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一般社団法人日本レコード協会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般社団法人日本レコード協会の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般社団法人日本レコード協会の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に一般社団法人日本レコード協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

一般社団法人日本レコード協会の 社員・元社員による会社の評価

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一般社団法人日本レコード協会の 学生による会社の評価

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一般社団法人日本レコード協会の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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一般社団法人日本レコード協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

そもそも音楽業界自体が大きく衰退している為、その音楽産業の業界団体である日本レコード協会の先行きも思わしくない。国からの補助金等はなく独立採算制でやって...続きを読む(全153文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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一般社団法人日本レコード協会の 他のカテゴリの口コミ

一般社団法人日本レコード協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 知的財産・特許 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あらゆるレコード会社と付き合いがあるため、音楽業界全体を俯瞰することが出来、幅広い視野を養うことができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

一般社団法人日本レコード協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 知的財産・特許 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は産休・育休制度が充実しており、出産後に復帰したり、子育てをしながら勤務する方も多い。また、男女比もほぼ半々であるため、仕事内容が性別で...続きを読む(全226文字)

一般社団法人日本レコード協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 知的財産・特許 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定の時期や人を除いて、基本的には残業をしない職員がほとんどである。良くも悪くも職員同士が干渉し合うことがあまりないため、各々がプライベート...続きを読む(全178文字)

一般社団法人日本レコード協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 経営企画 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にカレンダー通り、土日祝日休めたのはよかったです。土日祝日に急遽出勤しなくてはならなくなったということもなかったと思います。残業は1日...続きを読む(全269文字)

一般社団法人日本レコード協会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 経営企画 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CDが定価よりも安く購入できたので、好きなアーティストに新譜が発売されるときは事前に予約しておき、社割で購入することができたのが良かったです...続きを読む(全251文字)

一般社団法人日本レコード協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 経営企画 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性で産前産後休暇、育児休暇を取得している人は何人かいた様です。長く働いて欲しいという考えがあり、退職者は少ない印象です。
【気になること・...続きを読む(全196文字)

一般社団法人日本レコード協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他の公務員・団体職員関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不必要な残業はなく、ほとんどの職員が毎日定時で帰宅できており、休日出勤も無い(極まれにイベントの際などはあるが、手当も代休もきちんともらえる...続きを読む(全162文字)

一般社団法人日本レコード協会の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他の公務員・団体職員関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段の働きぶりがしっかりと評価してもらえるし、面談の際に細かく自分の業務や成果や問題点、課題等を相談できるため非常に意味のある評価システムに...続きを読む(全185文字)

一般社団法人日本レコード協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどの職員が仕事が終われば定時で帰ることができるため、プライベートも充実し、趣味や旅行などに時間をかけることが出来る点は、やはりこの組織...続きを読む(全215文字)

一般社団法人日本レコード協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産や育児に専念できるよう時差出勤や定時退社など、女性が働きやすい環境は整っている。また、女性のキャリアパスについては、年功序列制度が柱としてはあるもの...続きを読む(全152文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

グローバルソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
精密機器などの修理に興味があるなら天職かも知れないです。スマートフォン以外もカメラを扱う部署もあり、メーカー公認の修理スキルの習得は可能
【...続きを読む(全192文字)

SGフィルダー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物流業界自体はなくなる心配はしなくて良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は部署ごとに様々な理由で離職率が高かったと思う。続きを読む(全79文字)

株式会社エクシードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の自動車メーカーと取引があるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
刈谷事業所は、喫煙所がないため
外で吸う人がいるが、煙が入っ...続きを読む(全198文字)

綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社でライバルとなり得る会社が少ないので事業の展望については不安要素はない。シェアの拡大限界に近づいており成長はあまり見込めないが倒産の...続きを読む(全82文字)

ヤオキン商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだあまり知られていない仕事なので、今後の成長性などは期待できるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業を広げるのはい...続きを読む(全172文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業界自体かなりレッドオーシャンな業界であり、また人材に関する様々なサービスも台頭してきているため、非常に不安...続きを読む(全136文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約業務の派遣は需要があると思います。
私のように会わずに辞める方や途中で夢に向かって離れてしまう方もいるでしょうから、無くなることはないと...続きを読む(全308文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前内定式の時か何かに聞いたことですが、いろいろな種類の業務に手を伸ばしていくこと自体は現代的で面白いし、いつかはこうしていきたい、こうなり...続きを読む(全147文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性は、人材不足や人口減少がこれから顕著になるため、需要が高まってくると考える。成長性もあると考えられるが、自分の仕事のやりがいや存在意義...続きを読む(全176文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体としては、成長すると思う。特にまだ始まってないかもしれないが、介護分野における事業の開始はいいと思うし、関心がある。社会的に話題になって...続きを読む(全111文字)

一般社団法人日本レコード協会の 会社情報

基本データ
会社名 一般社団法人日本レコード協会
フリガナ ニホンレコードキョウカイ
従業員数 37人
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目8番7号
電話番号 03-5575-1301
URL https://www.riaj.or.jp/
NOKIZAL ID: 1136812

一般社団法人日本レコード協会の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。