この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制、在宅勤務制度がある。在宅は週一回出社(が可能な地域での在宅勤務)が原則。完全在宅(月一回出社)でのリモート勤務もできる。...続きを読む(全196文字)
株式会社川村インターナショナル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社川村インターナショナルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社川村インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制、在宅勤務制度がある。在宅は週一回出社(が可能な地域での在宅勤務)が原則。完全在宅(月一回出社)でのリモート勤務もできる。...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アットホームで活気のある、人間性も素晴らしい経営者、上司に恵まれました。仕事は大変でしたが、人間関係で悩むことがなく気持ちよく仕事に専念できま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
毎年、頑張りが評価されて昇給がありました。また一年頑張ろう、もっと進んで新しいことに挑戦しよう、と意欲がわきました
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
高い基準で仕事ができるので、実力がつきました。新人のころでもさまざまな業務に挑戦する機会ももらえたので、とても貴重な経験ができました。上司にも...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
チームメンバー間の関係は良好でしたので、休みを取るなどの調整はしやすかったかと思いますし、働きやすい人間関係だったと思います。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
さまざまなことに多角的に携わることが出来るので、広く浅く業界知識を得ることは比較的容易かと思います。
その中で得意なことを掘り下げることもでき...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
様々なコンテンツの案件を幅広く手がけることができました。
当時は翻訳そのものだけでなく、翻訳用ファイルの前後処理、DTP作業、納品前チェックな...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
30代の社員が中心です。皆忙しく、自分の仕事で精一杯で無口になりがちだった気がします。でも、基本的に穏やかで優しい人が多い職場で、雰囲気は良か...続きを読む(全180文字)
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ガラバコス産業なので評価指針がぶれることも多々あるけどしょうがない。
経営陣と従業員の意思の疎通はあまりない。噂などが広まると不利。
職人気質の人が多...続きを読む(全153文字)
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和気藹々で言いと思うけど内輪ネタが多いと思う。
新しいサービスを展開するにはレンジが狭いと思うけど深めることは出来ると思う。
他の業界との交流頻度は低...続きを読む(全164文字)
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非常に理解のある職場です。高い技能と先進性が求められますので、貪欲な人ならばどんどん職能が上がります。迷わずに応募すべきと思います。海外展開も多く、大規模...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
研修はしっかりしてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の社会保険や厚生年金くらいしかありません。
社長に気に入...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生は普通。リモートワークが一部導入されているので働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはあるが、上長...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
仕事をするために不都合となることはない。ユニークな制度はないが、あまり困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のバリエーション...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
会社辞令であれば転勤の際、住宅手当が5割から7割ほどでます。契約や引越し費用もすべて会社負担です。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員持株会はあるものの、その他に福利厚生はありません。ベンチャーであるため、やむを得ない部分もあるが、今後の制度...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生は評価が高いと思う。
有給は取りやすいし、繁忙月であっても事前に有給を取得する旨を伝えれば特に怒られることも無くすんなり取得させて貰え...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
今はわからないですけど、税理士試験に合格すると数万円もらえたような記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や福利厚生...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
業務に関係のある書籍購入が可能。住宅補助などはない。通勤費は30000万円が上限。週に一度ボードゲーム部があり夜ご飯がつく。ボードゲームの購入...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅手当は役職者以上にはなりますが、パーセンテージ支給かつ期間の定めがないので他の企業と比べてもかなり手厚いのではないかと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部署にもよるが、リモートを希望すればずっとリモートで働くことができる。自分は、月1回程度お客様先で対面の会議をやる程度で、あとはフルリモートだった。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社川村インターナショナル |
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フリガナ | カワムラインターナショナル |
設立日 | 1986年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 38人 |
代表者 | 川村みどり |
本社所在地 | 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂6丁目42神楽坂喜多川ビル6階 |
電話番号 | 03-3267-0270 |
URL | https://www.k-intl.co.jp/ |
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