この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に一回ほど面談がある。お悩み相談のような感じで、今の仕事へのモチベーションや配属先状況、目標達成率など。続きを読む(全60文字)
ティー.ティーコーポレーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ティー.ティーコーポレーション株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にティー.ティーコーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に一回ほど面談がある。お悩み相談のような感じで、今の仕事へのモチベーションや配属先状況、目標達成率など。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人たちは自らの収入しか考えていないため会社や部下が成長していない。退職率が高すぎるので、定着率向上に向けた...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
風通しはいい。社長も良い人なので気軽に話すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとフレックスになる分、負担が凄ま...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ある程度勤務年数経つとあまり干渉はしてこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年以上経つと干渉もしないけど特に会社側もプラスになる...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
同期入社と同じお店に配属になれば、困ったことや分からないことを共有できるので、成長がしやすいと思う。逆に周りに同期や先輩がいない状態でお店に放...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
無借金経営のようです。
経営者としてどうか?は別として、社長の人柄には好感が持てる部分があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全195文字)
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会社自体に上司が部下をもてなすという文化があるので、部下が上司に気を使い過ぎるという事は無い。(業務中はもちろん多少は気を使わないといけないのは当然である...続きを読む(全168文字)
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全体的に人柄が良い、思いやりの有る人が多いと思う。管理職に関してはより人情に厚い方が多い。仕事外に関しては定期的に行事がある訳ではないが、内々で仲良くして...続きを読む(全174文字)
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完全実力主義なので、目標さえきちんと達成していればどんどん昇格して給料もあがっていく。また、積極的に自分のアイデアや意見を発信、実行できる環境がある。いく...続きを読む(全175文字)
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管理職は立ち上げメンバーのみで一定以上の役職には到底たどりつけません。
ただ威張り散らしてパワハラやスキンシップという名目の暴力を振るう方もいます。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性でも実力があれば責任者を目指すことが出来、意欲があれば仕事を任せてもらえるのでやりがいをもって働きやすい会社だと思います。
実績を残せば給...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修は手厚い。新卒は1ヶ月座学研修がある。弁当がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の会社説明を信じない方がいい。平気で嘘つ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
やめることが決まっていたのでもらえるとは思わなかったがやめる数日前にボーナスはもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地がコロ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
携帯販売は残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に出向先を変えられ通勤時間が長すぎる。残業ですらないから給料も発生しない。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人によっては他の領域よ仕事に移動できるのでいろんな仕事を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売は成長なんてできない。ル...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
完全成果主義の為、実績が出せる人間だけが上がっていく仕組み。加えて勤怠面や委託業務ならクライアント評価もシビアに反映される。ただ、勤続年数で基...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
良くも悪くも年間120日は休日を取るようにされている。業種の関係上、土日の休みはまず取れないが、平日に2〜3日は休みは取れる。ただ有休消化の年...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
残業をしない日もあるので、自分の好きなことに使える時間が確保できるのはありがたいです。また、基本的に週2日休みがあり、有給も申請した日は全て使...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションとリロ倶楽部という福利厚生制度の会員になっています。レジャー施設などがお得になるので、よく活用しています。
外食にも使...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ここ10年弱でホールディングス化するまでに成長する体力があるので、かなり期待値は高いです。
長く在籍すれば、やがて給料の上がり幅も大きくなると...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社内チャットを通じて、密にコミュニケーションを取れたので、特に問題や不満はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的には、優しい人が多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層に優秀な人は少なかった。それに愛想をつかした...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は知らないが、当時は営業成績が振るわない社員に対し、大声で怒鳴りつけるような上司や、嫌味を言い続けてる上司もいた...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の人事評価は、社員の業績やスキル、行動面での貢献を評価し、公正に処遇を決定するための重要なプロセスです。人事評価の目的は、社員一人ひとりの...続きを読む(全561文字)
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【良い点】
これは
本当に所属している部やチームによると思います。比較的穏やかな人が多い印象はあるので働きやすいと思います。続きを読む(全62文字)
しっかりとコミュニケーションを取れる環境がある。続きを読む(全24文字)
従業員想いな役職人が多く、なぜ昇給に至ったかやどのような行いが評価されているのかの面談をしていただける。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍当時からは経営者も代わり、基本的な方針も大きく転換しているのではないかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、市場...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
適当な仕事をしていても許される(1日中ネットサーフィンをしているだけの社員がいたりする)。ぬるま湯でだらだら延命したい人にはいい環境続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人柄がいい人や、漫画などのコンテンツに詳しい人が多い点はよかった。
また、長くいるメンバーも多いので、わからないことがあっても、親切に教えてく...続きを読む(全215文字)
会社名 | ティー.ティーコーポレーション株式会社 |
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フリガナ | ティーティーコーポレーション |
設立日 | 2004年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,200人 |
売上高 | 100億円 ※2017年度実績 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小島 岳二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目15番17号 |
平均年齢 | 30.1歳 |
平均給与 | 350万円 |
電話番号 | 03-5337-0070 |
URL | https://ttcorp.co.jp/ |
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