この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度に則り昇給することもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修をさほど受けていない状態にもかかわらず、現場には経験者として派...続きを読む(全123文字)
ティー.ティーコーポレーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ティー.ティーコーポレーション株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にティー.ティーコーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度に則り昇給することもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修をさほど受けていない状態にもかかわらず、現場には経験者として派...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特段にずば抜けた才能がなくても当たり前のことをこなせたら上には上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に1回の評価があり...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
やる気次第でかなりの成長はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から動かなければなにも起こらないし、キャリアアップも難しい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
資格取得により、毎月のお給料に対して資格手当が支給されるようになった。対象の資格は「家電製品総合アドバイザー資格」と「スマートマスター資格」の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
最初の内は一定の研修を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後の派遣先の仕事がフィットすればいいけどしない場合は延々と色々な所に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修は1ヶ月程あったため突然派遣先に行かされるということは無かった。
上司との距離も近く相談したいことは何でも言える環境であったため不満を抱え...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
個人のスキルアップを支援する体制は整いつつある。資格取得も支援してくれる。研修も新人研修だけでなく、リーダー研修も実施されている。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
愛知県、静岡県等の中部営業部の教育体制はしっかりしております。
親身になって教えてくれ、一緒に成長しようとしてくれるのでスキルアップはしやすい...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
光通信販売については、配属店舗に入る前に3日間程の座学を行い、即売場でキャッチ活動から実践に入っていく。
最初の研...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業職の研修はしっかりしているため、そこは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤はグループ会社によって研修や教育制度はまちまち。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
勤務時間も長く、数を取らないと評価されない。朝礼では社訓を大声で言うのがあります。
社訓なども暗...続きを読む(全157文字)
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ネット回線の営業なので、トークスキルは身に付くと思います。いかに商品に興味を持って貰えるか、商品を売り込めるかといったスキルは仕事を通じて身に付きます。し...続きを読む(全178文字)
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スキルアップはOJTと自助努力のみ。研修は入社研修と不定期的で思いつきの研修が事業部によって少しある。会社として出来上がっていない為、社内研修も形だけのも...続きを読む(全191文字)
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現場配属後の研修は上司や営業所にいるベテランの方が行いますが、場当たり的な内容の為、内容の善し悪しは自分で判断しないといけない。大手企業と比較すると会社の...続きを読む(全252文字)
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社内でのスキルアップや、教育制度は入社後の簡単な研修以外は皆無と
思っていただいた方が良いです。自ら学び行動する方は資格を取り、新しい将来を
探して出...続きを読む(全165文字)
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面倒見の良い上司に恵まれ、楽しく、事務的なことから、営業スキルまで、丁寧に教えて頂きました。私の上司は夜遅くまでロールプレイングに付き合って下さり、ダメな...続きを読む(全168文字)
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研修は一週間で終了。そのあと家電量販店へ行き現場での実習を一週間という形でした。内容は扱う商品の中身についての説明や、ロールプレイングといった営業会社によ...続きを読む(全312文字)
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入社後に1週間程度の研修がありましたが、内容はざっくりとしています。なので本格的に業務を覚えていくのは店舗配属後となります。配属先の店舗により、OJTの質...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
シフト制なのである程度の融通がきく
また残業がほとんどなく定時に帰りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日に休みはない、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
営業は成果やチャレンジする姿勢が評価されやすい。向上心のある方や営業が得意な方はすぐに評価されていく
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
色々なことにチャレンジしている会社上場を目指して頑張っている印象がある
また、社内ベンチャー支援などのチャレンジしたい人が頑張れば評価される仕...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
最初の年は販売接客として働くため現場がわかってから事務の仕事へと移行するため、状況の把握はかなりやりやすいと感じました。
【気になること・改善...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
対人コミュニケーション能力が高まります。老若男女様々なお客様を対応するため、個人のお客様の対応が出来るようになるのはもちろん、店舗の社員等法人...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
通信事業以外にも様々な事業展開をしており、現在の強みを生かしつつ新しい分野での拡大にも積極的です。現在のクライアントとの信頼関係が厚いので、今...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
普段よく使用する携帯を安く帰る方法や自分に適したプランなど自分のためにもなるので、勉強のしがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
半年に一回ほど面談がある。お悩み相談のような感じで、今の仕事へのモチベーションや配属先状況、目標達成率など。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残業は割と少ない方。お客様対応に入ってる時は別だが時間になると上司がすぐ帰らせてくれる。配属先店舗にもよると思うが、月5時間もなかった。完全週...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月間目標が決められ、達成できないと呼び出しや上の者から電話がかかってくる。インセンティブ制度はあるが早い者勝ち。イ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるサイトの方針や人手の充足具合にもよると思うが、基本的な研修スタンスがOJTかつ時間をかけないものになるた...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間を大切にしてゆったり働きたい人には向いている会社だが、スキルアップやキャリア形成を望む場合は厳しい環境。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
外資系だけあり、英語のオンライン教育に関しては手厚い補助制度があった。月額1~2万円でオンラインで英語を海外の講師の方から学べる機会はとても楽...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイターに関しては間口が狭い会社というかつまらない会社になったので、転職した方がスキルアップへ繋がります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒時の学習支援が厚かった。すごく勉強になった。ただ、その教育部署が閉鎖になったので、その後の新人には同じことが言えない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
教育は基本的にOJTで早くから実践的な内容を学ぶことができる、キャリア開発についてもエンジニアについてはメンバー一人一人コストをかけてレビュー...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社研修は充実してきていると思う。ただその後は現場のマネージャーや組織によるところが大きく、自身で必要な学びを取りに行く姿勢が必要。
【気にな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ユニークな研修が多いと感じます。
業務外に自主的に参加できるものもあり、意欲的な人にとってはしげきかおおいかも続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昇進がとにかく早い。もちろん人によるがやる気さえあれば上がっていける環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングコンテン...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
自分の成績で左右されるため、成績維持できる人は向いていると思う
自分で学習するため自分のペースで進めることができた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)
会社名 | ティー.ティーコーポレーション株式会社 |
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フリガナ | ティーティーコーポレーション |
設立日 | 2004年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,200人 |
売上高 | 100億円 ※2017年度実績 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小島 岳二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目15番17号 |
平均年齢 | 30.1歳 |
平均給与 | 350万円 |
電話番号 | 03-5337-0070 |
URL | https://www.ttcorp.co.jp/ |
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