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一般社団法人日本レコード協会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般社団法人日本レコード協会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般社団法人日本レコード協会のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に一般社団法人日本レコード協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

一般社団法人日本レコード協会の 社員・元社員による会社の評価

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一般社団法人日本レコード協会の 学生による会社の評価

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一般社団法人日本レコード協会の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

一般社団法人日本レコード協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 知的財産・特許 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定の時期や人を除いて、基本的には残業をしない職員がほとんどである。良くも悪くも職員同士が干渉し合うことがあまりないため、各々がプライベート...続きを読む(全178文字)

一般社団法人日本レコード協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 経営企画 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にカレンダー通り、土日祝日休めたのはよかったです。土日祝日に急遽出勤しなくてはならなくなったということもなかったと思います。残業は1日...続きを読む(全269文字)

一般社団法人日本レコード協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他の公務員・団体職員関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不必要な残業はなく、ほとんどの職員が毎日定時で帰宅できており、休日出勤も無い(極まれにイベントの際などはあるが、手当も代休もきちんともらえる...続きを読む(全162文字)

一般社団法人日本レコード協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどの職員が仕事が終われば定時で帰ることができるため、プライベートも充実し、趣味や旅行などに時間をかけることが出来る点は、やはりこの組織...続きを読む(全215文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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一般社団法人日本レコード協会の 他のカテゴリの口コミ

一般社団法人日本レコード協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 知的財産・特許 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あらゆるレコード会社と付き合いがあるため、音楽業界全体を俯瞰することが出来、幅広い視野を養うことができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

一般社団法人日本レコード協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 知的財産・特許 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は産休・育休制度が充実しており、出産後に復帰したり、子育てをしながら勤務する方も多い。また、男女比もほぼ半々であるため、仕事内容が性別で...続きを読む(全226文字)

一般社団法人日本レコード協会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 経営企画 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CDが定価よりも安く購入できたので、好きなアーティストに新譜が発売されるときは事前に予約しておき、社割で購入することができたのが良かったです...続きを読む(全251文字)

一般社団法人日本レコード協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 経営企画 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性で産前産後休暇、育児休暇を取得している人は何人かいた様です。長く働いて欲しいという考えがあり、退職者は少ない印象です。
【気になること・...続きを読む(全196文字)

一般社団法人日本レコード協会の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他の公務員・団体職員関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段の働きぶりがしっかりと評価してもらえるし、面談の際に細かく自分の業務や成果や問題点、課題等を相談できるため非常に意味のある評価システムに...続きを読む(全185文字)

一般社団法人日本レコード協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産や育児に専念できるよう時差出勤や定時退社など、女性が働きやすい環境は整っている。また、女性のキャリアパスについては、年功序列制度が柱としてはあるもの...続きを読む(全152文字)

一般社団法人日本レコード協会の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力主義をうたってはいるものの、実際の昇進昇級はほぼ年功序列。一般社団法人のため業績という概念が存在しない為、賞与については会員会社であるレコード会社の...続きを読む(全164文字)

一般社団法人日本レコード協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

そもそも音楽業界自体が大きく衰退している為、その音楽産業の業界団体である日本レコード協会の先行きも思わしくない。国からの補助金等はなく独立採算制でやって...続きを読む(全153文字)

サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業なし、定時で帰れます。
有休消化も問題ありません。
生活上は問題なく過ごしておりました。
ストレスなし。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全84文字)

株式会社リニアの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直、残業時間がおおく帰って寝て、朝早く起きてそのまま県外に出たりとプライベートの時間が休みの日にしか取れないため自分には合っていなかった。続きを読む(全76文字)

株式会社リニカルの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みたい時に休める環境であるためワークライフバランスを保ちやすい環境だと思う。社内的に休める時に休むという雰囲気であるため、有給消化で困った...続きを読む(全81文字)

株式会社プリセプトの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモート勤務なので、場所にとらわれず業務に集中できる。オンラインでのコミュニケーション環境も整っており、業務上の連携や情報共有も円滑に行...続きを読む(全126文字)

キャリアリンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は基本的にいつでも取れるが、状況によっては、評価が下がるので状況の把握は必須
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しスタッフ管...続きを読む(全88文字)

TDCX Japan株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも毎日同じことをして、イレギュラーな対応や、退勤時間が遅くなるという事はないので、プライベートの予定などある場合は都合が良い続きを読む(全73文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によっては土日休み、残業なし、リモートワークが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が1日しかない。3日くらいあ...続きを読む(全89文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日は休みで出勤をすることはありませんでした。残業時間は担当業務や部門構成によって大きく左右されます。ほとんど残業無しの時期もありました...続きを読む(全163文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESなので客先によりますね。
私が常駐していたところは、シフト勤務だったので、あまり残業等は発生しませんでした。続きを読む(全63文字)

クワザワホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化率は高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
春から秋までの繁忙期は就業時間内で捌ききれないほどの仕事量があり、残業も...続きを読む(全82文字)

一般社団法人日本レコード協会の 会社情報

基本データ
会社名 一般社団法人日本レコード協会
フリガナ ニホンレコードキョウカイ
従業員数 37人
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目8番7号
電話番号 03-5575-1301
URL https://www.riaj.or.jp/
NOKIZAL ID: 1136812

一般社団法人日本レコード協会の 選考対策

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(証券コード:7047)
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