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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は転勤による引っ越しなどがある場合のみ借り上げ社宅で補助はあるが月一万円程度。社会保険は基本的なものは揃...続きを読む(全126文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ティー.ティーコーポレーション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ティー.ティーコーポレーション株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にティー.ティーコーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は転勤による引っ越しなどがある場合のみ借り上げ社宅で補助はあるが月一万円程度。社会保険は基本的なものは揃...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によりますが有給は比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当もほとんどないようなもの。転勤なども結構あるの...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベネフィットステーションという映画などに使えるサービスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の場合の引越しにも手出しがあ...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベネフィットステーションとリロ倶楽部という福利厚生制度の会員になっています。レジャー施設などがお得になるので、よく活用しています。
外食にも...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初の年は販売接客として働くため現場がわかってから事務の仕事へと移行するため、状況の把握はかなりやりやすいと感じました。
【気になること・改...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社の寮が安く使えるため、初めての一人暮らしなどで有効的に活用できる。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がないので将来が不安。家賃補助は転勤を伴う場合のみ社宅を手配し毎月1万円の補助がある。副業はできません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助は、一部単身者や業務上の理由で異動した者等に支給される場合があるが、アパート等賃貸物件のみ。対象者は会社へ要望(最寄り駅まで徒歩圏内...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ベネフィットワンがあるくらい。存在を知らなかったり使いこなさなかったら意味がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向が多いので出...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最低限揃っている。特に不満はない。副業は禁止。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満はない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内運動会などの行事があり、その日はリフレッシュすることができる。
ほかにも、同じ店同士、同じグループ内での交流もある。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
家族手当が若干ではあるが貰える。
又、使う機会は無かったがベネフィットの優待も使える。
営業所によって変わるが、フットサルや野球なとのサーク...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
雇用保険や労災保険などの社会保険制度や健康診断はしっかり整っているため、
安心して仕事に取り組めると思います。また、祝日が休めない代わりにリ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してる?社会保険と雇用保険のみ、週休2日制と夏季休暇、冬期休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
傷病休暇がない...続きを読む(全178文字)
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夏と冬に休暇があるのは、他の会社の人から羨ましいといわれる点です。年末年始に休暇が1日程しか貰えないのが残念です。地域の異動は程々の頻度でありますが、地...続きを読む(全209文字)
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休暇は上司にもよるがほぼしっかりとらせてもらえる。労働時間も上司次第では12時間程度で収まっているので、他の会社と比較すると短めかもしえない。社宅であれ...続きを読む(全162文字)
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はっきり言って福利厚生は悪い。
手当てという手当ては出ないし、退職金制度もない。
とにかく単身者への家賃手当てがない事に始まり、転勤も多い。会社の辞...続きを読む(全153文字)
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年間110日の休みがあり、状況によっては公休でも働かざるを得ない事もある。(自主的にではある)労働はスムーズに業務がこなせれば拘束は11時間程度。さすが...続きを読む(全168文字)
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基本的に休日は家電量販店などの各店舗によります。休日は出勤になり、休みは平日になります。仕事の内容としては、来店したお客様に商材を提案して、販売していく...続きを読む(全161文字)
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福利厚生:住宅補助は以前は2万円でしたが、2010年の段階では1万円になっていました。あとは社保完備、交通費支給くらいです。また、不定期で運動会やバーベ...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で早番と遅番がバラバラなため生活のバランスが取りにくい。店舗によっては非常に忙しく、休憩時間も取らさせて...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
入社してすぐのOJTの研修は楽しかったし、社会人として勉強になることが多かった。参加出来て良かったと思っています。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
仕事自体にはやりがいがあり、若いうちから責任のある業務を任せてもらえる点は魅力だと感じていました。一方で、その分プレッシャーも大きくなるため...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時の年収は約320万円でした。業務内容や責任の重さを踏まえると、個人的にはやや低いと感じる部分もありました...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度は整っており、取得することは可能な環境だと感じていました。一方で、時短勤務など柔軟な働き方について...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業時間が多く、業務負担が大きい状況が続いていました。また、店舗ごとに業務内容や負担のばらつきがあり、安...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
件数が良ければ一年で主任になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで全体の評価なので自分1人が成績良くてもボーナスは低くなる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕事ができるようになったらとても面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の先輩たちのやらかしが多すぎて制限が多過ぎる。未然に防...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
あくまで個人での成績なのでお店で自由にうごくことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が低い人は先輩が身近にいないので頼るこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
土日休みが全くないので周りと合わせるのが厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し土日休みを取れるようにした方がいい。有給が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社内の制度で、研修受講への補助金などは手厚い印象。有給の他にフレ休という制度なあり、とにかく休みが本当に多い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
オフィスの環境はかなり良い。オフィスの空間が広い。社食のメニューも豊富で安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはフリー...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
事務所や本社などの自分が所属している拠点から2キロ圏内に住めば、2万円の家賃補助が出ていた。自分が辞めた後に家賃補助の規定が改悪されたらしく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有休は使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンでテレワーク制度などが変わるが現場にそぐわない改善が多い。出社回数が増...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
働く場所や時間を自分で宣言する制度がある。働き方を自由に選べることでそこに対するストレスはゼロだった。副業OKも。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとあります。有給休暇も一般企業と同じくらい取れるのに加えて、夏季休暇と冬期休暇ももらえます。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助ですが、3万円だし、近場でないといけないので、あまり使えないが、あるだけマシかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと、...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはすべて社内通貨で支払われる。
個人別に換金率が設定されており、ほとんどの社員は1以下となる。
新...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修や勉強会など学べる機会がある
新しい業務に挑戦できる環境がある
上司や先輩からの指導・アドバイスがある
業務を通して専門知識やスキルが身...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
全てがシステム化に近い形になっているので上司の顔色を伺って何かをする必要がないのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム化...続きを読む(全209文字)
| 会社名 | ティー.ティーコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティーティーコーポレーション |
| 設立日 | 2004年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 売上高 | 100億円 ※2017年度実績 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小島 岳二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目18番1号 |
| 平均年齢 | 30.1歳 |
| 平均給与 | 350万円 |
| 電話番号 | 03-5337-0070 |
| URL | https://ttcorp.co.jp/ |
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