一般社団法人日本レコード協会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
あらゆるレコード会社と付き合いがあるため、音楽業界全体を俯瞰することが出来、幅広い視野を養うことができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特定の時期や人を除いて、基本的には残業をしない職員がほとんどである。良くも悪くも職員同士が干渉し合うことがあまりないため、各々がプライベートを...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的にカレンダー通り、土日祝日休めたのはよかったです。土日祝日に急遽出勤しなくてはならなくなったということもなかったと思います。残業は1日1...続きを読む(全269文字)

【良い点】
CDが定価よりも安く購入できたので、好きなアーティストに新譜が発売されるときは事前に予約しておき、社割で購入することができたのが良かったです。...続きを読む(全251文字)

【良い点】
不必要な残業はなく、ほとんどの職員が毎日定時で帰宅できており、休日出勤も無い（極まれにイベントの際などはあるが、手当も代休もきちんともらえる）...続きを読む(全162文字)

【良い点】
普段の働きぶりがしっかりと評価してもらえるし、面談の際に細かく自分の業務や成果や問題点、課題等を相談できるため非常に意味のある評価システムにな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ほとんどの職員が仕事が終われば定時で帰ることができるため、プライベートも充実し、趣味や旅行などに時間をかけることが出来る点は、やはりこの組織な...続きを読む(全215文字)

実力主義をうたってはいるものの、実際の昇進昇級はほぼ年功序列。一般社団法人のため業績という概念が存在しない為、賞与については会員会社であるレコード会社の状...続きを読む(全164文字)

そもそも音楽業界自体が大きく衰退している為、その音楽産業の業界団体である日本レコード協会の先行きも思わしくない。国からの補助金等はなく独立採算制でやってい...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんのいる店舗管理者はかなり大変だと思います
他の人もそれを理解していますが、この会社と主婦の両立は、家族含め...続きを読む(全141文字)

【良い点】
本社の事務は、給与も悪くなく、無理なく働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系職種には女性が多いですが、現場に出る営...続きを読む(全103文字)

【良い点】
男性も育休をとっている割合がたかく、（プロジェクトによっては）子どもの世話のため出社が遅れる、突然休暇とするなどは認められやすい印象。
【気に...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない職場であるため、海外出張や外に出ていくような仕事をしている女性はすくなったように思う。希望する人自体が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
男女の区別はないのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴や容姿が少し考慮される気...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が圧倒的に多いので女性社員は女性というだけで浮いてしまう
ゆえに女性間のコミュニティが小規模なものしかなく...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性はかなり多い。副業の方が中心。男性少なめ。サポートほぼなし。けどたまにチャットで全員送信がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性が多いので、働きやすいと思う。男性もガツガツした雰囲気の人は少なく、女性的な優しい人が多い。育休を取得している人や時短勤務を実施している人...続きを読む(全204文字)

【良い点】
時短で働くことや育休制度もあるので働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がかなり減るので改善の余地あり。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自分のいた店舗は女性社員がいなかった。お客さんから女性の方に聞きたい、と言われた時はアルバイトが対応するしかないのでかなり困った。女性の社員を...続きを読む(全89文字)