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一般社団法人日本レコード協会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般社団法人日本レコード協会の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般社団法人日本レコード協会の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に一般社団法人日本レコード協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

一般社団法人日本レコード協会の 社員・元社員による会社の評価

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一般社団法人日本レコード協会の 学生による会社の評価

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一般社団法人日本レコード協会の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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一般社団法人日本レコード協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

そもそも音楽業界自体が大きく衰退している為、その音楽産業の業界団体である日本レコード協会の先行きも思わしくない。国からの補助金等はなく独立採算制でやって...続きを読む(全153文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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一般社団法人日本レコード協会の 他のカテゴリの口コミ

一般社団法人日本レコード協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 知的財産・特許 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あらゆるレコード会社と付き合いがあるため、音楽業界全体を俯瞰することが出来、幅広い視野を養うことができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

一般社団法人日本レコード協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 知的財産・特許 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は産休・育休制度が充実しており、出産後に復帰したり、子育てをしながら勤務する方も多い。また、男女比もほぼ半々であるため、仕事内容が性別で...続きを読む(全226文字)

一般社団法人日本レコード協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 知的財産・特許 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定の時期や人を除いて、基本的には残業をしない職員がほとんどである。良くも悪くも職員同士が干渉し合うことがあまりないため、各々がプライベート...続きを読む(全178文字)

一般社団法人日本レコード協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 経営企画 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にカレンダー通り、土日祝日休めたのはよかったです。土日祝日に急遽出勤しなくてはならなくなったということもなかったと思います。残業は1日...続きを読む(全269文字)

一般社団法人日本レコード協会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 経営企画 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CDが定価よりも安く購入できたので、好きなアーティストに新譜が発売されるときは事前に予約しておき、社割で購入することができたのが良かったです...続きを読む(全251文字)

一般社団法人日本レコード協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 経営企画 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性で産前産後休暇、育児休暇を取得している人は何人かいた様です。長く働いて欲しいという考えがあり、退職者は少ない印象です。
【気になること・...続きを読む(全196文字)

一般社団法人日本レコード協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他の公務員・団体職員関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不必要な残業はなく、ほとんどの職員が毎日定時で帰宅できており、休日出勤も無い(極まれにイベントの際などはあるが、手当も代休もきちんともらえる...続きを読む(全162文字)

一般社団法人日本レコード協会の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他の公務員・団体職員関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段の働きぶりがしっかりと評価してもらえるし、面談の際に細かく自分の業務や成果や問題点、課題等を相談できるため非常に意味のある評価システムに...続きを読む(全185文字)

一般社団法人日本レコード協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどの職員が仕事が終われば定時で帰ることができるため、プライベートも充実し、趣味や旅行などに時間をかけることが出来る点は、やはりこの組織...続きを読む(全215文字)

一般社団法人日本レコード協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産や育児に専念できるよう時差出勤や定時退社など、女性が働きやすい環境は整っている。また、女性のキャリアパスについては、年功序列制度が柱としてはあるもの...続きを読む(全152文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全くないです、何度も書いてしまいますがキャリアアップみこめないので。独身にはきつい。共働きで稼ぐ分には十分かと。続きを読む(全76文字)

株式会社KSP・EASTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 警備・守衛 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した年からどんどん事業拡大していってる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足
人がやめないようにシフトの改善、責任者の見直しが必要続きを読む(全79文字)

株式会社プリセプトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
継続的に事業成長を続けている点や、長期的な視点での経営方針が明確に示されている点から強く感じています。新しい挑戦を続けながら事業基盤を着実に...続きを読む(全94文字)

キャリアリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社の仕事は幅広くあると聞くため、今後成長はすると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談もほぼないため、どういう状況かはま...続きを読む(全85文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の属人化を防ぐため、マニュアル整備や情報共有の仕組みをさらに充実させると、全体の生産性向上につながると感じます。また、若手や中途社員の意...続きを読む(全122文字)

株式会社エイジェックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員といっているが所詮派遣なので、新卒等大量に取って使い捨てればよいと思っていると感じる。派遣会社からしたら社...続きを読む(全102文字)

エン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性はとにかく抜群だった。
リーマン・ショックさえなければもっと成長できたと思う。リーマン・ショックの影響で社員がだいぶ入れ替わったと思う...続きを読む(全141文字)

東洋ワークセキュリティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国48営業所のネットワークによる対応力と、安定した受注基盤にあります。特に交通誘導の分野では東北エリアで最大規模の実績があり、長年培ってき...続きを読む(全423文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当社が掲げる”時間や場所の制約に捉われない働き方”の実現は、現在の労働市場の課題と完全に一致している。人材不足に苦しむ中小企業へ、潜在労働力...続きを読む(全218文字)

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の事業はこれから伸びていくと思うので、将来不安になることはないはず。会員数も増加傾向にあるのでまだまだ伸びていく予想。続きを読む(全69文字)

一般社団法人日本レコード協会の 会社情報

基本データ
会社名 一般社団法人日本レコード協会
フリガナ ニホンレコードキョウカイ
従業員数 37人
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目8番7号
電話番号 03-5575-1301
URL https://www.riaj.or.jp/
NOKIZAL ID: 1136812

一般社団法人日本レコード協会の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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