回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で早番と遅番がバラバラなため生活のバランスが取りにくい。店舗によっては非常に忙しく、休憩時間も取らさせて...続きを読む(全110文字)
ティー.ティーコーポレーション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ティー.ティーコーポレーション株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にティー.ティーコーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で早番と遅番がバラバラなため生活のバランスが取りにくい。店舗によっては非常に忙しく、休憩時間も取らさせて...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日休みが全くないので周りと合わせるのが厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し土日休みを取れるようにした方がいい。有給が...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた場所では毎日2時間以上のサービス残業があった。しかも、退勤した体でのサービス残業である。また、休みが返上...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
派遣先の店舗による。基本シフト制で土日は休めない。店長が気を利かせてくれる場合は三連休以上なども可能だが基本連休は多くても2連休ほど。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給は店舗によってだが取りやすいほうだとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になるとワークライフバランスばなくなる。体調...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほとんどなく、プライベートの時間は確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休がないことに加え、希望休も部署によっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
携帯販売は残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に出向先を変えられ通勤時間が長すぎる。残業ですらないから給料も発生しない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良くも悪くも年間120日は休日を取るようにされている。業種の関係上、土日の休みはまず取れないが、平日に2〜3日は休みは取れる。ただ有休消化の...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
残業をしない日もあるので、自分の好きなことに使える時間が確保できるのはありがたいです。また、基本的に週2日休みがあり、有給も申請した日は全て...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
シフト制なのである程度の融通がきく
また残業がほとんどなく定時に帰りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日に休みはない...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
残業は割と少ない方。お客様対応に入ってる時は別だが時間になると上司がすぐ帰らせてくれる。配属先店舗にもよると思うが、月5時間もなかった。完全...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
派遣業務、業務委託なので、案件次第では定時で帰れる。自分の案件では残業もほぼなかった。シフト制で休みも取りやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
休みは取れるが持ち合わせている業務端末が鳴ることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いが、固定残業代の制度なのでサービ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
休日出勤するような事態はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので休日だろうと対応が必要なら電話はかかってくる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みは基本的に月10回くらいある。
サービス業なので世間の長期連休とはずれるが4連休くらいなら年に3回くらい取れる。
シフト制なので平日なら...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みがしっかりしているため、ワークライフバランスはいいと思います。
決まった長期連休がないため、毎月3連休を取る事も可能です。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
長期休暇などはしっかりあり休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
集合住宅への光回線訪問営業をしておりましたが、成績が悪いと休日...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
以前と比べて働きやすくなった印象。ある程度個人の希望に合わせたワークライフが選択できるが、配属先によって異なることもある。
福利厚生にも注力...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一般社員の間は、平日については好きにシフトを組むことができるため、連休なども取りやすい。そのような意味ではワークライフバランスがとれているか...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
会社には出社せずに、直行直帰できるため、自分の時間が確保しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に出社することなく、直...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
シフト勤務で平日が休暇になるため、公的機関や金融機関への対応がし易い。
深夜勤務はないため、規則正しい生活リズムを形成できる。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若手でも、運が良ければインセンティブで稼げる。
実績を出せなくてもトップセールスマンの稼ぎで分配された給料で生活できていける。
3ヶ月ほどこ...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
休みは常識ある期日をもって申請すれば、取れることはある。
有休も最低限利用できるため、休みやすさを考えると以前より良くなっているように思える...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
2013年頃ですと比較的休みの日はゆっくりできました。上司にもよるとは思いますが、私のいた部署ではワークライフバランスがとれていたと思います...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
担当店舗に寄っては、定時に上がれる。
又、休憩も基本的に1時間は取れるので働きやすい環境であった。
休日出勤や休日に会社から電話がある事もな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社してすぐのOJTの研修は楽しかったし、社会人として勉強になることが多かった。参加出来て良かったと思っています。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時の年収は約320万円でした。業務内容や責任の重さを踏まえると、個人的にはやや低いと感じる部分もありました...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
仕事自体にはやりがいがあり、若いうちから責任のある業務を任せてもらえる点は魅力だと感じていました。一方で、その分プレッシャーも大きくなるため...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度は整っており、取得することは可能な環境だと感じていました。一方で、時短勤務など柔軟な働き方について...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業時間が多く、業務負担が大きい状況が続いていました。また、店舗ごとに業務内容や負担のばらつきがあり、安...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
仕事ができるようになったらとても面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の先輩たちのやらかしが多すぎて制限が多過ぎる。未然に防...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
あくまで個人での成績なのでお店で自由にうごくことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が低い人は先輩が身近にいないので頼るこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
件数が良ければ一年で主任になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで全体の評価なので自分1人が成績良くてもボーナスは低くなる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
インセンティブの制度があり、成果を上げた分だけ給与に反映される。しかし目標の設定は厳しく、なかなか成果を上げることをできなかった。
努力次第...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
面倒見のいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤーとして優秀な人に役職がついていく。そのため管理能力がない人がほ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
以前はフル在宅勤務テレワークで最高だったが廃止された。在宅の頃は保育園に送ったり家でご飯を食べれたり買い物に行ったり寝たり旅行に行ったり最高...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
部署、チームによるという前提で、ライフワークバランスは良い方なのではないかと思います。残業はそこまで多くなく、平日のプライベートの時間は取れ...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
これにおいては自身がどこまで制御するかにあると思う。
コロナをきっかけに在宅推奨だったため通勤時間がなく非常に満足できる環境であった。有給...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休みが多い。休みを最優先する文化があるので、休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなが休みすぎて、会議の調整が困難...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
在宅勤務ができ、家事や育児と両立できる。また、事前に申請すれば休みも取りやすく、希望が通らないということはほぼない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい。理由も特に聞かれない。リモートワークの社員も多い。家庭との両立という面ではとても働きやすいと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
とりやすい方だとは思います!休みもとりやすく子育て世代も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ楽できる環境ではないので、短時間...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
シフト制ということもあり、評価を上げるなら人が少ない時に入った方が評価は上がりやすいです。反対に多少評価が上がらないのは覚悟の上なら、土日休...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上司、周りは非常に理解がある。家庭やその人が働きやすくなってこそ、仕事頑張れるよねという考え方が浸透している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
完全に部署によるが、フルリモートもできる。かなり、ライフワークはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、とって...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | ティー.ティーコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティーティーコーポレーション |
| 設立日 | 2004年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 売上高 | 100億円 ※2017年度実績 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小島 岳二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目18番1号 |
| 平均年齢 | 30.1歳 |
| 平均給与 | 350万円 |
| 電話番号 | 03-5337-0070 |
| URL | https://ttcorp.co.jp/ |
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