ＩＴライブのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業は成果を上げたらその分だけ、ちゃんともらうことができる。毎月設定されているため目指すところもわかりやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても商材的に将来が見出しにくいことだったり、人材がなかなか育たないなどの点が補えない。長く勤めたいと思えない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社長がとても優しい人です
【気になること・改善したほうがいい点】
優しさのあまりずる賢い社員が揚げ足をとる印象です。そもそも電話営業なのでク...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有休はあるのでとれます。踏み倒される事はないです
【気になること・改善したほうがいい点】
営業によるストレスから度々多くの人が休んでいたので...続きを読む(全190文字)

【良い点】
男性が多いので男性がメイン。体調不良とかも攻め立てたりはしませんがやはり女性上司がいないと理解をもらえない印象です。雪の日なども当たり前のよ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
案件によってデザインは雑でもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワーポイントで動画作成、wordpressでホームページ作成で...続きを読む(全312文字)

【良い点】
何事も自分次第で営業することです。そのためには日々の努力や先輩の言うことを真摯に受け止めることです。初契約の時はやはり素直に喜べるし、周りの...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く、入社時からOJTの先輩とも勤務地が話されていた。1年目から常駐先に1人で作業することが多く、作...続きを読む(全203文字)

【良い点】
部署によって差はあるものの、全体的に残業はやや多めで、繁忙期はプライベートの時間を確保しにくい印象です。有給は比較的取りやすい環境でした。
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業はほとんどないです。
有給休暇も取りやすいのでワークライフバランスは非常にいいといえるのではないでしょうか続きを読む(全61文字)

【良い点】
​1. 柔軟な勤務形態と残業の少なさ
​残業時間の抑制: 多くの部署で「残業ほぼゼロ」や「月20時間以内」が実現されており、定時退社を推奨す...続きを読む(全755文字)

【良い点】
非常にワークライフバランスは取りやすいです。役所への用事や急な家の事情での休みが必要な場合も調整していただけるので、休暇は取りやすく良い環境...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部署や配属先、常駐先によると思いますが、私の部署は有給休暇は非常にとりやすかったです。
残業はなし、リモートワークは当時はできませんでした。...続きを読む(全117文字)

【良い点】
大型プロジェクトの繁忙期には残業が続くことも多く、工期直前は休日出勤が発生する場面もあった。一方で閑散期には比較的余裕があり、有給も取得しや...続きを読む(全142文字)

【良い点】
非常事態を除くと残業時間は月10時間未満でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化については、個々の職場の管理者の考え方に依...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本土日祝休みで、平日も有給を使えば休めます。
急な用事や風邪でも有給が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
隊列ガチャ。
難し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性や育児中の社員への配慮は比較的あると感じます。ライフイベントに理解があり、働き方について相談しやすい雰囲気はあると思います。
【気になる...続きを読む(全95文字)