シップスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全48件） 2ページ目

【良い点】
基本は平日休みですが、土日祝でも希望を出せば余程なことがない限り希望が通るのでプライベートも充実していました。
また早番でも9:30出勤とゆ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
シフト制なので好きなとき、用事のあるときに休みをとりやすいです。土日も休み希望を出せば取れます！
また、時短で働いている方は上がりの時間を好...続きを読む(全167文字)

【良い点】
休日はきちんととれるし、残業は店舗にもよるが、ほぼない。残業はかっこわるいという風土なので、私生活とのバランスはとりやすい。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
店舗によりますが、休みの融通は利きます。副業も許可制ですが、可能になりました
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に店舗によりけりな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休みは月に10日取れるのでそこはすごく良いと思う。サービス業で年間休日が119日なのは他にも少ないと思われる。そこはかなり強みであると思われ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
服が大好きな人は良い仕事だと思います。
ずっと服を触っていられるので飽きない。入社後はよりお洒落にも気を使うようになってきます。
服も割引で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
積極的に時短勤務を推奨をしていると思うので、店舗にも出産して復帰されている方がいます。
復帰してくださった方が古くからの顧客様に喜ばれ、顧客...続きを読む(全158文字)

【良い点】
休みが月に１０日もあり、アパレルにしては多め。30代を過ぎ、身体に疲れを感じやすくてもこまめに休めるところがとても助かっています。人数がいる...続きを読む(全160文字)

【良い点】
数年前から働き方改革を実践。残業削減。公休は100%消化。産休復帰率100%有給消化も以前よりしやすい。アパレル業界では珍しく休みを優先する...続きを読む(全205文字)

【良い点】
店舗によるが他のアパレルと比べると比較的休みが取りやすい。セール期間中は連勤が続くが、それはどこのアパレルも同じなので頑張るしかない。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ここ1年くらいでワークライフバランスというワードが社内でも強く出てきました。それにより残業時間に関しては大分改善されたと思います。店舗によっ...続きを読む(全247文字)

【良い点】
政府とも取り組みを行っているワークライフバランスのコンサルティング企業にサポートを依頼して、会社全体で改善に向けた取り組みをスタートしていま...続きを読む(全544文字)

【良い点】
ワークライフバランスを重視していて、21:00以降の残業が禁止となりました。本社は水曜はノー残業デーです。ただ終わらない人は家に持ち帰って仕...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても充実していると思います。残業もそこまでない為、しっかりとプライベートの時間を過ごすことができます。また、プライベ...続きを読む(全186文字)

学生バイトで働いております。
【良い点】学生ということで、ある程度配慮していただいています。
【気になること・改善した方がいい点】
学生バイトとい...続きを読む(全183文字)

正社員、契約社員、アルバイトの働き方があるので、ライフスタイルには割と柔軟に対応してくれます。
ただ、正社員への道はやはり難関で、なったらなったで残業...続きを読む(全259文字)

比較的に好きな日に休みがとりやすい点はかなり魅力的ではある。しかし、やはらら、小売り業界のため、土日祝日やgwや年末年始等など、稼ぎ時は難しいことがある...続きを読む(全151文字)

非常にアットホームで素敵な会社でした。待遇も良く皆が活き活きと仕事をしていたのを覚えています。私の場合どうしても次にやりたいことがあり退職しましたが、退...続きを読む(全181文字)

繁忙期でなければ基本的には希望休がもらえるので「前々から予定が決まっている」といったことには対応できると思います。ただ、店舗にもよりますがシフトが出され...続きを読む(全337文字)

きちんと就業時間内で仕事を終わらせれば定時で帰る事が出来るのでプライベートの時間は充実することが出来ます。本社勤務だと定時も18時半なので、その後買い物...続きを読む(全174文字)

洋服が好きな方には非常に働きやすい環境ではないかと思います。
商品数も多く、商品知識や接客に対する教育体制も整っていると思います。
収入面ではあまり...続きを読む(全159文字)

女性の育児・出産には比較的理解がある会社だと思います。産休制度も問題なく利用でき、出産後も時短出勤が可能です。また、出産後の復帰手当が用意されており、女...続きを読む(全162文字)

出産後も正社員として復帰する女性もいます。店舗によるかとは思いますが、勤務時間の調整等それなりに融通もきいていました。
シフト制なので来月の予定によっ...続きを読む(全188文字)