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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CLOCK・ONの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CLOCK・ONの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社CLOCK・ONで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CLOCK・ONの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.0
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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CLOCK・ONの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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CLOCK・ONの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社CLOCK・ONの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常にベンチャーな企業です。新しいことをやるというよりかは今の事業をどんどん拡大していくことに注力しているようです。
今はルーティンワークを早くこなすこ...続きを読む(全152文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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CLOCK・ONの 他のカテゴリの口コミ

株式会社CLOCK・ONの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアとしてどんなキャリアを進んだらいいか迷っていた時に、今の市場や今後のトレンドのような営業の方が普段の取引先とのやり取りから感じられて...続きを読む(全250文字)

株式会社CLOCK・ONの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書籍購入補助の制度、研修の参加が会社負担になる制度、美術館が会社負担で行ける制度等々の自己啓発に活かせる制度から、記念日を休みにできたり、コミ...続きを読む(全157文字)

株式会社CLOCK・ONの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初はSESだけだったが、受託開発や自社サービスを有言実行で本当にスタートさせている。
スタートするだけではなく、それぞれの事業でしっかり...続きを読む(全170文字)

株式会社CLOCK・ONの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にとって一番気になる、産休育休も制度があるだけではなく、しっかりと実績もあるようなので、役所とのやり取りや、手続き方法もアドバイスしてもら...続きを読む(全164文字)

株式会社CLOCK・ONの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時を超えることは多くなく、基本的に時間通りに終了させられます。
自分の裁量という意味もありますが、自分自身をマネジメントできない人は逆に残業...続きを読む(全168文字)

株式会社CLOCK・ONの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生を制度を利用し毎月書籍を購入しています。マンガとかではなければ特に決まりはないので、技術的な本やプロジェクトの進め方の本など様々な本を...続きを読む(全208文字)

株式会社CLOCK・ONの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在は自社のメンバー何名かと大手ECサイトをPHPで開発する案件に携わっています。新規サービスではないものの、機能追加や改修などお客様から評価...続きを読む(全203文字)

株式会社CLOCK・ONの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ手当の支給や制度を利用した書籍購入など福利厚生が充実していると感じています。また、月に1回以上人事の方や営業の方ともコミュニケーションと...続きを読む(全205文字)

株式会社CLOCK・ONの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的キレイな人を採用していた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく見た目で他社へ常駐させるか、社内の自社サービスをやらせる...続きを読む(全278文字)

株式会社CLOCK・ONの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内制度で新規サービスを立ち上げたいと思ったら、いつ何時でも受け付ける制度が一応はある
【気になること・改善したほうがいい点】
SES会社にあ...続きを読む(全326文字)

広告・マスコミ(広告)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社グラッドキューブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待値の調整をしていただいた・且つその通りにできたので、入社前後でのギャップは感じなかった。続きを読む(全56文字)

株式会社トップスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修自体は手厚くしてくれる。電話でいつでも相談してもいいとよく言ってくれる。優しい人が多いイメージではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)

株式会社キッズプロモーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修を行と来ていたが、研修は1カ月しかなく、ほとんどが自社の事業内容説明でした。
事業内容の大枠しか聞かされていな...続きを読む(全132文字)

チエルコミュニケーションブリッジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振。ビジネスモデルが崩壊しかけている。数十年前からのモデルから変わらず、商品の開発も遅れており他社に追いつか...続きを読む(全88文字)

株式会社フレックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ともかく人を大切にしている印象を受けた。過剰なくらいに社員に関わっていくような雰囲気があったが、自分としてはとても社員の生活を大事にしてくれて...続きを読む(全308文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でも、契約社員でも直接雇用してもらえるところは良かった。
男性が育休を取っているいたりと、働き方改革が浸透してきているように感じた。
...続きを読む(全179文字)

株式会社アミズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
グラフィックデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イラレよりフォトショをよく使うイメージ。フォトショマスターになれそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった事の繰り返しのような所...続きを読む(全111文字)

株式会社yellの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全な実力主義なので、やる気次第でどんどん昇格ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力を発揮するための研修などがあまりないた...続きを読む(全122文字)

株式会社プライムサーヴの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業としては大きく成長できたと思う。ただ、取り扱う商材が本当にリクルートの求人広告のみだったので、その点の制約は大きいと感じた。入社前にも理解...続きを読む(全190文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
簡単な仕事で誰でもできるというイメージだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体は難しくないが、会社の評判が悪くて営業するのに...続きを読む(全130文字)

CLOCK・ONの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CLOCK・ON
設立日 2008年4月
資本金 1000万円
従業員数 30人
代表者 東俊輔
本社所在地 〒166-0013 東京都杉並区堀ノ内1丁目18番
電話番号 03-5422-9691
URL http://www.clock-on.co.jp/
NOKIZAL ID: 1655649

CLOCK・ONの 選考対策

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  • 株式会社CLOCK・ONのインターン体験記一覧
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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