ティー．ティーコーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全52件）

【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時の年収は約320万円でした。業務内容や責任の重さを踏まえると、個人的にはやや低いと感じる部分もありました...続きを読む(全169文字)

【良い点】
件数が良ければ一年で主任になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで全体の評価なので自分1人が成績良くてもボーナスは低くなる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
インセンティブの制度があり、成果を上げた分だけ給与に反映される。しかし目標の設定は厳しく、なかなか成果を上げることをできなかった。
努力次第...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性でも実力があれば責任者を目指すことが出来、意欲があれば仕事を任せてもらえるのでやりがいをもって働きやすい会社だと思います。
実績を残せば...続きを読む(全186文字)

【良い点】
評価制度はハッキリしており、等級毎に10段階ほどに分かれている。昇級は実績取れるかがほぼ全て。良くも悪くも実力主義。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)

【良い点】
昇給は上司次第。賞与は0.8〜0.9くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は会社の実績によってだから仕方ないとは思うが営業部...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ボーナスタイミングをしらず直後に辞める予定だったがボーナスがちゃんともらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
上がることもあれば下が...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の目標をこなしていても、ほぼ昇給せず頑張りが評価されることはありません。賞与は1ヶ月分にも満たず微々たるもの...続きを読む(全80文字)

【良い点】
営業は成果やチャレンジする姿勢が評価されやすい。向上心のある方や営業が得意な方はすぐに評価されていく
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)

【良い点】
年1で昇級査定が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は全然上がらない。入社10年目管理職の方でも新入社員とさほど給料が変わら...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確化されているが、人数規模感の大きい会社のため昇格等はしづらい。
年功序列もあるため実績を出したから...続きを読む(全108文字)

【良い点】
実績主義なので、結果を出せば出した分だけ昇給できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代だが、基本給が低すぎる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
賞与は年に２回。夏と冬に支給される。金額については会社としての売り上げ高、個人の営業実績を基に算出するとされている。
基本的には実力主義。頑...続きを読む(全287文字)

【良い点】
社会人としての基礎が身につく、営業としての数字意識は他社と比べて違うし力になる。社員が友好的で力になるためにはみんなして協力し合う。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
実力があれば収入はそれなりに増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅は大きくない。旗艦店以外で実績を上げづらい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
初めて営業職をやってみたいので有れば、営業職を経験する事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職種、同じ商材を取り扱って...続きを読む(全284文字)

【良い点】
賞与に関しては、業績連動になっており、年2回の賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進基準が明確ではなく、ポイント制になっ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特にないです。皆さん社員の方も凄いいい方だったので働きやすかったです。営業経験をされたことがない方などは、今後の経験になるので是非やってほし...続きを読む(全159文字)

【良い点】
評価基準が明瞭でとってもわかりやすいです。
誰がどれくらいなのか一目瞭然にわかります。
目標をクリアしていけばすぐにでも給料はアップするし、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
営業実績の他、社内業務として資料作成や研修の取り組み内容も評価対象になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年ごとに査定がある。営...続きを読む(全188文字)

【良い点】
派遣先によって業務内容は異なるし評価基準も異なる。
比較的昇級も容易だったので実績が良ければその分給料も上がっていくためしっかりと評価をして...続きを読む(全193文字)

【良い点】
半期に1度査定があります。評価制度が明文化されているので、計画を立てて営業活動を行えます。昇給幅(一般社員はランクが上がると5,000円昇給...続きを読む(全187文字)

【良い点】
頑張った分だけ評価してもらえる。
配属先によってはインセンティブがあるため、給与に満足している人もいる様子。
ボーナスは少なく、これも部署に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良い上司と配属先に恵まれれば昇進は一瞬です。20代前半で役職に就くこともあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイント制のよう...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年に二回の査定があり、実績次第では1年の在籍期間でで毎月の給与が3万円増えることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上が...続きを読む(全194文字)