この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あらゆるレコード会社と付き合いがあるため、音楽業界全体を俯瞰することが出来、幅広い視野を養うことができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
一般社団法人日本レコード協会 報酬UP
一般社団法人日本レコード協会の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あらゆるレコード会社と付き合いがあるため、音楽業界全体を俯瞰することが出来、幅広い視野を養うことができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は産休・育休制度が充実しており、出産後に復帰したり、子育てをしながら勤務する方も多い。また、男女比もほぼ半々であるため、仕事内容が性別で左...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
特定の時期や人を除いて、基本的には残業をしない職員がほとんどである。良くも悪くも職員同士が干渉し合うことがあまりないため、各々がプライベートを...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的にカレンダー通り、土日祝日休めたのはよかったです。土日祝日に急遽出勤しなくてはならなくなったということもなかったと思います。残業は1日1...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
CDが定価よりも安く購入できたので、好きなアーティストに新譜が発売されるときは事前に予約しておき、社割で購入することができたのが良かったです。...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
女性で産前産後休暇、育児休暇を取得している人は何人かいた様です。長く働いて欲しいという考えがあり、退職者は少ない印象です。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
不必要な残業はなく、ほとんどの職員が毎日定時で帰宅できており、休日出勤も無い(極まれにイベントの際などはあるが、手当も代休もきちんともらえる)...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
普段の働きぶりがしっかりと評価してもらえるし、面談の際に細かく自分の業務や成果や問題点、課題等を相談できるため非常に意味のある評価システムにな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ほとんどの職員が仕事が終われば定時で帰ることができるため、プライベートも充実し、趣味や旅行などに時間をかけることが出来る点は、やはりこの組織な...続きを読む(全215文字)
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出産や育児に専念できるよう時差出勤や定時退社など、女性が働きやすい環境は整っている。また、女性のキャリアパスについては、年功序列制度が柱としてはあるものの...続きを読む(全152文字)
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レコード会社の取締役が役員となる。このため、役員が変わるたびに仕事の進め方、内容もガラッと変わる。各々のレコード会社のやり方を学びたい人にとっては、言うま...続きを読む(全151文字)
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実力主義をうたってはいるものの、実際の昇進昇級はほぼ年功序列。一般社団法人のため業績という概念が存在しない為、賞与については会員会社であるレコード会社の状...続きを読む(全164文字)
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そもそも音楽業界自体が大きく衰退している為、その音楽産業の業界団体である日本レコード協会の先行きも思わしくない。国からの補助金等はなく独立採算制でやってい...続きを読む(全153文字)
会社名 | 一般社団法人日本レコード協会 |
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フリガナ | ニホンレコードキョウカイ |
従業員数 | 37人 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目2番5号 |
電話番号 | 03-5575-1301 |
URL | https://www.riaj.or.jp/ |
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