一迅社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
雑誌の新刊などはフリースペースに置かれていたので、勉強のためにも読み放題でした。ドリンクもコーヒーやコンソメスープ、水などはサーバーで無料で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
出版社ならではの制度で導入してるところも多いですが、中小企業でも漫画などの書籍購入費用が経費で十分に出る点は本当に良かったです。みなさん気に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
成果を上げた人だけが生き残る感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
殺伐とした雰囲気で他部署では怒鳴り声が響いていました。編集部...続きを読む(全113文字)

【良い点】
元々BLやTLといった恋愛漫画に強い出版社であるため、一般的な出版社比べると、女性が多く働いている印象があります。ただし女性が多い分、虐めと...続きを読む(全276文字)

【良い点】
いい意味で自由の利く社内、悪い意味では放牧状態ということもたまにありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトから契約社員、さ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
辞める際の手続きは総務の方がスピーディに対応してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイト、契約社員が社員と揉めると、...続きを読む(全148文字)

【良い点】
出版業界全体が斜陽産業になるなかで、給与体系が安定している点は中小企業の出版社として見たときに、働きやすいです。また多くのヒット作を手掛けて...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍をしていた当時は雑誌の紙媒体がメインということもあり、本数が決まっておりなかなか企画が通りにくかった。また教...続きを読む(全171文字)

【良い点】
個人的にやりたいことがあって退職しました。アルバイトだったので退職の旨を伝えた際に無駄に長く引き止められることがなくて良かったです。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
フレックスのため、ある程度の立場となれば出社時間などは比較的自由に決めることができるため、決まった時間に必ずといった固まったスケジュールが苦...続きを読む(全181文字)

【良い点】
スキルアップ、教育は望めないが、メンタルは強化されるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを感じる点は無かった...続きを読む(全105文字)

【良い点】
地元には知名度があり、愛される媒体なの。取引先とはよい関係が続いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり丁寧には教えてもらえ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
雑務を大半こなしていたら、
新規プロジェクトとか任されることもあります
やり甲斐はありますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
パシ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
スキルアップの制度などは特にありません。
派遣社員だからだと思います。
希望すればなにかの教育を受けられるような制度も特になかったと思います...続きを読む(全210文字)

【良い点】
OJTで専任でフォローしてくれるポジションの先輩社員がいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のためのセミナーや教材などがな...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルは一切なく、人は勝手に育つという風潮なので、丁寧に教えてもらえることはない。
とりあえずやってみろで失...続きを読む(全124文字)

【良い点】
他の出版社にはあまりないことだと思われるが、入社してからでもすぐに未経験でも実務に携われること。書籍自体のクオリティは決して高くはないが、本...続きを読む(全347文字)

【良い点】
営業配属になると入社後直ぐに営業担当を持ち、他の社員と同じ業務に就く。自分で自分の仕事を組み立て実行するスキルはつく。
【気になること・改善...続きを読む(全121文字)

【良い点】
何年経過してもペア上司が付く体制があるので、安心して仕事ができる環境がある。各レイヤーに応じた研修も充実しています。続きを読む(全64文字)

【良い点】
小規模な編集室単位で動いているため、個人の働きを把握してもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
編集室、編集長ごとに指導して...続きを読む(全106文字)