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ティー.ティーコーポレーションの本選考対策方法・選考フロー

ティー.ティーコーポレーション株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ティー.ティーコーポレーションの 本選考体験記(2件)

22卒 内定辞退

セールスプロモーション職
22卒 | 京都産業大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
まず、企業理念であったりどれぐらいの規模や分野において事業を行っているかやどういう職種を募集しているのかに重点を置いて調べてみると良いです。これらを行うことによってその企業の大まかな特徴を理解することができるので志望動機を考える際にも比較的容易に考えられるというように存じております。また、自己分析を行う中で改めて自分がこの会社を志望するところでどういった部分が当てはまっているのかということを意識しながらやっていくとなお良しです。この企業さんはセールスプロモーション職を募集していたのでもしアルバイトやまた他の何かの活動などで集客活動を行ったことがあるのならその点を意識しながら企業研究してみることをお勧めします。 続きを読む
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公開日:2021年8月7日

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21卒 内定辞退

総合職
21卒 | 立命館大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
会社への志望度の高さや理解度の深さはあまり重視されない。採用人数もかなり多めに取っている印象で、その人自身の人柄や働く上でのやる気などが重要になると感じた。とはいえ、幅広い事業展開を行っており、全国に事業所があるので、どの事業に携わり、どの地域で働きたいかは事前にはっきり決めておく必要がある。志望理由を深堀りされたり、同業他社との違いについて聞かれるようなことはなく、主に学生時代に頑張ったことを中心に聞かれる。そこからどんな力が身に付いたか、どのような考え方をする人間なのかを見られる。しっかり自己分析して自分のよさをアピールする練習をしておけば、企業研究の時間はある程度カットすることができると思う。 続きを読む
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公開日:2020年12月7日

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ティー.ティーコーポレーションの 直近の本選考の選考フロー

ティー.ティーコーポレーションの 志望動機

22卒 志望動機

職種: セールスプロモーション職
22卒 | 京都産業大学 | 男性
Q. ティー.ティーコーポレーションを志望する理由を教えてください。
A.
私が貴社を志望した理由としては、事業を8つ行っているという点とセールスプロモーション職に重点を置いた際に私が入社することによって貢献できるというように存じているからです。まず、事業を幅広く行っているということはその分あらゆる分野に挑戦しているということを表しておりまたセールスプロモーション職に関しては私自身、大学で所属しているゼミで同期の方々と協力して新入生を例年の3,4人から12人の3倍に増やしたりサークルの文化祭での利益率を例年の+5%から+30%まで伸ばしたこともあったため私が様々なことに挑戦しているということや集客活動を行って成功した経験を貴社で活かすことによって貴社を更なる発展へと導けるというように存じております。 続きを読む
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公開日:2021年8月7日

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21卒 志望動機

職種: 総合職
21卒 | 立命館大学 | 女性
Q. ティー.ティーコーポレーションを志望する理由を教えてください。
A.
私は御社の幅広い事業展開を行っているところに魅力を感じ、色んな環境でチャレンジできると思って志望しました。まずは店舗での販売業で頑張って、接客力や提案力などを極めていきたいと考えています。御社は、個人の結果を正当に評価してくれる会社であると理解しています。 また、私は今までアルバイトで飲食店で接客を務めたり、実際に不動産会社で営業の仕事をすることもありました。そこで多くのひとと関わる中で、お客さんに喜んでもらえたり、売上に貢献できた時にやりがいを感じるようになりました。 そこで培ったコミュニケーション能力や周りをよく見て行動する力を生かしていきたいと思っています。営業力をきわめて、お客さんからも会社の人からも信頼される人になるというのが目標です。 続きを読む
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公開日:2020年12月7日

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ティー.ティーコーポレーションの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

