川村インターナショナルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
定時退社しやすいこと。女性の産休取得など制度が整備されていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い職場であり、産休を取得...続きを読む(全105文字)

【良い点】
住宅補助制度は少額あったような気がするが、基本的には福利厚生のようなものは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得補助がない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
外部講師を呼んで社内研修会が半期ごとにあった
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な研修は用意されておらず参考になるロールモデルも...続きを読む(全80文字)

【良い点】
機械翻訳に早期から取り組む会社。ワークライフバランスの充実に取り組むアットホームで風通しの良い社風
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
製造業やIT、研究所など多くの業種の潜在顧客や既存顧客へアプローチすることができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会営業...続きを読む(全115文字)

【良い点】
アットホームで活気のある、人間性も素晴らしい経営者、上司に恵まれました。仕事は大変でしたが、人間関係で悩むことがなく気持ちよく仕事に専念でき...続きを読む(全182文字)

【良い点】
毎年、頑張りが評価されて昇給がありました。また一年頑張ろう、もっと進んで新しいことに挑戦しよう、と意欲がわきました
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
高い基準で仕事ができるので、実力がつきました。新人のころでもさまざまな業務に挑戦する機会ももらえたので、とても貴重な経験ができました。上司に...続きを読む(全251文字)

【良い点】
チームメンバー間の関係は良好でしたので、休みを取るなどの調整はしやすかったかと思いますし、働きやすい人間関係だったと思います。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
さまざまなことに多角的に携わることが出来るので、広く浅く業界知識を得ることは比較的容易かと思います。
その中で得意なことを掘り下げることもで...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性が多いため相互理解はある環境である。育休産休もかなり取得しないと思う。管理職にも女性が多いため、昇進の可能性を感じられる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性社員が妊娠したときの産休・育休がとりやすいと感じました。また子供の急な発熱などの病気で休む場合も休みやすいと感じました。女性社員が多いた...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性が9割占めていて働きやすかったです。社員の方でお子さんが熱を出した時に、突発休を取得できたから本当に良かったと聞いたことがあります。続きを読む(全74文字)

【良い点】
現職では、女性社員も安心して働き続けられる環境が整っていると感じています。業務の進め方や働き方について無理のない配慮があり、体調や私生活の変...続きを読む(全229文字)

【良い点】
かなり昔（20年前）から普通に産休、育休など取得している職員も多かったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約満了で終了...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休︰育休のあとでも普通に復帰しているかたが多くいらっしゃいます。リーダー職の方で少ないですがお子様を育てている方もいらっしゃいます。
評価...続きを読む(全259文字)

【良い点】
産休・育休を取得しやすい環境なのかなと感じています。
男女関係なく、成果を出せば昇進が可能ですし、役職者になった前例もある点はいいと思います...続きを読む(全279文字)

【良い点】
休みは他と調整をつける必要はなく、自分の予定で完結できる。休暇は消化が暗黙の了解なので、取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性も多い店舗であったため、働きやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが、ダンボールで納品が届くのでその整理や飲料...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性ではないので分かりませんが事務職ならいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にはほぼ女性はいません
宿直などがある現場はそ...続きを読む(全86文字)