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2024年の平均残業時間が10.4時間と、IT企業にしては少なく、プライベートとの両立がしやすいと感じます。続きを読む(全54文字)
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株式会社アイコール
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイコールのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイコールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
2024年の平均残業時間が10.4時間と、IT企業にしては少なく、プライベートとの両立がしやすいと感じます。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるがワークライフバランスはとても良い。
有給予定は、次の月の予定を月末に出すが前日に休ませて欲しいと言っても断られることはなかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有休は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が組み込まれており、部署によって残業格差があります。
働けば働くほ...続きを読む(全120文字)
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土日出社は稀で、残業もほぼ無くワークライフバランスバランスについてはとても良いです。
またテレワークと出社のハイブリッド勤務をしてる方が殆どであり、出社...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本土日は休みです。残業に関しても、早めに帰るよう促されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により業務量が異なるので、バラン...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
働き方はそれぞれ選べていると思う。忙しい人はとても忙しいが、早く帰ってる人はいた。偏っていたかもしれない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業時間に関して繁盛記または開発の追い込みに入ると忙しかったですが
それはどこの業界も同じなので可とも不可ともつけがたいですが
代休、有給な...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業はそこまでないのは良いところ、ただ残業しない社員をあまり良く思わない風潮あり
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナなのでリモー...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本あまり残業はないのでその点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者がどんどん増えていき、人を採用しないので残っ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
比較的有給などは取りやすい環境。
プロジェクトの状況にもよってくるが、そこまで残業が厳しくもない。
いろいろダークな面もあったりはするが、い...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
休みがとりやすい。有給休暇の消化率もたかいように感じる。残業も場合にもよるが効率よく業務を、進めていけば早い時間にかえれることも多い。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員の距離がとても近く、アットホームなのでとても働きやすい。
仕事は個人の裁量に任せられることが多いので、自分の時間をつくることは可能です...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有給は取りやすい状況でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては有給どころか休日出勤は当たり前という感じです。みなし残...続きを読む(全197文字)
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ワークライフバランスは比較的良いと思います。有休は取りやすく、業務に支障が無い範囲で自由に取得できます。強いて不満を挙げるとすれば、年末年始を除いては特...続きを読む(全157文字)
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若干仕事優先ぎみかもしれません。私がいたときには業務関係上夕方以降がコアタイム業務時間になっていたためどうしても、午前中の業務は余裕があり夕方~夜が仕事...続きを読む(全153文字)
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部署によってはとても休みが取りやすいので、有休消化もよかったと思います。育児休暇を終えて帰ってきた方はひとりいらっしゃいました。結構そこらへんは融通聞き...続きを読む(全155文字)
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有給等も取りにくいという事はなく、事前にきちんと申請を行えばいつでも取得可能な為、プライベートの時間を大切にすることが出来る。急な深夜対応が発生すること...続きを読む(全164文字)
自分で作ったアプリやシステムが世の中に役立ち、企画から開発・運営まで幅広く携われる点にやりがいを感じます。続きを読む(全53文字)
ITの需要が高く、今後も成長や将来性が見込める点が魅力だと感じます。続きを読む(全34文字)
自社開発100%で、客先常駐や派遣がなく、企画から開発・運営まで一貫して経験できる点が魅力です。続きを読む(全48文字)
若手でも中心となって活躍でき、アイデアを出しながら仕事ができる社風だと感じます。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
女性の役員の方もおり、差別などはありません。産休・育休取得後に復帰する社員も多くおり、男性の育休取得も可能です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員同士の仲の良さはとても良い点だと思います。社内結婚してそのままどちらも辞めずに残っている方もいらっしゃいました。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
働きやすかったが昇進が年功序列だったり部署によりすぎて不公平すぎたのと、将来の昇給モデルが曖昧すぎた。
長く働くことはできても後戻りできなく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
将来性はあまり感じない。
昨今規制強化などがあり、売り上げが低迷してきている。
ゲーム開発などもサービスが終了して部署解体なども行われている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
管理職の魅力はない。
自分の部署に関しては管理職がグループの他会社の仕事を振られていることもあり、入社した会社の仕事だけをするという感じではない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内の雰囲気が良かったから。
管理職、一般社員の間で垣根を感じず、インターンを受けた際も丁寧に指導してくれて、とても助かりました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
フルリモートで働けて、アシスタント職の残業はないのでプライベートの時間を大切にした働き方ができます。
残業は追加コストになるため、業務時間を...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
時間帯の勤務によりますが早番は7:00~
普通は9:00~、遅番は13:00~
8時間労働です
【気になること・改善したほうがいい点】
希に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社であるJR東日本グループの安定した経営基盤のもと、労務管理体制が比較的整っている点である。公共交通を支える企業グループの一員として、コン...続きを読む(全619文字)
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【良い点】
他の仕事と掛け持ちで短期の契約社員として働いていたので週2〜3回で5,5時間の固定シフトで働きやすかったです。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトで納期が迫ると土日も出勤され、資格試験も受けられなくなる。
子供の育児で早期退社する人や派遣社員はす...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
配属先やメンバーによるが、わりと休みやすいと思う。
配属先により休日日数が違ってもその分休みを貰える制度もあり不公平感がない。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
休日の稼働はほとんどありませんでした。メリハリはかなり効いていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
2018年頃はあまり有...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
オペレーターは、頼まれない限り残業はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
センターによります。24時間稼働だと、夜勤が発生し...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件によってライフワークバランスは決まります。稼働が高い案件だとなかなかきつかったりして有給もとりづらかったりします。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給を取りやすいのはいい点だと思います。理由を聞かれることもなく、自身の仕事との調整は必要ですが大体取りたい日に取得することができます。
ま...続きを読む(全248文字)
| 会社名 | 株式会社アイコール |
|---|---|
| フリガナ | アイコール |
| 設立日 | 2001年1月 |
| 資本金 | 3600万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 白山久寿 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目2番22号 |
| 電話番号 | 03-5730-3054 |
| URL | https://www.i-call.co.jp/ |
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