セールスプロモーション職
22卒 | 京都産業大学 | 男性
Q. ご自身が行っているストレス解消法についてお伺いしたいです。
A.
私がストレスを解消するために行っていることとして、テニスやドライブやカラオケといったものが挙げられます。例えば、テニスを例として挙げると中学校3年間軟式テニス部に所属し、高校3年間硬式テニス部に所属していたこともあり、軟式硬式を問わずにプレイが可能であるためご友人の方々と打ち合ったり、一人で壁打ちに行くこともあります。具体的にテニスの面白さというものを申し上げますと、想像している以上に難しいところであり個人競技であるため自分で考えて球の打ち分けをしたり回転のかけ方を工夫したりと駆け引きの奥がとても深いところとご友人の方々と球を打ち合う事もまた「コミュニケーション」の一種となるというところで面白みが多いスポーツだと存じております。 続きを読む
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公開日:2021年8月7日
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21卒 1次面接

総合職
21卒 | 立命館大学 | 女性
Q. 学生時代に力を入れたことはなんですか?
A.
学生時代に力を入れたことは、サークルの運営です。大学ではアウトドアサークルに所属しており、副会長を務めていました。具体的には、無人島でのキャンプ、登山や釣りなど、幅広い活動を行っています。私がサークルに入った当初の部員数は50人に満たないほどでしたが、自分の代になってからは、インスタグラムを活用したオンライン説明会を行うなど、勧誘を工夫して約120人が所属する大きな団体へと成長させることが出来ました。オンラインのイベントは、コロナ渦の今でこそ普及していますが、当時には画期的な提案でした。 おおくの部員たちをサポートしながら、周りをよく見て自分に何ができるかを常に考えながら行動する力が身についたと思います。 続きを読む
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公開日:2020年12月7日
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ティー.ティーコーポレーションの 内定者のアドバイス

22卒 / 京都産業大学 / 男性
職種: セールスプロモーション職
1
内定に必要なことは何だと思うか
まずはセールスプロモーション職を募集しているというところであるので、もし自分が今までアルバイトやサークル活動やゼミ活動などで集客活動などを行った経験があるのならそれを面接で精一杯アピールすることが内定へのカギとなってくると存じております。また、企業研究ももちろん大事ですがいかに自己分析を深く行ってそれを面接の場でアピールするのかも重要なことです。人柄重視である以上、自分がどういう人間なのかを知っておかないと面接官と上手く話すのが難しいと考えられます。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
まず、面接はセンス以上に経験を積むことによって慣れてくるので事前の面接練習を何度もしている人は余裕を持って答えられるようになると考えられます。また、やはり第一印象はかなり大事になってくるので普段から笑顔で明るくハキハキと振舞うことを意識するのが大事です。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接とはいわば「コミュニケーションを行う場所」の一種であるためそこまで堅苦しく考えず普段自分たちが友人の方々と行っているようなコミュニケーションを意識すれば自然と面接に対する抵抗感もなくなってきます。この企業だけに限らず人柄重視の企業さんはこれが必要になります。 続きを読む
21卒 / 立命館大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
会社への志望度の高さはそこまで重要ではないように感じる。素直な人を求めているように感じたので、逆に、「第一志望です。受かったら絶対行きます。」などと言い切る方が印象はよくないと思う。会社の求める人物像を想定し、それに当てはまるような話をガクチカなどでうまくアピールできればよい。最終面接は雑談のような雰囲気なので、用意してきたセリフを喋るのではうまくいかないかもしれない。面接官の話をしっかり聞いて、キャッチボールを繋げることが重要だ。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
営業の仕事なので、人柄がよく、笑顔を絶やさない人が多いのだと思う。集団面接では、声が聞き取りにくい人や下の方を見ている人もわりといたので、まずは明るく振舞うことがなにより大事だと感じた。最終面接では人柄が重視される。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
説明会と一次面接(集団面接)はオンラインかつ、面接官がリクルーターなのでわりと軽い感じですんなり終わってしまう。最終面接ではいきなり現地かつ面接官が役員となるので、穏やかな雰囲気ではあったものの、一次のノリで行ってしまうとギャップに焦ってしまうので気を付けた方がよい。 続きを読む
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ティー.ティーコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 ティー.ティーコーポレーション株式会社
フリガナ ティーティーコーポレーション
設立日 2004年8月
資本金 1億円
従業員数 1,200人
売上高 100億円
※2017年度実績
決算月 12月
代表者 小島 岳二
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目15番17号
平均年齢 30.1歳
平均給与 350万円
電話番号 03-5337-0070
URL https://ttcorp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1186406

ティー.ティーコーポレーションの 選考対策

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