この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制、在宅勤務制度がある。在宅は週一回出社(が可能な地域での在宅勤務)が原則。完全在宅(月一回出社)でのリモート勤務もできる。...続きを読む(全196文字)
株式会社川村インターナショナル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
フレックスタイム制、在宅勤務制度がある。在宅は週一回出社(が可能な地域での在宅勤務)が原則。完全在宅(月一回出社)でのリモート勤務もできる。...続きを読む(全196文字)
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変化に敏感なところ。新聞を読んでいるところ。朝礼をするところがいいと思います。
業界の母と評判の名物社長でございます。
常に革新的で懐が広く情に厚く、...続きを読む(全163文字)
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ガラバコス産業なので評価指針がぶれることも多々あるけどしょうがない。
経営陣と従業員の意思の疎通はあまりない。噂などが広まると不利。
職人気質の人が多...続きを読む(全153文字)
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和気藹々で言いと思うけど内輪ネタが多いと思う。
新しいサービスを展開するにはレンジが狭いと思うけど深めることは出来ると思う。
他の業界との交流頻度は低...続きを読む(全164文字)
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非常に理解のある職場です。高い技能と先進性が求められますので、貪欲な人ならばどんどん職能が上がります。迷わずに応募すべきと思います。海外展開も多く、大規模...続きを読む(全152文字)
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社員同士の人間関係が比較的よく、気持ちよく働ける環境です。また仕事のクオリティに対する考え方が非常に高く、要求される水準は高いがモチベーションを保って働く...続きを読む(全158文字)
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社内を統括しているのは営業部のマネージャーです。社長はそれほど前面にでてくることはありませんが個性的な社長です。営業職の場合はかなりきつく成果を求められる...続きを読む(全172文字)
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営業職の場合新規の顧客の獲得が主となります。そのため未経験で求人を募集をすることはまずないようです。翻訳コーディネーター職は経験者が少ないために未経験から...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社川村インターナショナル |
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フリガナ | カワムラインターナショナル |
設立日 | 1986年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 38人 |
代表者 | 川村みどり |
本社所在地 | 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂6丁目42神楽坂喜多川ビル6階 |
電話番号 | 03-3267-0270 |
URL | https://www.k-intl.co.jp/ |
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