テヅカの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
退職もそこそこ多い会社だったので、引き留めは少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの改善、パワハラ気質、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
月に1度ぐらい社内勉強会やメーカーさんを呼んでの勉強会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発という言葉は程遠かった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ベテラン所長がごっそり抜ける時代だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅〜所長までの選手層の薄さと、顧客となる社長、経営陣との...続きを読む(全80文字)

【良い点】
大きく落ち込むでもなく、大きく伸びるでもない。得意な工具に集中して在庫を抱えている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なし。住宅手当が最初の2年間だけつく、みたいな意味わからんシステムだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。住宅手当はつけるな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質。ワークライフバランス。ボーナスとは。。若手の離職率改善。研修終えて、すぐ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
あまりない。お客さんの要望や質問にスピード感持ってこたえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質、ご高齢な方はボチボチ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年功序列が良い人には。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力も無い事務の方が昇給した時の変な感情。商品知識が無い新人が営業に出るのは...続きを読む(全83文字)

【良い点】
土日のサービス残業は少なかった。社員同士の飲み会も少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々、平日に関してはかなりきつい。朝...続きを読む(全91文字)

【良い点】
多くの商品知識が重視されるため、研修機会は多い。昔はトップメーカーの研修で工場で実践的な知識を学ぶことができたが、近年のコロナ禍の中ではオン...続きを読む(全165文字)

【良い点】
全社員の半分くらいは女性だったと思います。女性の上司もいました。女性だから働きづらいとか、評価されないといった環境ではなかったと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
在宅や出社併用できるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世帯の女性は少ないような印象です。そういった女性は減...続きを読む(全82文字)

【良い点】
事務職に女性が多い印象。また、どの部署の担当も比較的能力が高いと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社なのでパワハ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
男社会のため、女性同士の煩わしい人間関係がなかったところ。
独り立ちする前に退職してしまいましたが、慣れれば楽だと思います。
【気になること...続きを読む(全221文字)

【良い点】
女性が多い職場なのでそこにいる人が同じようなタイプであれば盛り上がるけど、ぶつかるし、若い子が多いから血気盛んだった記憶続きを読む(全66文字)

【良い点】
特に思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、産休、育休とれる雰囲気は無かった。（当時は）
女性はほぼ全員事務職で給与水準...続きを読む(全80文字)

【良い点】
私は男性ですが、聞いている限り育休後の復帰のしやすさや、仕事のしやすさは非常に良いのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性の総合職がとても多い。総合職は転勤が必須だが、結婚、出産の際は転勤のないエリア総合職に変わることができる。（給料が多少下がってしまうが。）続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性は事務職での採用が基本になる。
服装や髪型、ネイルなども自由で残業もあまりないので働きやすいと思う。
給料も事務職としてはかなり良い金額...続きを読む(全192文字)

【良い点】
産休育休取得して復帰している女性は多い。直近で女性の役職が抜擢されるなど世の流れに合わせた変化をしてきている続きを読む(全60文字)