管理職経験なし、大卒介護事務経験で採用されますが、マネジャー付きでフォローが受けられます。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社会保障なので大きな変化は望めない。差別化と収益のために、有料サービスを増やすが、集団プログラムが多く効果が得られにくいものばかりで評判が悪...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
比較的昇格しやすい環境にあり、色々な経験が出来る所は良かったのではないかと思います。施設間の連携は良く取れていた。
勉強会なども定期的に行わ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なかなか素敵なところでした。
様々な研修かわあり、とても充実した日々を過ごせました。
実務的な研修は、介護、看護、機能訓練指導員等、それぞれ...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
良くも悪くもなく、普通です。残業代はしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと職員を増やしたほうがいいです。派遣さんに...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
施設長は人柄のよい優しいおじさん、というイメージでした。私が辞めるときも、職員が足りないはずなのに絶対に責めずに、次でも頑張ってねと言ってく...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
看護師は女性が多いですが、介護士は男性の方もいるので、特に女性だから優遇されない、とかはないです。医療職のためホスピタリティは皆さん持ってい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
残業自体は少なかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少ないと言えば少ないです。が、正職員の数が少なく、勤務交代で派遣バイ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
入社後の研修体制は整っており、未経験からでも福祉のプロとして成長できる土壌があります。また、単なる支援業務にとどまらず、適性があればIT関連...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上司に認められなければ、キャリアアップが絶対にない。上司の気分次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで、人員に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
定期的に勉強会が行われる。基本的に勤務時間内なので残業する必要は無い。研修制度は整ってると思う。また、資格取得のための研修もあり、費用も一旦...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
職場からの資格取得は費用を出してもらえる。
職階に応じた研修がなされている
積極的に外部の研修を推進している続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
介護・介助の未経験者がそのまま現場で働く。特に教育や研修はなく現場で覚える感じだった。先輩が新...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
専門的な知識は身につく。年金は全ての人に関わるものなのでそれについて詳しくなれるのは魅力のひとつだと思う。
周りの人からも相談され頼りにされ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特筆事項なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特段の研修などはなく現場OJTのみ。新卒採用はなく他事業所で経験のある者の採用がメイン。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修は入社後5年はかなり多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容はほぼ覚えてないし、習った内容を使うことはほぼありませ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
月に一度、土曜日に本社で栄養士会議があります。
他園の栄養士と接する機会はぼぼないので、疑問や、調理の工夫などを話し合ったりして、交流をもて...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
研修がたまにあります。研修の中で他の事業所に勤めている方や会社外の方とも関わる機会があり、とても勉強になります。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社未来設計 |
|---|---|
| フリガナ | ミライセッケイ |
| 設立日 | 2000年2月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 1,100人 |
| 代表者 | 栁田浩史 |
| 本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町9番1号 |
| 電話番号 | 03-5733-0301 |
| URL | https://www.miraiclub.jp/ |
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