この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年、頑張りが評価されて昇給がありました。また一年頑張ろう、もっと進んで新しいことに挑戦しよう、と意欲がわきました
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
株式会社川村インターナショナル 報酬UP
株式会社川村インターナショナルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社川村インターナショナルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社川村インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
毎年、頑張りが評価されて昇給がありました。また一年頑張ろう、もっと進んで新しいことに挑戦しよう、と意欲がわきました
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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ガラバコス産業なので評価指針がぶれることも多々あるけどしょうがない。
経営陣と従業員の意思の疎通はあまりない。噂などが広まると不利。
職人気質の人が多...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
アットホームで活気のある、人間性も素晴らしい経営者、上司に恵まれました。仕事は大変でしたが、人間関係で悩むことがなく気持ちよく仕事に専念できま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
高い基準で仕事ができるので、実力がつきました。新人のころでもさまざまな業務に挑戦する機会ももらえたので、とても貴重な経験ができました。上司にも...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
チームメンバー間の関係は良好でしたので、休みを取るなどの調整はしやすかったかと思いますし、働きやすい人間関係だったと思います。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
さまざまなことに多角的に携わることが出来るので、広く浅く業界知識を得ることは比較的容易かと思います。
その中で得意なことを掘り下げることもでき...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
様々なコンテンツの案件を幅広く手がけることができました。
当時は翻訳そのものだけでなく、翻訳用ファイルの前後処理、DTP作業、納品前チェックな...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
フレックスタイム制、在宅勤務制度がある。在宅は週一回出社(が可能な地域での在宅勤務)が原則。完全在宅(月一回出社)でのリモート勤務もできる。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
30代の社員が中心です。皆忙しく、自分の仕事で精一杯で無口になりがちだった気がします。でも、基本的に穏やかで優しい人が多い職場で、雰囲気は良か...続きを読む(全180文字)
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和気藹々で言いと思うけど内輪ネタが多いと思う。
新しいサービスを展開するにはレンジが狭いと思うけど深めることは出来ると思う。
他の業界との交流頻度は低...続きを読む(全164文字)
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非常に理解のある職場です。高い技能と先進性が求められますので、貪欲な人ならばどんどん職能が上がります。迷わずに応募すべきと思います。海外展開も多く、大規模...続きを読む(全152文字)
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社員同士の人間関係が比較的よく、気持ちよく働ける環境です。また仕事のクオリティに対する考え方が非常に高く、要求される水準は高いがモチベーションを保って働く...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
未経験での入社であればある程度決まった年収帯からのスタートとなる。経験者採用であれば前職の年収を加味してのスタートとなると聞いたことあり。
未...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒から3年目までの給与は標準と比較すると少し高いです。そこからは主任にならない限りは微増で、部の目標達成次第でボーナスが変動するイメージ。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
正直特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
夏のボーナスはなく、冬のボーナスは月の半分ほど
昇給もほぼなく、リーダーに昇格しても手当...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
冬の賞与が実質的にカットされ、詐欺まがいの報酬制度になった。経営や人事からは制度変更の際に、冬のボーナスは翌年の夏...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価基準はよくわかりませんがほとんどの人が辞めていくため続けていればどんどん昇進するかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
入社3年目までは目標もそこまで高くなく、インセンティブで稼げるので高い給与が取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は目...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
給与に関しては基本給が高めに設定されており、売れている人ほどインセンティブでさらに稼げると言う形式です。
しっかりと数字で評価されるので頑張り...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
私が派遣された企業は残業がとても多く年収も同期社員と比べてかなり高かった。頑張らないといけないが10代でも月給が40万を超える可能性があるので...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
給与は少しずつではありましたが、毎年上がりました。
社員のほとんどのベースが同じような感じでした。
それでも頑張るしかありません。
【気になる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
7時間定時であり、残業代が支給されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社方針としては、適正な残業申請を推奨しているが、労務管理...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社川村インターナショナル |
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フリガナ | カワムラインターナショナル |
設立日 | 1986年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 38人 |
代表者 | 川村みどり |
本社所在地 | 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂6丁目42神楽坂喜多川ビル6階 |
電話番号 | 03-3267-0270 |
URL | https://www.k-intl.co.jp/ |
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