この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の在職時より社長が交代している為、内容が変わっている可能性がありますが、女性は比較的働きやすい職場だと思います。産休後の復帰も数名の女性社員...続きを読む(全226文字)
株式会社プリンストン 報酬UP
株式会社プリンストンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の在職時より社長が交代している為、内容が変わっている可能性がありますが、女性は比較的働きやすい職場だと思います。産休後の復帰も数名の女性社員...続きを読む(全226文字)
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大学四年生時に、リクナビエージェントの紹介で面接を受けました。面接は3回あり、人数は自分1人に相手が8人と多かったですが、圧迫面接などではなく役員相手でも...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自由発想でなんでもやらせてくれるが、気に入られないと大変な個人志向の人事
【気になること・改善した方がいい点】
良い意味でのサラリーマ...続きを読む(全155文字)
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基本給は昇進したとしてもあまり変わらないです。年収で大きな差が出てくるのは年2回の賞与になります。賞与が支給される一ヶ月前に部長と賞与面談があり、自己評価...続きを読む(全191文字)
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有給の取得に関しては、非常に取りやすいです。月に1日は皆んなで取っていました。休日出勤もまず、ありません。年に一度あるかないかで、特定の社員に限ってありま...続きを読む(全212文字)
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他にも書いていらっしゃる方が多いようにオーナー社長と良い関係が築けないと続けていくには難しい状況になります。
社内の人間関係のもめ事が頻繁で、いちいち会...続きを読む(全161文字)
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今も同じかはわかりませんが当時は実務に関してはOJTでした。入社した新人に対して一人教育係がつきます。教えてくださる方のスキルに依存する部分が高く、幅を広...続きを読む(全157文字)
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面接時には若い会社で、勢いがあり活気のある、社員が高いモチベーションで業務に取り組んでいる会社であると感じましたが、内情は人間関係が複雑で仕事以外のストレ...続きを読む(全180文字)
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課長による面接で、気に入られて入社した感がある。しかし、部長に嫌われたのか、使用期間で切られた。社長は、ワンマンタイプで好き嫌いが激しいように見えた。台湾...続きを読む(全258文字)
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メモリーで売上を確保し、TV会議システムで収益を確保していたが、現社長になってからは体質改善もおこない半導体製品依存からは脱出して、周辺機器、TV会議シス...続きを読む(全173文字)
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育児休暇なども取れる環境作りは当時からおこなっており、
制度だけでなく実取得をしている社員も少なくない。
また、取得後の復帰社員も数人おろ、ポジション...続きを読む(全162文字)
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業績の悪化などによる、現経営陣による社長交代劇があり、経営建て直しの一環として営業所の閉鎖や人員削減を行うことになり、当時所属して部門で直接数字を生む営業...続きを読む(全185文字)
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前社長が非常に独断的で好き嫌いも激しい方でしたので、
待遇や現場への介入もひどく人間関係は非常にギクシャクしていた時期でしたので、
ポジティブな環境を...続きを読む(全153文字)
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在籍時はひどかったですが、
社長も変わってからは基本的な内容は整備されておりますし、
育児休暇などもとっている社員は多くいます。
また有給休暇も比較...続きを読む(全155文字)
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製品知識研修はそれなりのレベルだと思います。
キチンと理解できれば、営業トークにも十分活用できる内容だと感じました。
ただ、つっこんだ内容はつっこんだ...続きを読む(全161文字)
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基本的に女性は営業や企画部門のアシスタント業務のみ。以前は、女性の営業職もいたが、現在は一人もいない。
基本的に、女性は業務のサポート役としての見方が強...続きを読む(全178文字)
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以前は、目標管理による評価制度を取り入れていたが、現在はなくなっている。そのため、すべてが、社長以下の役員、マネージャーの印象評価のみ。もちろん、気に入ら...続きを読む(全176文字)
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事業を取り仕切っている社長および役員や一部のマネージャー食の思いつき、もしくは好みのみで商品の企画、取扱い代理店商品等が決まる。
営業の、しかも売れる・...続きを読む(全199文字)
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担当業務に関しては細かい指示がなく個人の裁量でわりと自由出来たので、とてもやりがいがありました。今はわかりませんが、当時は人の入れ替わりが非常に激しく、社...続きを読む(全150文字)
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当時はリテール製品を中心とした周辺機器関連とポリコム製品事業ソリューション事業が二本柱で、売上=周辺機器、収益=ポリコムでしたが、今は周辺機器においては不...続きを読む(全163文字)
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当時の社長は、好き嫌いだけで判断するような超自己中心タイプでしたので、
嫌われたら辞めていくみたいな風土でしたが、
今の社長になって会社の風土も変わり...続きを読む(全165文字)
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入社したばかりの頃、上司が常に病欠で業務が進まず、他に指示する人もいなかった。入社する時の条件も守られず嫌気がさしてしまった。
極めつけに上司がめずらし...続きを読む(全206文字)
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オーナー社長のワンマン体制に嫌気をさして退社しました。
当時はオーナーとの関係が悪くなると、ほぼ100%退社するようなところがあり、
180人程度の会...続きを読む(全170文字)
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給料面は、期待できないといっていいでしょう。
IT周辺機器メーカーと言っているが、商社の意味合いが強い。
POLYCOM社の会議システムが命綱です。
...続きを読む(全361文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇はとりやすい。労働時間は昔に比べて短縮された。
福利厚生は社会保険以外ほぼないに等しい。研修制度もなし、退職金制度もない。
ジョブローテーションは...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社プリンストン |
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フリガナ | プリンストン |
設立日 | 1995年3月 |
資本金 | 1億8100万円 |
従業員数 | 135人 |
売上高 | 85億1303万9000円 |
代表者 | 宇佐見紀之 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目21番3号 |
電話番号 | 03-5733-1730 |
URL | http://www.princeton.co.jp/ |
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