この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度が整っておらず、仕事ができない人が年数だけで上に上がっていく。キャリアアップも見込めないためやりがい...続きを読む(全83文字)
ティー.ティーコーポレーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ティー.ティーコーポレーション株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にティー.ティーコーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度が整っておらず、仕事ができない人が年数だけで上に上がっていく。キャリアアップも見込めないためやりがい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価制度に則り昇給することもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修をさほど受けていない状態にもかかわらず、現場には経験者として派...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特段にずば抜けた才能がなくても当たり前のことをこなせたら上には上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に1回の評価があり...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
やる気次第でかなりの成長はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から動かなければなにも起こらないし、キャリアアップも難しい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
資格取得により、毎月のお給料に対して資格手当が支給されるようになった。対象の資格は「家電製品総合アドバイザー資格」と「スマートマスター資格」の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
最初の内は一定の研修を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後の派遣先の仕事がフィットすればいいけどしない場合は延々と色々な所に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修は1ヶ月程あったため突然派遣先に行かされるということは無かった。
上司との距離も近く相談したいことは何でも言える環境であったため不満を抱え...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
個人のスキルアップを支援する体制は整いつつある。資格取得も支援してくれる。研修も新人研修だけでなく、リーダー研修も実施されている。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
愛知県、静岡県等の中部営業部の教育体制はしっかりしております。
親身になって教えてくれ、一緒に成長しようとしてくれるのでスキルアップはしやすい...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
光通信販売については、配属店舗に入る前に3日間程の座学を行い、即売場でキャッチ活動から実践に入っていく。
最初の研...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業職の研修はしっかりしているため、そこは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤はグループ会社によって研修や教育制度はまちまち。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
勤務時間も長く、数を取らないと評価されない。朝礼では社訓を大声で言うのがあります。
社訓なども暗...続きを読む(全157文字)
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ネット回線の営業なので、トークスキルは身に付くと思います。いかに商品に興味を持って貰えるか、商品を売り込めるかといったスキルは仕事を通じて身に付きます。し...続きを読む(全178文字)
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スキルアップはOJTと自助努力のみ。研修は入社研修と不定期的で思いつきの研修が事業部によって少しある。会社として出来上がっていない為、社内研修も形だけのも...続きを読む(全191文字)
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現場配属後の研修は上司や営業所にいるベテランの方が行いますが、場当たり的な内容の為、内容の善し悪しは自分で判断しないといけない。大手企業と比較すると会社の...続きを読む(全252文字)
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社内でのスキルアップや、教育制度は入社後の簡単な研修以外は皆無と
思っていただいた方が良いです。自ら学び行動する方は資格を取り、新しい将来を
探して出...続きを読む(全165文字)
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面倒見の良い上司に恵まれ、楽しく、事務的なことから、営業スキルまで、丁寧に教えて頂きました。私の上司は夜遅くまでロールプレイングに付き合って下さり、ダメな...続きを読む(全168文字)
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研修は一週間で終了。そのあと家電量販店へ行き現場での実習を一週間という形でした。内容は扱う商品の中身についての説明や、ロールプレイングといった営業会社によ...続きを読む(全312文字)
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入社後に1週間程度の研修がありましたが、内容はざっくりとしています。なので本格的に業務を覚えていくのは店舗配属後となります。配属先の店舗により、OJTの質...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションという映画などに使えるサービスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の場合の引越しにも手出しがあっ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の目標をこなしていても、ほぼ昇給せず頑張りが評価されることはありません。賞与は1ヶ月分にも満たず微々たるものでした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別問わず、活躍できるとは思います。管理職は女性の方も多いように感じました。産休、育休も男女問わず取得する方が多く、復帰もほぼ100%できると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、プライベートの時間は確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休がないことに加え、希望休も部署によって...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味でクライアントからの指示で下請け会社である我々は言う通りにしなければならなかった。
売上の数字が悪いという...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
大手家電量販店にて携帯キャリアの営業販売を行う。
携帯に関しては、自身にとっても必需品なので、買い替えや乗り換えする際の知識、ノウハウが身に付...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性でも実力があれば責任者を目指すことが出来、意欲があれば仕事を任せてもらえるのでやりがいをもって働きやすい会社だと思います。
実績を残せば給...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人によっては他の領域よ仕事に移動できるのでいろんな仕事を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売は成長なんてできない。ル...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やめることが決まっていたのでもらえるとは思わなかったがやめる数日前にボーナスはもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地がコロ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
研修は手厚い。新卒は1ヶ月座学研修がある。弁当がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の会社説明を信じない方がいい。平気で嘘つ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが、スキルアップのための案件が来ることも多々ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署を見ていると人...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社外の研修や書籍購入の支援が充実していてやる気があれば研修費を援助していただけるのでいくらでも学ぶ環境はあります。良くも悪くも本人次第だと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人数が少なかった分、裁量が大きい仕事にチャレンジできる環境は整っていたと思う。またやりたいと言ったことに対して積極的にチャレンジさせてくれる風...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
数字で評価される。完全に結果重視です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績がそのまま評価に反映されるため、ミスが重なると厳しい環境に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
トップキャリアとムーンキャリアの二つのゴールを設定しています。トップキャリアは年収1000万円の達成にむけたキャリアマップで、充実した教育プロ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
手を上げれば考慮してくれる環境下と思います。また、社内やソフトバンクグループ内での公募があり、自由に挑戦することができます。
チーム配属された...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
業務に必要な書籍の購入制度があり、申請は必要だがほぼ希望通り利用できる。資格取得費用なども会社でサポートしてくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
Google広告やYahoo広告、SNS広告(Meta・LINE・X)など幅広い媒体を運用することができるため、自分の努力次第でいくらでも成長...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
書籍補助や他にもスキルアップのための福利厚生が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍補助の上限がそこまで大きくはないため、高...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
英語の勉強は推奨されており、会社内に自習室などがあった。英語の教材などもあり部署によってはTOEICの点数が高いスコアを取得したものにボーナス...続きを読む(全91文字)
会社名 | ティー.ティーコーポレーション株式会社 |
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フリガナ | ティーティーコーポレーション |
設立日 | 2004年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,200人 |
売上高 | 100億円 ※2017年度実績 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小島 岳二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目15番17号 |
平均年齢 | 30.1歳 |
平均給与 | 350万円 |
電話番号 | 03-5337-0070 |
URL | https://ttcorp.co.jp/ |
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