ティー．ティーコーポレーション株式会社 報酬UP
ティー．ティーコーポレーション株式会社の社員・元社員による総合評価は2.7点です（口コミ回答数246件）。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、ティー．ティーコーポレーション株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
私たちティー. ティーコーポレーション株式会社の特徴は、「多角的事業会社」であるということです。例えば、通信機器（モバイル機器・通信商材）の販売や、保険コンサルティング、住宅ローン、人材派遣、繊維、食品、介護など、さまざまな事業を展開しています。
私たちが特定の事業にだけ絞っていないのは、従業員個々はもちろん、会社自身も自らの限界や幅を定めることなく、全ての範囲へ可能性を広げ続けていきたいという思いがあるからです。社員一人ひとりの成長がダイレクトに会社の成長に繋がると考え、多種多様な業界への挑戦により、夢に満ち溢れた、好奇心旺盛な会社であり続けたいと考えています。
ただ、取り組む事業を決める上で、大事にしている軸があります。それは、「社会・人・時勢・信頼」という4つの観点です。その一部をご紹介します。
★企業としての社会貢献★
└社会との繋がりを大切に考え、企業活動を通じて社会へ貢献することを目標の一つとしています。
★変化対応型スピード経営★
└求められているサービス・商品をいち早く察知し、事業展開や営業活動に取り入れていきます。
★圧倒的NO.1を目指す★
営業力・生産性はもちろんのこと、社会貢献・企業力・経営力・信頼性の全てにおいて、NO.1を目指していきます。
これらを大事にしながら、当社は全年度増収の無借金経営を果たし、今や従業員数を1,200人にまで増やしてきました。今後とも常に成長を続け、社会のために役立つ事業を展開していくことを目標に、全従業員が日々の業務に取り組んいきます。
弊社の強みは何といっても事業数の多さにあります。その数なんと9領域20事業！事業内容は通信事業でいえば、携帯電話販売店舗運営、人材関連事業であれば、人材派遣や紹介、各種研修を取り扱っています。ほかにも、ネットでの食品販売やアパレル、繊維製品の企画開発なども行っています。このように、事業拡大ができるのは、社内に安定した基盤があるからです。
また、多角的事業展開のメリットは時代の変化に強くなることです。私たちは時代の流れに合わせて、これからも多くのお客様に対して、価値を創造できるように努めていきます。
企業経営で最も難しく、多くの企業が直面する壁が、持続可能な経営体制を整えることです。弊社は2004年の創業から現在まで、全年度増収、無借金経営を実現しています。従業員規模も1,000人を超えているなど、規模も大変大きくなりました。これは企業の継続的な成長と、従業員が長期で働ける安定した環境が用意できていることを表しています。
さらに、弊社は企業の「安定性」だけでなく、「挑戦」にも意欲的です。
2020年までに、従業員を1,500名までに増員し、新たな事業創造、事業拡大に積極的に取り組んでいきます。
また、社員一人ひとりが成長をし生き生きとしたキャリア発展ができるよう、社員育成にも力を入れております。。
安定と挑戦の2つの面を兼ね備えた企業として、100年後も200年後も存続し社会に認められ続けるような企業になることが、私たちの理想です。
正直なところ、数年前の残業時間は多い状況が続いていました。ここに課題があると考え、勤怠システムを導入し社用業務端末での細かな管理の基、残業が増加している部署には社内改善の働きかけを行っています。結果、現在は社内平均【20時間】に抑えられておりますので、徐々にですが社内改善が図れております。
働きながらキャリアを見つけていきたい方
自分の成長に興味がある方
仕事を通して成長をしたい方
人に寄り添って考えられる方
成果がきちんと見える仕事がしたい方
一般的なマナーや、常識の重要性を理解できない方
物事に対して、一生懸命になれない方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したティー．ティーコーポレーション株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したティー．ティーコーポレーション株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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笑顔を意識しました
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終始和やかでした
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自己PRだけ
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雑談のような和やかな雰囲気だったため、話しやすかった。
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終始和やかな雰囲気で雑談に近かったです。 主に学生時代に学んだことや取り組んだことを重点的に聞かれます。 卒論のテーマを話した際にはかなり深掘りして聞かれました。
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とても和やかで、リラックスして面接を受けることができました。相手の方も話した内容に関してその都度反応を返してくれるのでやりやすかったです。
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とくになし
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元気にハキハキと答える。
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あいうえおか
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年11月28日【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味でクライアントからの指示で下請け会社である我々は言う通りにしなければならなかった。
売上の数字が悪いという...続きを読む(全332文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年11月28日【良い点】
大手家電量販店にて携帯キャリアの営業販売を行う。
携帯に関しては、自身にとっても必需品なので、買い替えや乗り換えする際の知識、ノウハウが身に付...続きを読む(全160文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月18日【良い点】
女性でも実力があれば責任者を目指すことが出来、意欲があれば仕事を任せてもらえるのでやりがいをもって働きやすい会社だと思います。
実績を残せば給...続きを読む(全183文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年10月12日【良い点】
