マイティークラフトの評判・口コミ一覧（全88件） 3ページ目

会社の赤字により、社内で、希望退職を募集していたので、退職しました。
１ヶ月分の給与を貰い退職しました。
当時、役職者を含め社内の3分の1以上の人がやめま...続きを読む(全188文字)

【良い点】
案件の裁量が大きく、やりがいがある。
【気になること・改善した方がいい点】
アサインする案件により、社員の負担の大きさが異なる。
人...続きを読む(全181文字)

社員は仲が良く非常に働きやすい職場です。
問題があっても気軽に相談できる土壌があると思います。
社員同士で遊びに行っている方もいるようですね。
ただ...続きを読む(全158文字)

新入社員として採用され、
面接時、試用期間中は時給850円と説明を受けていましたが蓋を開ければ800円に下げられていた。
残業代の支払いはなく、夜遅く...続きを読む(全218文字)

皆名ばかり管理職で、
社長に毒されているのか、ブラックな就業規則に対してもこれがあたりまえだからと夜中まで平気で仕事をし、他の従業員にも強要する。
体...続きを読む(全154文字)

お給料は満足でした。
毎日残業している社員さんたちはやってられない額なんでしょうが。
それにしても変なところで経費を使っていたような気がします。今はわ...続きを読む(全167文字)

若い人が多くて、こんな何もわかってない人達が面接をし、指導するの?
と驚きました。この人達が上司になるもんだから、やりにくいです。
他の会社で何年も働...続きを読む(全158文字)

人間関係は、良かったと思います。
プログラマとしては、中小企業ながらも技術力の高い方、技術の習得に熱心な方も多くよく、スキルの向上はできると思います。
...続きを読む(全168文字)

労基が介入したことにより残業代が支払われることになりました。
が、その金額は100時間働いても500円程度。
人を馬鹿にするのもいい加減にしろと言いた...続きを読む(全180文字)

ソーシャルゲーム開発というのは初めての中、すぐに案件に入れていただくことができ、不安もありましたが、同僚との助け合いで、仕事をしながら、技術を磨いていくこ...続きを読む(全179文字)

仕事の忙しいときは、当然ながら休日出勤などしながら対応しなければならないが、暇なときは定時で帰れることもありました。
個人の趣味は大切にし、朝の朝礼など...続きを読む(全270文字)

社員が勉強会等を定期的にもちまわりで開催している。
本人のやる気しだいだが、ゲームアプリ開発関連のスキルは
身につけられます。
(ゲーム業界以外でも...続きを読む(全168文字)

給与は低い、ボーナスはでない(出ないことすら言わない)、査定もない、社長のワンマン、社内の風通しも悪い、残業だらけで定時に上がれることは少なかった。労基が...続きを読む(全233文字)

上司と社員との関係も良好で働きやすい印象はあるものの、
雇うときの面談はテキトウで、時代の需要を見ながら、
社員を使い捨てで雇っている感じがする。
...続きを読む(全240文字)

仕事は主にソシャゲーム開発です.社内の雰囲気、上司の方も後輩に優しく,人間関係については良いところだと思います. 中途で入社した方は長く働いているようです...続きを読む(全208文字)

中途採用なのにPCをまともに触ったことがないような、素人の方ばかりが入社していました。
そこから覚えていただければ良いのですが、やはり作業の荷が重すぎた...続きを読む(全268文字)

以前は少数精鋭だったが、大きな案件も抱えるようになり
人数が増えて足のひっぱり合いが目立つようにやってきた。
学ぶ時間も少ないので技術が中途半端になっ...続きを読む(全167文字)

面談は行うものの、曖昧なまま気がついたら給与の金額が上がっている。
夏冬の賞与もいつもいきなり明細が届くので、中途半端でいい加減な印象を受けた。
金額...続きを読む(全170文字)

若い人に責任あるポストを任せようというのは分かるのですが、
管理職業務の経験が明らかに不足している、または実力が伴っていない
人が多かったです。現場の...続きを読む(全382文字)

案件(プロジェクト)が暇なときは、比較的早く帰宅できると思います。
顧客先企業の都合やチームマネジメントの悪さ等があったりすると、土日出勤・終電帰りも多...続きを読む(全226文字)

仕事内容は、主にソーシャルゲーム開発。
サービス残業が当たり前で正社員でも給料が低く、計算するとアルバイトと同じような額になる。
昇給についても、遅配...続きを読む(全349文字)

入社理由:
ゲーム業界で働いてみたいと考えており、既に様々なゲーム開発の経験があったため。
もともとはIT業界で働いていたため、技術的な面での共通点も...続きを読む(全158文字)

新入社員の場合は、マナー研修があります。
業務に関する研修はなく、私の場合は小一時間説明を受ける程度でした。詳細なマニュアルがあるわけではなく、その場し...続きを読む(全353文字)

特に女性のための変わった福利厚生はありません。産休はあります。
女性への配慮は若干あったかもしれませんが、必要とあらば深夜までの残業や泊まりでの作業をす...続きを読む(全322文字)

志望している部署ではない部署に就かせるケースがちらほらあります。強い意志表示や行動力があれば、志望している部署に変えられることもあるようですが、なかなか難...続きを読む(全328文字)