一般社団法人日本レコード協会の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 知的財産・特許
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
あらゆるレコード会社と付き合いがあるため、音楽業界全体を俯瞰することが出来、幅広い視野を養うことができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 知的財産・特許
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
最近は産休・育休制度が充実しており、出産後に復帰したり、子育てをしながら勤務する方も多い。また、男女比もほぼ半々であるため、仕事内容が性別で左...続きを読む(全226文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 知的財産・特許
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特定の時期や人を除いて、基本的には残業をしない職員がほとんどである。良くも悪くも職員同士が干渉し合うことがあまりないため、各々がプライベートを...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 12年前
• 経営企画
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
基本的にカレンダー通り、土日祝日休めたのはよかったです。土日祝日に急遽出勤しなくてはならなくなったということもなかったと思います。残業は1日1...続きを読む(全269文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 12年前
• 経営企画
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
CDが定価よりも安く購入できたので、好きなアーティストに新譜が発売されるときは事前に予約しておき、社割で購入することができたのが良かったです。...続きを読む(全251文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 12年前
• 経営企画
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
女性で産前産後休暇、育児休暇を取得している人は何人かいた様です。長く働いて欲しいという考えがあり、退職者は少ない印象です。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• その他の公務員・団体職員関連職
• 正社員

【良い点】
不必要な残業はなく、ほとんどの職員が毎日定時で帰宅できており、休日出勤も無い（極まれにイベントの際などはあるが、手当も代休もきちんともらえる）...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 12年前
• その他の公務員・団体職員関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
普段の働きぶりがしっかりと評価してもらえるし、面談の際に細かく自分の業務や成果や問題点、課題等を相談できるため非常に意味のある評価システムにな...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 正社員

【良い点】
ほとんどの職員が仕事が終われば定時で帰ることができるため、プライベートも充実し、趣味や旅行などに時間をかけることが出来る点は、やはりこの組織な...続きを読む(全215文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 経理
• 正社員

出産や育児に専念できるよう時差出勤や定時退社など、女性が働きやすい環境は整っている。また、女性のキャリアパスについては、年功序列制度が柱としてはあるものの...続きを読む(全152文字)