この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事でのキャリアプランを提出したところ、最終目標にメディアミックスに繋げるというものに「これは無理だから」など否定...続きを読む(全130文字)
株式会社一迅社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社一迅社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社一迅社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事でのキャリアプランを提出したところ、最終目標にメディアミックスに繋げるというものに「これは無理だから」など否定...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決まった教育体制はないです。また、新卒応募もほとんどなく中途の方も多いため、教える側も教える力が育つ環境にはなって...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
本当に年中募集しているので、編集に興味がある方は応募しやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や教育体制はほと...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用をほぼ取らないという事情もあるのでしょうが、スキルを身につけたり、何かを教育するような制度は皆無なので何か...続きを読む(全180文字)
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雑用は全て新人に押し付けられるので、嫌でも雑誌やコミックスの入稿の流れがわかります。また、イラレやフォトショも使ったことがなくてもやりながら覚えるといった...続きを読む(全188文字)
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未経験者でも、研修のようなものはほとんどありません。業務についてOJTなどもほとんどなく、ほぼ個人の裁量に任されます。作家の選び方や、ネームの指導の仕方、...続きを読む(全165文字)
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研修らしい研修はありません。
上司によって異なりますが、基本は実地で先輩に学ぶ形になります。
業界未経験者であろうと、初心者扱いしてはくれません。
自...続きを読む(全221文字)
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はっきり言うと、ちゃんとした研修制度はありません。
未経験でも、現場で覚えていきます。
自分で仕事を探せない人には、つらいです。
しかしわからないこ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
出版社ならではの制度で導入してるところも多いですが、中小企業でも漫画などの書籍購入費用が経費で十分に出る点は本当に良かったです。みなさん気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
成果を上げた人だけが生き残る感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
殺伐とした雰囲気で他部署では怒鳴り声が響いていました。編集部ご...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
元々BLやTLといった恋愛漫画に強い出版社であるため、一般的な出版社比べると、女性が多く働いている印象があります。ただし女性が多い分、虐めとま...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
いい意味で自由の利く社内、悪い意味では放牧状態ということもたまにありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトから契約社員、さら...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
辞める際の手続きは総務の方がスピーディに対応してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイト、契約社員が社員と揉めると、必...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
出版業界全体が斜陽産業になるなかで、給与体系が安定している点は中小企業の出版社として見たときに、働きやすいです。また多くのヒット作を手掛けてい...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍をしていた当時は雑誌の紙媒体がメインということもあり、本数が決まっておりなかなか企画が通りにくかった。また教育...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
個人的にやりたいことがあって退職しました。アルバイトだったので退職の旨を伝えた際に無駄に長く引き止められることがなくて良かったです。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フレックスのため、ある程度の立場となれば出社時間などは比較的自由に決めることができるため、決まった時間に必ずといった固まったスケジュールが苦手...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日祝は基本的に休めるので、家族や友人との予定は立てやすいです。たまに土日のイベントなどで出勤することがあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者をも採用する体制があるのは良いが、その一方で新人の育成環境を持っておらず、新人は雑用係になるか他社へ転職す...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力上昇、ほうれんそうの大事さを学びましたが、察する能力以外は身についてないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
新入社員研修や各種専門研修を通じて、社員のスキルアップを支援しており、また、イオンビジネススクールなどの外部研修機関とも連携し、社員の成長をサポートしている。続きを読む(全79文字)
社員数が少なく、手厚い新入社員研修を受けることができ、ポストへの昇進も早い。続きを読む(全38文字)
新入社員研修はもちろん、入社3年目研修、入社7年目研修、海外研修などの制度もある。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
スキルアップのための支援はある程度整っている印象。学習補助などが出るものもある。1,2年目くらいの若手社員は多く利用していると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
資格取得など、業務に必要なことは相談すれば会社がお金負担してくれる可能性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通して取得できる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員教育に関しては部署によってかなり差がある。あまり新人を入れない部署では教育の制度や方法が確立しておらず、個人の力量に左右されることが多いで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
周りの社員は、分からないことを聞けば教えてくれる雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼない。
聞けば教えてくれ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
飛び込み営業の度胸はついた。ほんとただそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修期間はわずか1週間しかなく、基礎的な説明...続きを読む(全193文字)
会社名 | 株式会社一迅社 |
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フリガナ | イチジンシャ |
設立日 | 1992年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 100人 |
売上高 | 120億300万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 野内雅宏 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番13号京王新宿追分ビル5階 |
電話番号 | 03-5312-7423 |
URL | https://www.ichijinsha.co.jp/ |
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