やめることが決まっていたのでもらえるとは思わなかったがやめる数日前にボーナスはもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地がコロ...続きを読む(全253文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年10月12日【良い点】
研修は手厚い。新卒は1ヶ月座学研修がある。弁当がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の会社説明を信じない方がいい。平気で嘘つ...続きを読む(全137文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年10月12日【良い点】
人によっては他の領域よ仕事に移動できるのでいろんな仕事を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売は成長なんてできない。ル...続きを読む(全85文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年10月12日【良い点】
携帯販売は残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に出向先を変えられ通勤時間が長すぎる。残業ですらないから給料も発生しない。...続きを読む(全93文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月10日【良い点】
完全成果主義の為、実績が出せる人間だけが上がっていく仕組み。加えて勤怠面や委託業務ならクライアント評価もシビアに反映される。ただ、勤続年数で基...続きを読む(全313文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月10日【良い点】
良くも悪くも年間120日は休日を取るようにされている。業種の関係上、土日の休みはまず取れないが、平日に2〜3日は休みは取れる。ただ有休消化の年...続きを読む(全229文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年8月28日【良い点】
残業をしない日もあるので、自分の好きなことに使える時間が確保できるのはありがたいです。また、基本的に週2日休みがあり、有給も申請した日は全て使...続きを読む(全165文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | ティー．ティーコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティーティーコーポレーション |
| 事業内容 | ・通信関連業 ・テレマーケティング ・保険・金融関連事業 ・人材関連事業 ・介護・健康関連事業 ・アパレル・繊維事業 ・食品関連事業 ・インターネット事業 ・オフィス関連事業 |
| 設立日 | 2004年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 売上高 | 100億円 ※2017年度実績 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小島 岳二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目15番17号 |
| 事業所 | ■北海道 札幌営業所 ■東北 仙台営業所 ■関東甲信越 新宿本社／五反田営業所／松本営業所／川崎DICEショップ／五反田TOCショップ／荻窪タウンセブンショップ／町田modiショップ ■中部 静岡営業所／浜松営業所／名古屋営業所／金沢営業所 ■関西 大阪営業所 ■中四国 広島営業所／高松営業所 ■九州 北九州営業所／福岡営業所 |
| 関連会社 | 株式会社Nex-T 株式会社ヒューマネクス 株式会社ティー.ティーフィナンシャルパートナーズ 株式会社T3マーケティング |
| 平均年齢 | 30.1歳 |
| 平均給与 | 350万円 |
| Manager average age | 37.0歳 |
| 平均残業時間（月） | 20時間 |
| 電話番号 | 03-5337-0070 |
| お問い合わせ先 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿八丁目15番17号 住友不動産西新宿ビル2号館4階 ティー.ティー コーポレーション(株) 採用担当 |
| URL | https://ttcorp.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://www.ttcorp.co.jp/recruit/message/ |
| 17年12月期 | 21年12月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 |
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資産合計
（円）
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13億1455万 | 25億5096万 |
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純資産
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売上高
（円）
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営業利益
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経常利益
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当期純利益
（円）
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2230万 | 4450万 |
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利益余剰金
（円）
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9億5424万 | 11億1775万 |
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売上伸び率
（％）
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営業利益率
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経常利益率
（％）
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※参照元：NOKIZAL
就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
